河南省地勘局区域地质调查队网站方案(new)

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1、地税稽查网站建设方案13中原在线---专业网络应用服务提供商（NASP）网站建设背景近年来，国家大力推行阳光稽查，其中，“阳光稽查”就是为了通过建立公开、公正、公平、透明的稽查案件查处机制，严厉打击偷、抗、骗、逃税，树立税务部门的良好形象，提高纳税人的税法遵从度，为国家建设提供可靠的财政资金，促进税务工作又好又快发展。与此同时，为了鼓励公民举报，并避免举报人遭受打击报复，国家对举报案件的查处建立了严格的保密制度，在检查前，不予公告；在检查、审理、执行过程中，将执行“阳光稽查”程序的一般规定。而阳光稽

2、查通过互联网的方式，将税务稽查政务公开，是真正体现阳光稽查的最直接有效的方法方式。同时也是税务电子化的一个重要表现形式，从而提高行政效率，降低行政成本，改进政府工作，方便人民群众。同时达到以下作用：实现信息上网，并逐渐的把上网信息变成信息库，通过网站技术使信息便于获取和传递，例如自动发布技术、下载技术等。提供在线交互服务，通过网站实现政府部门与公众进行交流互动。同时通过网站的建设也是稽查局的一个对外形象窗口，对外展示窗口。对外服务窗口。13中原在线---专业网络应用服务提供商（NASP）网站建设需求

3、分析一、网站定位电子政务网站网站是地税稽查局开展电子政务的一个平台，它是能全面反映地税稽查工作的门户性网站。故网站的内容和功能应围绕发布信息、政务公开、稽查公告等方面工作开展，同时网站的应能很好的体现交互性。二、网站建设目的1、政务公开与宣传：在政务公开方面：比较清晰地介绍地税稽查局的组织机构设置，职责介绍，业务流程，服务承诺，举报电话等，以提高管理的透明度，方便对公众的服务，加快了政府反应速度；在宣传方面：着重以动态、公告形式，通过及时对稽查工作动态、领导重要讲话、政策法规、稽查知识等方面宣传，全

4、面展现郑州市地税稽查局的廉政、高效的工作作风和精神风貌。2.服务用户：方便纳税户对稽查工作的了解。3、交互交流：提高纳税户的参与性，加强沟通，分析纳税户对稽查局工作的需要。可以总结为“二平台一形象”即政务公开的平台、政务监督的平台，树立稽查局良好的公众形象。三、网站建设方案设计原则*结构结构合理，层次分明，主次清晰，查询、查阅方便、快捷。13中原在线---专业网络应用服务提供商（NASP）目前网络结构多采用左中右三框分块的结构，这样的结构符合浏览者的视觉习惯，同时内容清晰。左中右内容分别为左边为主要

5、栏目中的推荐内容，中间为新闻动态内容，右边为友情链接和其他此要的栏目内容。中间为主要内容下方为版权声明等信息，同时网站栏目分一级栏目，二级栏目，这样真正做到层次分明，主次清晰。使查阅方便，快捷。*技术网站易维护、易升级、易操作，有良好的动态性和交互性。运用最新的网站制作软件，最新的网站制作技术。网站制作采用后台程序进行控制，网站建成后但凡维护只需要对内容进行发布和修改，修改完后在线提交到后台数据库中，不必进行繁琐的上传下载及制作页面的工作。同时网站中采用了信息发布系统，做到了很好的动态性，即网站是实

6、时更新的。*页面网站界面友好、简洁、大方、符合税务稽查行业美感。页面设计布局合理，层次分明，美观大方，充分展示出稽查工作的严肃认真性。网站界面采用目前互联网流行结构，同时根据税务稽查专业属性，选择稳重的色彩基调。以保证界面色彩清新而又不失稳重。四、网站建设所需资源*网页制作制作网站的首页、标准页。*各种程序支持后台程序主要采用ASP语言来进行各种接口的开发，保证运行的速度。*数据库开发13中原在线---专业网络应用服务提供商（NASP）主要栏目设置职能介绍:本局概况、机构设置、领导讲话、队伍建设稽查

7、聚焦：稽查公告、税务新闻、图片新闻，曝光台：案件公告、案例点评、欠税公告稽查程序：稽查行政处理程序、稽查行政处罚听证程序政务公开：政策法规，相关文书，您的权利，服务规范便民服务：服务导航、优惠政策、热点问题、办税地图、在线解答，举报中心：举报规程，举报电话，举报奖励党建廉政：廉政回访、稽查风彩，阳光稽查，廉政行风投诉税务知识：征管制度，发票制度，税收法制、税务知识、税务咨询税务投诉：在线投诉局长邮箱：局长邮箱公布热线电话：各部门联系电话友情链接：各税务、稽查局网站链接13中原在线---专业网络应用服

8、务提供商（NASP）网站后台主要程序说明信息自动发布与管理系统此系统主要用于对需要经常更新和变化的信息提供帮助。它改变了传统的更新信息的方法，所有文字、图片的增加、修改和删除无需直接对原有的HTML页面进行操作，只要在友好的新闻管理界面上进行，通过简单的操作由管理平台将编辑好的信息提交到数据库，后台程序进行相关处理，前台动态的生成新的页面，自动更新网站现有页面，实现信息的自动动态发布和管理。信息管理人员只需要经过简单培训即可掌握信息发布的工作，大大提高了管理员的工作效