年度安全培训计划实施.doc

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1、..新泉汽车饰件系统有限公司鄂尔多斯分公司级别：III签发:2014年度安全生产教育培训计划目录一、基本思路二、主要的培训容计划三、要求专业资料..编制部门行政人事部编辑生效日期___年___月___日版本号第___版2014年度安全生产教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2014年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识

2、教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”。专业资料..同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多

3、种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（四）格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工，应格要求进行三级安全教育，学习容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和禁事项，并经考核合格后可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时

4、。专业资料..二、主要的培训容计划：时间主题式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工安全员等1月安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全员2月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工安全员3月岗位安全操作规程上课加强员工的安全操作车间人员安全员4月各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全员5月公司管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模作用公司管理人员安全员6月消防安全知识培训教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如救火等常识全体员工安全员专业资料..7月电器安全常识讲座

5、、宣传等使员工了解电器安全基本常识全体员工安全员8月典型事故案例分析；宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全员9月安全生产各部门安全管理制度上课确保安全生产全体员工安全员10月班组安全教育及特种作业人员安全教育上课加强班组长和特种作业人员的安全技能素质班组长和特种作业人员安全员11月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如穿戴劳保用品全体员工安全员12月2014年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、要求1.具体的培训案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总

6、结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。专业资料..1.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的面，和以后教育要注意的面，并制定下一年的安全培训教育计划。新泉汽车饰件系统有限公司鄂尔多斯分公司2013年12月20日　专业资料..但具体落到实处应该是一种尊重，一种接人待物的式法。和文化知识有关，但不是必然，主要来自家庭的影响和后天的修为。　　赫本被誉为女神，不仅仅因其貌美，貌美的很多，并不能被全世界的人记住；也不是因为学历，比她学历高的比比皆是。但她用她的一生诠释了修养这个概念，她在遗言里这样说“若要优美的嘴唇，就要讲亲切的话。手

7、不仅能解决自身问题还能帮助别人；脑不仅能原谅别人还可以让自身不断进步。　　我们身上每个零件都有用处，那些喜欢到处释放物质垃圾和精神垃圾的人都是不健全的。　　看过很多父母抱怨自己的孩子不如旁人，那就看看自己是不是样样都行，孩子其实就是站在你面前的镜子。　　在发成绩单时，在开家长会时，你恼怒了，你大打出手了，这恰恰暴露你精神世界的粗鄙。　　我倒是很感动一句话”不需要你养老，只感让我参与你的成长。“　　若要可爱的眼睛，就要看到别人的好处；