金时咨询--21期周末分享

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2、98%的人员认为坚持就是胜利，卜吗？"看到了坚持的可贵性老板看到顾客，自然满面笑容，但他很遗憾地对小兔子说："对不起，我们这儿不卖胡萝卜。您看点别的东西吧！"小兔子扫兴地离开了。其实这则故事的本质含义是要告诉我们不要在错误的地方寻找正确的答案。第二天，小兔子又来到店里，大声问老板："老板，有胡萝卜吗？"那么，我们为什么总习惯在错误的地老板还是说："对不起，我们这儿不卖胡萝卜。"小兔子虽然还是悻悻地走了方寻找正确的答案呢？因为我们认为坚持就是胜利但第三天又来了，还是问有没有胡萝卜。老板有点不耐烦了，对它说："我和您确实有坚持就是胜利的例子，但也有南辕北辙的故事。说

3、过了，我们这里不卖胡萝卜！"这个世界上本来就没有多少珍贵的可是第四天，第五天，小兔子还是不死心地天天来问，终于老板忍无可忍了，东西，我们的青春、我们的健康、我冲小兔子大吼道："我们这儿根本不卖胡萝卜！你要是再来烦我，我就用老虎钳们的智慧、我们的财富、没有理由让子把你的门牙拔掉！"我们盲目的挥霍。一味的努力不如有效的努力，有效的这天，小兔子又来了，他笑容可掬地探问道："老板，你这儿有老虎钳子吗？"老努力不如正确的努力板说这儿不卖这东西。小兔子赶忙问："那老板呀，您这有胡萝卜吗？"（金时人寄语）看图学管理公平合理企业是因人设岗，还是因岗设人，答案都是后者一个有竞争力

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