从珠三角看我国经济发展方式转变中的劳动者技能瓶颈.pdf

从珠三角看我国经济发展方式转变中的劳动者技能瓶颈.pdf

ID:54377812

大小:402.88 KB

页数:5页

时间:2020-05-01

从珠三角看我国经济发展方式转变中的劳动者技能瓶颈.pdf_第1页
从珠三角看我国经济发展方式转变中的劳动者技能瓶颈.pdf_第2页
从珠三角看我国经济发展方式转变中的劳动者技能瓶颈.pdf_第3页
从珠三角看我国经济发展方式转变中的劳动者技能瓶颈.pdf_第4页
从珠三角看我国经济发展方式转变中的劳动者技能瓶颈.pdf_第5页
资源描述:

《从珠三角看我国经济发展方式转变中的劳动者技能瓶颈.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、2014年第7期si。dT。tR。。阳hdoi:10.3969/j.issn.1000—7695.2014.07.013从珠三角看我国经济发展方式转变中的劳动者技能瓶颈李铁喜(惠州学院政法系,广东惠州516007)摘要:珠三角经济发展过程中出现“低技术均衡”困局的主要原因在于高技能劳动者的成长和储备不足,“低技术均衡”折射了珠三角经济转型过程中的劳动者技能瓶颈。珠三角经济发展方式比较典型地反映了我国传统经济发展方式的特征和缺陷。我国经济发展方式转变过程中也将遇到劳动者技能瓶颈。突破劳动者技能瓶颈将成为我国经济发展方式转变的关键,可以通过扶植高新技术企业发展,完善

2、高技能劳动者激励机制,政府引导、校企合作等策略促进劳动者技能成长,打破劳动者技能瓶颈。关键词:珠三角;低技术均衡;劳动者技能瓶颈;经济发展方式转变中图分类号:F061.5;C962文献标志码:A文章编号:1000—7695(2014)06—0057—05FromthePearlRiverDeltaRegiontoObservetheBo~leneckofSkilloftheWorkersonTransformingPatternofEconomicDevelopmentinChinaLITiexi(DepartmentofPoliticsandLaw,Huizh

3、ouCollege,Huizhou516007,China)Abstract:The“low—technologyequilibrium”gridlockhasoccurredinthePRDeconomicdevelopmentprocess.Themaincauseisthegrowthandreserveofhigh—skilledworkersshortage.ItrefractsthebottleneckofskilloftheWOrkersinthePRDeconomictransforminganddevelopmentprocess.Themod

4、eofeconomicdevelopmentofthePeadRiverDeltare—flectsbasicallythetypicalcharacteristicsanddefectsofthetraditionalwayofeconomicdevelopmentinChina.ThereisthebottleneckofskilloftheworkersontransformingpatternofeconomicdevelopmentinChina.Tobreakthroughthebot-tleneekofskilloftheworkerswillbe

5、thekeytotransformthepatternofeconomicdevelopmentinchina.Byfosteringthedevelopmentofhigh—techenterprises,improvingthestrategyofhigh—skilledworkersincentivesandgovernmentguid—ance,school—enterprisecooperationcanpromotetheworkers"skillsandbreakthroughthebottleneckofskilloflaborforee.Key

6、words:thePRDeconomicdevelopment:the“low—technologyequilibrium”;thebottleneckofskillofthework—el's;thetransformationofthemodeofeconomicdevelopment术均衡”是指“厂商的技术进步较慢,劳动力的1珠三角经济发展的“低技术均衡”困局技能水平较低”的一种均衡¨J,即采用低水平技在市场经济条件下,劳动者技能的提高与厂商术的厂商,因其技术的低水平,劳动生产率低下,的新技术采用之间相互作用。当厂商的技术进步较给付劳动者低待遇,低待遇使劳

7、动者无资金和时间快时,其需求更多高技能劳动者,也能给付劳动者投入自我技能提高,又低技术厂商需求的只是低技更高劳动报酬,使劳动者主动或被动提高劳动技能的劳动者,无法提供就业机会给高技能劳动者,能,反过来,当劳动者技能普遍提高时,必然吸纳也使低技能劳动者觉得提高劳动技能没有必要。因更多外来高技术厂商,并推动本地厂商采用较高的此,厂商普遍采用低技术相应地会衍生劳动者普遍先进技术、提高劳动生产率,以给付与劳动者高技低技能。从低技能劳动者对厂商的影响来说,大量能相一致的待遇,避免高技能劳动者流失。高技术低技能劳动者的存在也使厂商觉得采用高技术没有厂商和高技能劳动者之间相互

8、推动,维持一种相对必要,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。