2011年度质量环境职业健康安全目标分解表.doc

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1、2011年度质量、环境、职业健康安全目标分解表序号目标/指标综合管理部经营部技术质量安全管理部监理一二部项目管理部1确保审查施工方质量管理组织机构及管理制度，施工人员资格到位率100%；△▲★▲2确保编制监理规划及各专业的监理实施细则，符合监理规范要求；△▲★▲★3确保内外部文件使用的有效控制，并符合公司体系管理要求；△△▲★▲▲★4确保进场工程材料、构配件、设备质量验证率100%；△△▲★▲5确保总监理工程师及项目人员到位率100%，督促人员调动前后工作顺利交接；△△▲★▲★6确保对施工组织设计及专项施工方案10

2、0%审查；△△▲★▲7格尽职守，确保对检验批、分项、分部、单位工程验收率100%；△△▲▲★8确保监理见证取样、监理旁站、平行检验及隐蔽工程质量检查到位率100%；△△▲★▲9了解顾客要求和期望，合同评审率100%；△▲★▲△10确保建立有效的工程资料管理系统，资料分类有序，移交归档符合体系要求；△▲▲★11诚信服务，确保监理合同履约率100%；△▲▲★12顾客投诉或抱怨处置率100%，综合满意率98%，确保顾客满意；△△▲▲★13确保对主要完工工程的顾客回访一次；▲★△14确保公司注册人员继续教育率100%；▲★

3、15确保新员工入司培训率100%；▲★▲★▲▲16确保每年部分公司人员集中培训八次；△▲★▲▲序号目标/指标综合管理部经营部管理部技术质量安全管理部监理一、二部项目管理部17组织参加行业以及相关的外培工作；▲★18环境保护、职业健康安全费用到位率100%；▲★19公司办公区域编制环境、职业健康安全管理方案或实施细则；▲★△20对公司办公区域环境进行检测检查，每月检查一次；▲★△21提高员工环保、安全意识，员工QHSE教育，培训率100%；△▲△▲▲▲★22对现场办公区域环境不定期的进行检查；▲★23适用法律、法规、

4、标准规范收集、发放、更新符合体系要求；▲★24工程现场制定环境、职业健康安全管理方案或实施细则，有相关检查记录；△▲★▲25工程现场固废、污水、噪声、废气的处理排放符合国家环保法规和标准的要求；△▲★▲26每年组织一次公司项目“安全月”活动；▲★27每月组织不少两次安全专项检查；并有相关记录△▲★▲28工程现场一般以上监理责任事故为零；△▲★▲★29总监责任书签约率100%；▲★30员工HSE责任书签约率100%；△▲▲▲▲★31项目开工前，做好项目交底及支持工作；△▲▲★▲▲▲备注：“△”监督管理职能；“▲”执行

5、职能；“★”接受考核部门。编制/日期：批准/日期：关于下发公司2011年度质量、环境、职业健康安全目标的通知各部门、项目监理（管理）部：为落实公司质量、环境、职业健康安全的目标，依公司2011年度的管理要求，现将公司QHSE总目标分解至各相关部门（详见附件），分解目标是对相关部门贯彻公司QHSE文件执行情况的检查、考核和评价的依据。要求各部门认真理解和掌握公司的QHSE文件精神，对本部门质量、环境、职业健康安全进行有效的管理，制订落实目标的相应保证措施或实施方法，确保公司年度QHSE总目标的实现。附件:2011年度

6、质量、环境、职业健康安全目标分解表