网络线缆的制作(董迎顺041440516)

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1、长春大学计算机学院网络工程系计算机网络实验报告备注：实验包括基本技能、进阶技能和创新技能，如果没有创新技能方案则最高分为90分，实验名称：实验一网络线缆的制作班级：网络五班姓名：董迎顺学号：041440516实验地点：机房日期：2015-4-29一、实验目的：l了解与布线有关的标准与标准组织l掌握三种UTP线缆的用途与制作l了解UTP线缆测试的主要指标，并掌握简单网络线缆测试仪的使用l了解光纤线缆的制作过程二、基本技能实验内容、要求和环境：认识UTP线缆和RJ-45连接器，使用剥线钳、压线钳等工具进行直连线或交叉线的制作，最后使用

2、测试仪对制作的线缆进行测试。表网络线缆制作基本技能的任务分解内容分解　任务描述观察并认识UTP线缆及连接器观察对象包括：UTP线缆的组成，四对线的颜色，RJ-45形状、结构组成直连线或交叉线的制作使用相应的制作工具制作一条直连线或交叉线测试使用线缆测试仪对所制作的UTP线缆进行测试，并理解测试参数的含义三、基本技能实验结果与分析：结果：将网线两端插入测试仪后，测试仪两侧的灯亮起。分析：如果测试仪的灯依次对应亮起，则说明所制作的网线没有出错，否则网线作废重新制作。四、进阶技能的任务与要求以前面的基本技能训练为基础，自主完成以下两项任

3、务：1)制作一条UTP反接线2)挑选合适的UTP线缆，完成将设备连接为如下图所示的拓扑结构。图　“网络线缆的制作”进阶拓扑五、进阶技能的规划设计与步骤UTP线缆：同性设备相连由一个568A和一个568B两个水晶头组成交叉线。不同设备相连由两个568A或者两个568B的水晶头组成直连线。1剪一段一定长度的UTP线缆。用压线钳的剥线部分在线缆的一端剥出一定长度的线缆（观察其线对颜色，共四对，橙、绿、蓝、棕，与绿相绞的白线叫白绿，与橙相绞的白线叫白橙，与蓝相绞的白线叫白蓝，与棕相绞的白绿叫白棕）2按白绿、绿、白橙、蓝、白蓝、橙、白棕、棕

4、的顺序分离4对电缆，并将它们捋平3维持该颜色顺序及电缆的平整性，用压线钳把线缆剪平，并使得未绞合在一起的电缆长度不要超过1.2cm4将线缆放入RJ-45连接器中，在放置过程中注意RJ-45连接器的把子朝下，RJ-45连接器的口对着自己，并保持线缆的颜色顺序不变，并确保护套也被插入到插头。把电缆推入得足够紧凑，从而确保在您从终端查看插头时能够看见所有的导体，并检查线序以及护套的位置，确保它们都是正确的。5将插头紧紧插入压线钳的压线部分，彻底对其进行压接6利用同样的方法制作线的另一端7插入测试仪进行检测。六、进阶技能实验结果与分析结果

5、：将制作好的网线两端插入测试仪后，网线测试仪的灯依次对应亮起。分析：如果网线测试仪的灯依次对应亮起，则说明所制作的网线是可用，否则不可用.,重新制作网线。七：思考题：1．双绞线中的线缆为何要成对地绞在一起，其作用是什么？答:双绞线采用了一对互相绝缘的金属导线互相绞合的方式让电感和电容相互抵消，增强线缆抗干扰性能，延长通信距离。2．在制作UTP线缆的过程中，为什么把整平直并插入到RJ-45连接器中的线缆长度要在1.2cm左右，过长或过短会出现什么问题?图1.7-给出了两条UTP线缆的效果图，请问哪一条线缆的制作是不规范的？　　　图1

6、.7-aUTP制作1　　　　　图1.7-b　UTP制作2答:过长的话，水晶头那里卡不住网线，过短就顶不到水晶头的铜片.第一条是不规范的.3．在对两条UTP直连线进行测试时，数字化线缆测试仪分别给出了如图1.8-a和图1.8-b所示的线缆分布图，请问它们分别说明了什么问题？　　图1.8a线缆分布图2　　图1.8b线缆分布图2答:第一条UTP的线序有问题,橙色线与蓝色线接反了第二条UTP的橙色线接触不良4．．在有些Hub上，会提供一个被称为级连口（UPLINK）的端口。相应的，在Hub与Hub的连接中，就会存在三种不同的连接方法：第一

7、种是一个Hub的级连口与另一个Hub的普通端口相连（如图1.8a所示），第二种是一个Hub的普通端口与另一个Hub的普通端口相连（如图1.8b所示），第三种是一个Hub的级连口与另一个Hub的级连口相连（如图1.8c所示）。请问这三种情况下，应该分别选择哪一种类型的UTP线缆进行HUB的互连？图1.8a级连口与普通口相连　图1.8b普通口与普通口相连图1.8c　级联口与级联口相连答：第一幅图选择直连线进行连接。第二幅图选择交叉线进行连接。第三幅图选择直连线进行连接。八、教师评语：实验成绩：教师：（签名要全称）年月日注：1。此模板为

8、专业实验报告的基本要求，若有特殊要求的实验，可在此模板基础上增加，但不可减少。２．实验报告必须在学生提交报告后一星期内批改。另附创新技能方案及结果分析说明：①上下页边距改成2厘米，左边距为2.0厘米，右边距为1.5厘米。②表格位置为居中创新活动某企