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时间:2020-05-02
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1、关于对当代图书馆管理员综合素质的研究与提高刘华(西安航空职业技术学院710089)【摘要】如今的时代被定义为一个科技的、信息的、数字化的时代,而语言。其中包含了不少外文文献,但大多的外文文献的利用率并知识的圣地——图书馆扮演者尤为重要的角色,正因为这点,图书馆成不高或者说很低。因此图书管理人员只有具备了一些外语知识,了一个高校象征。图书馆作为知识和技术传播的纽带,在当今的信息才能将外文文献及资料更好的推介于读者,让读者得到一种更高时代下,图书馆的功能和作用日益多样化,因此,对图书馆管理员的素层次的服务。另外,图书管理人员还要有扎实的理论知识以应对质要求有了严格的要求。通过对图书馆
2、管理员综合素质的提高,形成各种可能在服务方面出现的问题。一种当今新的管理模式,使图书馆在如今的时代下发挥更彻底完全的2、扎实的专业技能知识。一个合格的图书管理员应该要熟练作用。掌握图书馆管理的基础知识和基本技能,了解图书馆的构成、构成【关键词】图书馆;信息科技;综合素质及其作用等基本理论知识;不仅要了解熟知各类图书、期刊等纸质文献,更要熟练地掌握各种电子文献的分类及其检索知识,掌握分这是一个知识的时代,伴随着这个全新时代的到来,网络和数类编目、信息检索、图书学、文献学等专业知识。在这个信息时代字技术在飞速地发展,其发展速度快得惊人,各种高科技技术渗入下,图书管理员只有掌握了网络通
3、信技术、计算机使用操作技术、图书馆的管理系统中,因此,图书馆管理员必须要有足够的文化水信息存储技术、信息检索与处理技术、数据库技术、系统开发和维平和业务能力来适应文化发展及社会进步的需要。本文就以有关护技术、多媒体技术等各种现代化下的技术。这样才能避免出现现代图书馆管理员应具备的各方面的素质及知识提出建议及有时图书管理员“有心而力不足”的情况出现。分析。3、主动创新能力。信息时代科学技术进步的原动力就是创一、当代图书馆管理员应具备的思想素质:新,图书馆作为知识储存、传播、交流的纽带,这就更离不开图书管马克思主义哲学最基本的理论为:物质决定意识,意识又反作理员的创新能力。在这种情况
4、下,图书管理员只有不断地学习来用于物质。一个管理员的思想往往决定了他是否是以为合格的管提高自己的能力,来尽可能的主动创新出一种新的管理模式和服理员。务模式。1、热爱自己的事业。一个人在某件事上的成功大多取决于对三、信息时代下图书管理员的综合素质的培养和建设这件事的热爱程度,图书馆管理员的工作应被认清是一种服务,首1、新知识和技术的灌输。先正确的认识这种服务,图书管理员主要针对服务学校的学生,学在当今的信息时代下,各种新的知识和技术不断地涌现,现代生作为祖国的花朵,祖国将来的栋梁,在这里学习和汲取将来为家图书馆已经成为一个计算机网络数字化的知识宝库。因此要对图效力的知识和技能,所以
5、对于管理员的服务和管理此刻就显得尤书管理员进行相关计算机网络技术的培训,并加强外语知识学习为重要。和使用。通过多种手段和途径使图书管理员紧随时代进步和科技2、负责自己的工作。图书管理员的工作在于对图书资料的收发展的脚步,不断地学习和创新管理和服务模式,提高服务质量。集、整理、保存和传递,读者是一个庞大的群体,有各个文化层次和2、提高积极性和主动性。职业的人,因此读者对图书资料的需求也就不同,此时图书管理员只有图书管理员具有了积极性和主动性,才能拥有良好的心就应适的调节这之间产生的矛盾,来满足各个层次的读者的需求,理素质和服务态度。如今的图书馆规模越来越大,藏书也越来越认真耐心地为
6、各个读者服务及解决各种问题。在工作中认真地做多,而图书管理员的工作负担日益繁重,这样就出现了一些图书管好每一个细节,在这些细节中体现出对读者的真诚及关心,真正地理人员因工作烦琐而出现了应付的心态,工作效率大大下降。因做到理解读者,尊重读者,服务读者。此,图书管理员必须要有良好的心理素质来应对这些问题的出现,3、端正自己的服务态度。图书管理作为一种服务行业,但又要时刻具备积极和主动的心态,认真耐心的做好每一步图书馆的区别于其他服务行业,它不是以纯粹的盈利为目的。图书馆里的工作流程。面对读者的咨询要不厌其烦,耐心的服务每一位读者。各种书籍资料只有在管理员的保存和护理下才能一直流传下去
7、,3、职业素养的培养和教育。现代科技的研究成果有半来自图书馆,有一半科学家出自图书馆,要想从根本上提高图书管理员的服务质量,就必须要抓紧图每一个合格的图书馆管理员都应认识到自己工作在当代科技发展书管理员的职业素养的提高。职业素养的提高不仅是工作能力的以及社会进步中的地位和价值。提高,还需要对思想政治和品质道德的素养提高,真正地达到对图二、要具有过硬的业务方面素质:书管理人员职业的综合素质提高,使其得心应手的从事图书的管随着各种电子信息资源的涌现,书纸时代的资源已经远远不理事业,为
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