个人简历标准模版.doc

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2、中不具备竞争力，甚至易被淘汰。请大家在简历模板的基础上进行了修改，可以从底纹、边框等方面入手，切忌完全一样，对表入座。基本上简历中的分成几个大点，将下面几大点都罗列进自己的简历，设计好版式：一、基本信息姓名：***性别：****民族：汉政治面貌：****出生年月：*****健康状况：良好毕业院校：******学历：********邮编：*********电子邮件：*******家庭电话：**********移动电话：1****地址：******15/15-------------------------------------------

3、--------------------范文最新推荐------------------------------------------------------二、教育经历2006.9—2018.7上海大学××专业(本科)职务(不是重点高中就不用写高中阶段)三、实践经历(多多益善)1时间(不要写寒暑假，写具体如09.4-09.6)单位名称××职务××参与哪些项目有何收获2时间(不要写寒暑假，写具体如09.4-09.6)单位名称××职务××参与哪些项目有何收获3时间(不要写寒暑假，写具体如09.4-09.6)单位名称××职务××参与哪些项目

4、有何收获四、校园活动时间(写具体，如2005.2-2006.6)具体事情×××××××××时间(写具体，如2005.2-2006.6)具体事情×××××××××时间(写具体，如2005.2-2006.6)具体事情×××××××××五、英语&技能大学英语15/15---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------计算机等级(熟练相关专业的××软件;

5、××软件操作)普通话或其他证书六、荣誉情况(奖励情况)×××(没有可不写，关键是签名实践经验)把该栏去了，不要留空白七、主修课程不要写公共课、基础课，写你的专业课八、求职意向范围不要局限太窄了，可针对不同岗位投递修改，也可省去改栏九、自我评价不要那种谁都可以用的模板评价，要对自己有清楚的认识和分析为你提供个人简历的制作标准希望你喜欢!个人履历表可以向潜在的雇主陈述一个人的履历、受教育情况、工作经验和所取得的成就，几乎每个求职者也都写过个人履历表。花点时间，准备一份完美的履历表，将起到事半功倍的作用。但是，一份什么样的履历表才可以打动人力资

6、源经理呢?这里面的确还有不少的学问。今天，我们将教朋友们如何制作个人履历表。对于网上求职的朋友，没有条件和人力资源经理们进行面对面的交流，所以有一份可以让人“眼前一亮”的履历表尤其重要。15/15---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------根据我们Clearthinking的经验，人力资源经理拿到的履历表的数量往往大大超出他们所能提供的职位

7、数，尤其是对于那些热门职位。因此，他们甄选过程的第一步就是剔除不合乎要求的履历表。而人力资源经理们阅读每份履历表的时间一般介于30秒到3分钟之间，换句话说，你的履历如果没有在30秒到3分钟内让他们满意，你可能就失去了这次机会。当然，好的履历表要有求职者良好的教育背景和职业经历作为保障。但是，如果你肯在制作履历表过程中多下一些功夫，讲究一些技巧，你的求职过程中的胜算一定比同你有相若经历的人大得多。已经说了这么多，让我们切入正题，告诉你该如何制作你的个人履历吧。在制作个人履历中，最好注意以下几点：1、叙述全面，突出重点。让你的履历表尽量完整地

8、反映出你的受教育状况和职业经历，但不可以是“流水帐”。切记要突出重点，必要的地方可以用例子来说明问题，一份简短地、突出求职者个人所取得成就的履历表的效果远远要好于一份冗长的履历表。2、如果你的