在线考试系统开发与设计毕业论文

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1、在线考试系统开发与设计毕业论文目录1绪论11.1选题背景11.2选题目的及意义11.3本文结构22系统关键技术32.1B/S模式32.2JSP32.2.1JSP简介32.2.2JSP的特点42.3MySQL数据库42.4Tomcat服务器43系统需求及总体设计53.1系统功能需求分析53.1.1系统功能前提假设53.1.2系统功能需求53.2系统用户及功能分析63.2.1系统用户概述63.2.2系统用户的功能及使用逻辑73.3系统结构设计73.4数据库设计83.4.1E-R图83.4.2数据库表的设计83.5系统用例图及状态迁移图113.5.1系

2、统整体用例分析113.5.2登录注销用例及页面迁移113.5.3试题管理模块123.5.4考生管理模块133.5.5职位管理模块143.5.6试卷管理模块143.5.7成绩管理模块153.5.8试题类型管理模块153.6系统的分层设计163.7系统运行环境173.8小结174系统的详细设计184.1登录、注销模块184.1.1登录184.1.2注销194.2考生管理204.2.1添加考生214.2.2修改考生224.2.3删除考生234.2.4查询考生234.3试题类型管理244.3.1新增试题类型254.3.2修改试题类型254.3.3删除试题

3、类型264.4试题管理274.4.1新增试题274.4.2修改试题294.4.3删除试题294.4.4查询试题304.5试卷管理304.5.1新增试卷314.5.2修改试卷324.5.3删除试卷334.6职位管理334.6.1新增职位344.6.2修改职位354.6.3删除职位354.7在线考试364.8成绩管理365总结与展望385.1总结385.2对今后的展望38致谢40参考文献411绪论1.1选题背景当今社会已经进入高科技时代，移动互联网快速改变着人们的生活方式，生活中的各种工具都已经像信息化、智能化、远程化迈进，人们已经熟练的掌握通过合理

4、利用并使用互联网及相关信息来提高工作效率。目前存在企业招聘中的笔试题，其中主要的工作还是通过手工完成，比如应聘者参加笔试，需要提前通知并在统一的时间和地点开始考试，并且有专人监督，考试完成之后要有人批阅并整理结果。整个考试过程不但过程复杂，而且效率低，如果在加上外界比如天气、交通等等各种因素的影响，那么结果往往不尽人意。另外，在批阅或整理时还存在许多问题，由于不能保证每人都没有失误，其中造成数据的遗漏、误报等相关问题还需要在此核查。一方面，对于公司而言如果对所有的投递简历的人都给予面试机会,那么会极大的浪费人力物力,并且影响面试质量,对公司效益造

5、成极大的影响；另一方面，对于应聘者而言，有许多应聘者由于在异地不能赶到笔试现场参加考试而失去展示自我的机会。因此需要一个可以节省时间，提高选拔效率的在线考试系统来避免以上种种问题的发生。相比之下，计算机信息化管理下的移动互联网应用有储存量大，速度快、效率高、节省人力物力等优点，提供给我们的处理操作及时快捷，因此我们可以考虑使用计算机网络等相关知识，在现代化的社会中以实时高效的工具实现动态的考试管理。1.2选题目的及意义本课题探讨的在线考试,是一个增加筛选应聘者的效率,极大的减少HR工作人员的工作量,使得公司效益得到非常好的招聘应聘工具。公司有了这

6、样一个在线考试系统,将极大的增加筛选应聘者的效率,减少人力成本,使得公司效益得到提升。并且有了这么一个在线考试系统,可以在应聘者心中加深对公司的印象；另外，此系统不仅可以公平，公正的为考生提供考试环境，还可以解决异地考生无法参加笔试等各种情况。本系统预计达到以下目标：Ø范围广：可以添加各类职位的试题及相关题目；Ø更新快：考试系统中的试题可以在考试前由HR改变；Ø使用便捷：通过此系统可以提高HR的工作效率，节约时间；Ø通用性强：此系统主要可以解决异地笔试无法参加等诸多问题；Ø试题结构化：可以由HR分配结构，试题随机从题库抽出，杜绝了一成不变的试卷。

7、Ø效率高：考生考试自登录后开始答题，倒计时结束之后自动提交答卷看到自己的成绩，可以大大提高考试效率。1.3本文结构本文共分为五章，详细的说明了本系统的研究意义、需求分析、系统设计、开发实现、显示效果等一系列过程。第一章，主要介绍了在线考试研究的背景、目的及意义；第二章，简要介绍了在开发过程中使用的关键技术，为下一步系统设计提供技术依据；第三章，对本系统的需求进行了分析（包括前提假设、用户功能概要及用例），介绍了数据库设计、系统的结构以及实现方式；第四章，详细的介绍了系统中各个模块的操作流程、实际运行页面以及操作步骤注意事项。第五章，主要对本次毕业

8、设计及实现系统进行全面的总结，并对本同的改进及以后工作的期望。2系统关键技术2.1B/S模式B/S结构即Browser/Server，翻