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1、,,。,,,方式节约一切不必要开支追求降低消耗最大化对外利第二为适应医疗卫生现代化管理的需要提高工作效,,。用价值规律处理好与患者或有关部门的经济关系以适应市率医疗机构实行微机化管理已势在必行鉴于我校多数财会。,、场而医疗卫生机构改革的成功,经济发展的需要本身就是市人员不懂微机不会操作的实际情况对现有财会人员普及微,,,场经济体制配套改革不断完善的体现从而使医疗卫生与市机理论知识和操作已提到议事日程这应成为提高卫生财会,。。场经济相得益彰协调发展人员业务素质的重要内容之一、,:“《、会计法》第21条规定大中型企业事业单
2、位,第三三提高卫生财会人员的业务素质以适应卫生改革的需。”和主管部门可以设置总会计师,,、我们认为建立总会计师制度是从法律上制度上加强。,:为适应社会主义市场经济医疗卫生必须改革其改革是医院财务管理的重要举措〔”这一制度规定了总会计师的经、、。,,整个经济体制配套改革的组成部分卫生机构的会计工作必济责任基本职责和工作权限适应了会计工作的专业性连、。、;,,须适应卫生改革的需要为有利于卫生事业持续协调健康续性强的特点(2)有利于进行经济活动分析领导经济核算,,的发展有利于实现卫生事业的根本宗旨必须提高卫生服务;挖掘医疗机
3、构增资节约潜力(3)有利于监督和执行国家经济,,,,质量和工作效率进而必须提高会计人员的业务素质和当家政策和财经纪律有利于组织医疗机构量入而出节约开支。,,,,理财的能力仅以白求恩医大的财会队伍为例从整体上看堵塞漏洞在以社会效益为最高准则的前提下创造较多的经。,;,财会人员业务素质和财务管理能力不高尤其是基层单位会济收益(4)建立总会计师制度也是与新的会计制度接轨的,,,。,计基础工作薄弱会计资料有的失真监督不力财务纪律松需要我们认为应把建立总会计师制度作为提高医院管理水,,,,弛少数人责任心不强工作中不能严格执行会计
4、制度和履行平的重要措施作为提高会计人员素质的推动力量这不但是,,,。工作职责从而给犯罪分子提供了可乘之机给国家财产造成必要的而且已是当务之急。,重大损失鉴于此必须加大对全校财会人员业务素质培养的,“”,综上所述提高卫生财会人员的三个素质是贯彻落。。“”力度实卫生工作指导方针的需要三个素质是一个不可分割的。,,,第一从业务上关心财会人员设法提高其业务水平和实整体因此加大这方面的工作力度应成为卫生财会队伍建设。、。际工作能力鉴于我校财会人员业务素质偏低整体水平参差的重要目标,,不齐的实际情况针对不同层次实行岗位培训使其系统
5、掌握,。:会计理论知识提高整体业务水平除学习专业知识和基础理(收稿1997一04一18)〔责任编辑李恩奎〕。,、论外还要组织学习一点医学知识管理知识等相关学科业余医疗服务收入科目的处理办法广东省韶关市第一人民医院(512000)文JI玉珍邓炽南、。,由卫生部财政部联合制定的《医院会计制度》明确规定入下的二级明细科目中的金额才能取得这种方法十分麻烦、,,了对医院统一组织的业余时问开展的医疗服务收入另列业更主要的是通过此会计分录一冲月末结余数报表数与实际。、,,“,余医疗服务收入并可按一定比例提取业余医疗服务补贴用收入明细
6、数面目全非这样就失去了数字真实可靠一目。”。,于补助参加业余医疗服务人员的支出这对于调动医院职工了然的会计核算基本原则从而不能为领导决策和经济核。、的积极性改善服务态度有很好的推动作用医院职工既得到、,,算提供科学准确的数据而只能使会计信息失真也给填制。,。刊k余劳动补偿又使知识的价值得到了社会的认可其他报表带来很多麻烦,,,,在实际工作中由于业余服务时间比较分散而且有的收综上所述医院职工的业余医疗服务劳动报酬应体现又。,,入要通过多个环节和不同时间才能取得这样就很难划分出要避免会计信息失真就有必要寻求一种比较科学的方
7、法笔。,,。:哪些是属于业余时间的收入哪些是属于正常时间的收入加者经实际摸索推荐下述方法即可达到此目的具体方法是,。“”“上医疗服务项目繁多更无法准确计算出业余服务收入为了只需将现行医疗收入下的一级明细科目业余医疗服务收’,,”“”“”做好业余医疗服务提成及其账务处理并做到有章可循各地入前而的3齐改为其中二字在报表中反映业余医疗。,就此问题作出了一些具体规定如有的规定按月医疗收入数服务收人数就行了而不必列会计分录去冲减那些明细科目。。,、,的30%计提有的按月医疗收入数除以当月天数乘以公休天数字这种方法既节省了人力物力
8、又避免了会计信息失真。。。,数计提这两种计算公式都可行但原来从会计科目的设置和同时也符合业余医疗服务收入的账务处理要求,报表设计卜都将业余医疗服务收入列入一级明细核算科目,:无二级明细科目而它的来源只能是冲减门诊收入和住院收(收稿1997一04一20)[责任编辑李恩奎〕中国卫生经济1997年第7期(第16卷总第137期)
