找矿突破战略行动综合激励模型探讨-论文.pdf

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1、TS探索找矿突破战略行动综合激励模型探讨●莫志明，龙宸，许贵林当前，找矿突破处在攻坚阶段，一方面，国家出台(激励政策和行政管理)——组织的奖励会使员l_l满了《国务院办公厅关于转发困土资源部等部门找矿突意，员工感到满意后会继续努力工作，这样就完成了破战略行动纲要(2011—2020年)的通知》，明确了各个双因素绩效管理综合激励循环(罔1)、地要按照“公益先行，基金衔接，商业跟进，整装勘查，快速突破”新机制和“358”要求进行总体部署，另一方面，找矿商业投资热度已经开始下降，全国地勘资金投入问比下降24％，首次出现投入下降“拐点”．找矿突破战略行动激励机制亟待建立。冈此，在

2、激励理论指导嘲圈下，研究激励素和构建激励模型，为出台地质找矿突破战略行动激励措施提供依据，进一步推进地质找矿突破已成当务之急。一、找矿突破战略行动绩效综合激励模型图1双因素一绩效管理综合激励模型构建但这个循环系统的实现是有条件的，需要构建卡H(一)双因素激励基本内容应的绩效管理、保健因素与激励【大l素多层次、多素支双因素激励理论南美国人赫茨伯格提出创立，主撑体系。同时．上述环节任何一个方面{II观问题，绩效蛰内容包括激励因素和保健l大l素。激励因素包括成管理综合激励循环就会被巾断，激励将不会发挥应有就——目标激励、榜样激励、荣誉激励；认叮——绩效的作用。考评激励；责任感—

3、—信任激励、参与激励；发展——升激励；人员关系——团队激励、沟通激励、宽容激、地质找矿突破战略i动澈励I凡l豢分析励、关爱激励；成长——培训和开发激励。这些因素涉根据上述激励模型，针对制定找矿突破战略行动及作的积极I六I素。保健因素包括组织的政策和行政激励政策方面，笔者作以下激励闪素分析，为进一步建管理——公平激励、竞争激励；监督——舆论激励；工立激励机制提供参考。作的环境与条件——工作环境；薪金——基本薪酬、福1．找矿突破战略行动激励政策既要考虑保健l大I利薪酬、奖励激励；个人生活——工休~,ll'Hq安排、住房素，也要考虑激励冈素，否则很难实现找矿行动战略突性褊利、交

4、通性福利、饮食性福利、医疗保健性福利；地破。这里要考虑的保健因素包括政策、行政管理、野外位——尊重激励、持股激励、股票期权激励；安全——人员工作环境条件、薪金(基本薪酬、福利薪酬、奖励激劳动保护规章制度、失业保险、养老保险、人身保险、个励)、个人生活条件(工休时间安排、住房性福利、交通人财产保险。这些冈素涉及1作的消极冈素。性福利、饮食性福利、医疗保健性福利、安全保障等)；(二)双因素一绩效管理综合激励模型激励因素包括成就(目标激励、榜样激励、荣誉激励)、根据双素激励理论和现行普遍实施的绩效管理认可(绩效考评激励)、晋升激励、团队激励、培训和开制度，笔者提基于双因素绩效管

5、理综合激励模型：激发激励。励素(目标激励、绩效考核)——员工努力促进T作2．在制定激励政策管理实践中，奖金是重要的激绩效提升，_r作绩效提升会得到组织奖励；保健冈素励因素。欲使奖金成为激励素，必须使奖金与职]的40南方国土资源201402工作研究工作绩效卡H联系、果采取“火锅饭”做法．奖金就会变2．建立地政府找矿突破战略行动责仃孑核机成健索，奖金发阿多也雄以起到激励的作片J。制。根据南省的验，建立行政组织协洲1．j技术支撑此，存脱考核机制琏~iHIJ：，为激发地勘位和地方服务卡}1绵合的组织指挥体系，每个整装勘应陔政府耳J『I作潜能，在设咒找矿奖励激励政策时，必1名行政负

6、责人做好推动作和协调服务，l～2Ft：1须使奖金位1：作绩效等卡H联系，没竞争性地勘单位技术负责人或行业专家担任的技术总监、为岗的号指标，把茏争机制穿到丁作过的始终7』fJ大科技人才领的找矿作Hj，每个整装勘查建3．没蹬找矿奖劝激励政策时，既要号虑工资晋南57地质、矿产、物探、化探、遥感、钻探和装备等升、“以奖代补”、奖金、设备等保健激励闪索，同时，更领域的找矿专家组成队，多元投资、找矿奖励、收要注瞳精冲激励的作川，通过比、考评，对经营管理益分眦、多方合作、凋有序、快速推进等方而形成埘人员、他员工设储样激励、荣激励、减f激励、地方政府、地勘化和人才(员I)的责任譬核体系=

7、升激肭、培圳和1：发激励不仪要对地质勘食项目进行(二)科研探路，构建地质理论与新方法研绩效考卡受，还要对地政府进行考核，最终Ii标是在政究新平台府的引导，通过培养地勘单他1]自我超越的能力，丁广两乃至个闰范的地表及近地表矿已本扪破⋯的维限制，创造f¨更通合找矿突破战略行动开采完，新的矿产资源和危机矿L【1的接替矿广：资源的心智模式，使战略行动1，没定的各项口标借以实现。多数隐藏于深部，增加了今后的找矿难度I大I此，JJfl强4．制定找矿突破激励措施时，一定婴综合考虑地质找矿方法研究干¨隐伏矿战矿规律等理论研究僻现行家政策蛰求、