酒店员工手册行政部编制参考范本

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1、(酒店图片)员工手册【酒店名称】目录欢迎致辞洲际酒店集团简介..............................................第1章洲际酒店及度假村.............................................1.1皇冠假日酒店及度假村.........................................1.2假日酒店及度假村.............................................1.3快捷假日酒店.................................

2、...............1.4优悦会......................................................1.5酒店业主公司简介…………………................................第2章(根据酒店需要而定)【酒店名称】快捷假日酒店简介................................第3章酒店简介....................................................3.1酒店品牌承诺................................

3、.................3.2聘用条款......................................................第4章聘用.........................................................4.1体格检查....................................................4.2人事记录.....................................................4.3聘用合同..................

4、...................................4.4试用期.......................................................4.5工资支付.....................................................4.6个人所得税...................................................4.7工作时间.....................................................4.8提升....

5、.....................................................4.9调职.........................................................4.10辞职.........................................................4.11解雇.........................................................4.12裁员.....................................

6、....................4.13第二职业.....................................................4.14亲属的聘用...................................................4.15福利待遇......................................................第5章医疗待遇.....................................................5.1社会保险..............

7、.......................................5.2工伤保险.....................................................5.3员工工作餐...................................................5.4酒店制服.....................................................5.5培训与发展...................................................5.6奖励..

8、............

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