南溪古街道问题调研与对策实施草案.doc

南溪古街道问题调研与对策实施草案.doc

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1、《四川省宜宾市南溪区古街问题调研与策略》实施草案一、研究目的1.背景改革开放30多年来,实施市场经济,全国经济飞速发展。工业化进程极大地促成了劳动力从第一产业流出,引发人口从乡村向城市的大规模迁移,有力地推动着城市化进程。城市人口的增加和市民收入水平的提高,推动着房地产飞速发展。在房地产发展过程中,为了满足市场的需求,出现了多元化发展现象,其中四川省宜宾市南溪区古街旅游(商业)文化地产便是其中之一。南溪古街总投资5亿元,整个古街全长1000米,东起新城西环线,西至即将建设的文化体育中心,总用地面积为134435平方米

2、,总建筑面积约106414平方米。南溪区古街共分为A/B/C三个区,包括商业建筑区、绿化景观区、桂溪河河道、步行街道等,该项目以川南民居建筑为主,展现南溪区特有的“水古”两大自然生态优势,着力突出商业古街特色文化景观建设,集餐饮、休闲、展示、旅游、娱乐、购物为一体。笔者在游览南溪区古街后,通过与云南楚雄彝人古镇、四川内江隆昌古镇、重庆长寿古镇进行过简要对比,发现其访客稀少,未能达成其开发目的。若长此以往,必然导致巨额资金的损失,大量城市资源的浪费,这对南溪区的房地产、城市和经济的可持续发展都会产生深痛影响。对此,人们

3、提出了各种解释和推测,如房地产波动影响、市场狭小、市场推广不足、位置交通不佳、运营水平低、周边人气不旺、同质竞争、没有景点依托、游客参与性活动少、仿古建筑缺乏历史文化内涵等,但都缺乏实事求是的调查和严密的论证,这不利于查找病因,对症下药。62.目的通过集体实地调研,既要发现其优势,又要查找其不足,综合论证分析,拨开云雾,发现真正问题所在,集体会诊,对症下药,提出可行的营销策略,助推南溪区经济持续健康发展。二、研究目标6在集体实地调研和分析论证后,摸清其存在的优势资源条件,找到其存在的不利因素。最后集体会商,扬长避短,

4、提出可行的营销策略,一方面助推南溪区经济发展,另一方面为其他城市解决类似问题提供借鉴经验,同时丰富和完善城市发展理论。三、研究内容城市发展理论、城市规划理论、房地产开发、旅游(商业)文化地产、营销策略等。四、研究范围本课题中的“问题”指南溪区古街存在的优势资源和不利因素。调研指为了了解情况而进行考察。在本课题中包含实地调研和分析论证。策略,本指计策;谋略。一般指:1.可以实现目标的方案集合;2.根据形势发展而制定的行动方针和斗争方法;3.有斗争艺术,能注意方式方法。在本课题中指可以实现优势资源放大利用和规避不利因素的

5、方案体系。五、研究对象包括三个主要方面,一是准备阶段相关理论,二是需要实地考察的南溪区古街的利弊因素,三是实施阶段的策略等。六、研究方法1.文献研究法查阅近年来旅游(商业)文化地产研究相关资料,了解研究动态,为本课题的研究提供参考和意见;研读城市发展理论、城市规划理论、房地产开发、旅游(商业)文化地产、营销策略等相关书籍,为本课题寻找理论依据和技术支持。2.问卷调查法可以对南溪区内外、宜宾市内外的人员做随机调查,询问其是否知道或了解南溪区古街,了解这一信息的途径,古街的特色,古街的不足等,可以得出较为客观的数据,经过

6、统计分析,可以初步掌握其市场推广情况,发现其存在的部分优势与不足等。3.案例对比分析法案例对比分析直观生动,通过云南楚雄彝人古镇营销的对比,可以准确反映二者的差别,更易查找自身问题,并提出针对性的解决方案。4.访谈法访谈部分游客,对问卷调查进行补充。七、研究程序1.研究步骤第一阶段(准备阶段)调查研究,提出研究课题,收集资料,实地考察,进行课题论证,上交申请,开题研讨。撰写好课题申请书和实施方案,课题组认真学习前期收集的各类资料,掌握课题研究的基本流程,明确责任分工。第二阶段(实施阶段)课题组深入钻研城市发展理论、城

7、市规划理论、房地产开发、旅游(商业)文化地产、营销策略等资料和国内外相关文献。选择文献研究法、问卷调查法、案例对比分析法、访谈法6等。反复研讨,撰写开题报告。从大学专著、网络、报刊杂志等多渠道获取素材。撰写阶段报告和系列论文。第三阶段(总结阶段)整理资料、总结经验、申请结题(含结题报告、原创试题数据库,操作体系、论文集等)2.时间规划实施周期:一年半(2014年11月—2015年???月)2014年11月25日选题2014年月日课题申请2014年月日—月准备阶段2014年月—2015年月开题报告、阶段报告、相关论文2

8、015年月结题报告2015年月成果报告3.管理措施(1)课题组活动时间地点培训时碰头开会周六下午通过QQ交流讨论(2)纪律要求①不惧困难,神和神话都是人创造的。②集体研讨不无故缺席,不迟到,不早退。③勇于创新,敢为人先,创造的才是成果。(3)基本义务①课题小组是一个有战斗力和凝聚力的团队,各成员团结协作,热情互助,主动补位,服从安排。②课题成员

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