建筑施工企业诚信评价标准.doc

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1、建筑施工企业诚信评价标准序号项目分值评价标准公布期年度考核项1基准分50已申办《诚信手册》的企业加基准分50分进入至退出2办公场所5企业营业执照注册地在云浮市辖区内，或者办理分支机构，有符合下列条件的办公场所，经核查，加5分。（1、固定场所；2、有电脑、上网、传真、固定电话、复印机等办公设备；3、上班时间有常驻人员；4、有档案管理；5、有财务人员及帐务管理。）自核查至次年5月3年度业绩10最近2年内累计在云浮市承单位建房屋建筑和市政基础设施工程造价100万元以上的每项加0.5分；1000万元以上每项1分；5000万元以上

2、的每项2分。（按施工许可证计算。目的：使陪标的没有加分，鼓励企业多承接工程。如承建单位是联合体或者专业分包的如何计算？拟联合体按合同比例计算；专业分包单位分值按1/4计算）按年度4年度纳税5近2年全市纳税排名前10名的加分，第1名加5分，第2名加4.5分，依此类推；（本地企业外出承建工程回云浮市缴纳税额如何计算？拟按2倍计算；具备不同资质纳税如何处理？拟按企业总纳税计算。）按年度动态考核项1良好行为记录1、云浮辖区内建筑工程获国家、广东省、云浮市奖项的，每证或文件加5分。（本项分值不设上限。参建单位如何计算？拟加1分）2

3、、工地现场质量、安全季度大检查（按百分标准评分，60分以上的每超8分加1分）；3、开展专项检查等工作中，被省厅通报表扬的加5分，云浮市住建局通报表加3分，县（市、区）建设局通报表扬加1分；4、建筑工程项目被评为绿色建筑的，三星的加3分，两星的加2分，一星的加1分；5、企业资质升级或增项的，每项加2分；6、每年按要求报送年度安全生产继续教育培训计划的，加1分。2年2不良行为记录1、《施工单位不良行为记录认定标准》（附表）规定的行为，自发文之日起：公布期限6个月的扣2分，公布期限9个月的扣3分，公布期限1年的扣4分。2、工地

4、现场质量、安全季度大检查（按百分标准评分，60分以下的每少5分扣1分）；3、日常巡查，有按《广东省住房和城乡建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》规定扣分的，自扣分之日起，按企业扣分累计分值扣分，人员扣分累计分值的1/2扣分（3个月）；有责令停工情形的扣2分（停工令发出至批准复工）；拒不协助、配合有关行政监督部门的监督、检查的扣1分/项（3个月）；4、开展专项检查等等工作中，被省厅通报批评的扣5分，云浮市通报批评的扣3分，县（市、区）建设局通报批评扣1分（自通报之日起1年）；按标准55、企业资质、人员、办公场所等变更后1个

5、月内不报备的扣1分/项（3个月）；6、中标候选人在有效期内放弃中标资格的扣3分/项（6个月）；7、无故不参加市住建局组织全市性会议的，每次扣2分；不按要求安排指定人员参加的，每人次扣1分；8、不按要求报送年度安全生产继续教育培训计划的，扣1分；不按计划参加培训或者没提前1个月申请调整参加培训人员，临时调整培训人员的每人次扣0.5分（6个月）；9、施工单位不履行合同的，经核实后每合同扣2分（6个月）。5施工单位不良行为记录认定标准序号不良行为公布期限1未取得资质证书承揽工程的，或超越本单位资质等级承揽工程的9个月2以欺骗手

6、段取得资质证书承揽工程的9个月3允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的9个月4未在规定期限内办理资质变更手续的6个月5涂改、伪造、出借、转让《建筑企业资质证书》9个月6按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重。6个月7利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽的1年8相互串通投标或者与招标人串通投标的；以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的1年9以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的9个月10不按照与招标人订立的合同履行义务，

7、情节严重的6个月11将承包的工程转包或者违法分包的9个月12在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，或者不按照工程设计图示或者施工技术标准施工的其他行为的1年13未按照节能设计进行施工的6个月14未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，或者未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的6个月15工程竣工验收后，不向建设单位出具质量保修书的，或质量保修的内容、期限违反规定的6个月16不履行保修义务或者拖延履行保修义务的6个月17主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或

8、者在事故调查处理期间擅离之后或者逃匿的；主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的1年18对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的6个月519未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的6个月20主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或