教师工作月考核情况.doc

《教师工作月考核情况.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、教师月工作情况考核表项目内容及评价标准标准分自评分考核分师德形象好学上进文明礼貌为人师表工作主动责任心强55　　1　1　　11　1　行为关心集体参与活动团结配合尊重教师、幼儿、家长不传闲话109　　2　1　2　　22　体育锻炼课间活动早操情况户外活动76　　2　2　2　教育活动计划组织实施完成质量反思各类记录1412　　3　2　2　3　2　常规培养卫生常规生活常规学习游戏常规安全常规文明礼貌108　　2　1　2　2　1　环境创设结合主题师生互动废物利用自制玩教具作品展示108　　2　2　1　2　1　区角活动计划制定有实效时间保证有记录区角规范有创意有自然角、种植角、饲养角87　　2

2、　2　2　1　保育工作日常生活护理午餐护理午睡护理66　　2　2　2　劳动纪律不脱岗不干私活服从分配爱护公物44　　　11　1　1　任务完成班级工作家长工作本职工作临时工作社会工作109　　2　2　2　2　1　幼儿出勤率90%87%82%33　　3　　　服务效果热情接地家长家园栏及时更新家访、家园联系及时33　　1　1　1　本人出勤全勤病事假半天一天一天以上1010　　10　　　　其他加分加班或代课一天加6分，代课分别为：上午班3分，午睡下午活动3分。　　其他减分发生安全事故扣6分，中餐需共同护理，请假一次扣1分，会议迟到扣3分，请假扣5分，无故缺席扣10分，上班迟到、早退5分钟内

3、每次扣4分，6—10分钟每次扣6分，10分钟以上每次每次扣一次分别扣10分，每月调休4次以上作事假处理。家长投诉经核实每次扣2分。　　总分　90