当为"另类"干部正名.pdf

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1、ZHUANTICEHUA14专题策划2004·5党的生活对董阳、李昌平、夏一松、吕日周们的评价分歧,和保护敢于冒尖、敢于负责的干部,往轻里说是态度暧看似不同观点之争,实为是非曲直之别。为那些被世昧,往重里说是是非不分。这种后果是十分可怕的。俗偏见视为“另类”的干部正名,树立他们在社会舆论中应有的“正面形象”,是一个值得重视的社会问题。别让坚持原则的干部灰心我认为,其积极意义在于——世间事物并非孤立地存在。有道是,英雄爱英雄,别让敢于“冒尖的”干部伤心惺惺惜惺惺。如果被视为“另类”的干部因敢于坚持原则而得不到组织上的

2、理解、舆论上的支持,甚至被打从被视为“另类”的干部身上,我们可以看到一个入“另册”,不但“受伤者”本人伤心,因此愤愤不平的共性的特征——敢于“冒尖”。所谓冒尖,就是言人所未还会大有人在。言,事人所未事。改革开放以来,我们常常听到“敢想,这些人本是所谓“另类”干部的同类,只是因为其敢干,敢闯,敢试”、“敢于负责,敢于挑战”、“敢为天下“另类”的程度不那么显眼才不那么惹人注目。他们从先”之类的倡导,应当说,这是鼓励各级领导干部在开观点上赞同那些被视为“另类”干部的行为,从感情上创工作的新局面上要敢于冒尖。而在一些地方,

3、类似董同情那些被视为“另类”干部的遭遇。如果那些被视为阳、李昌平这样的干部,却往往因为冒尖而被“掐尖”,“另类”的干部受到不公正的对待,他们更多地会联想甚至被排挤到了在当地没有立足之地的程度。到自己:还是接受别人的教训吧,用不着那么较真儿如果是做了坏事、犯下错误,遭排斥也好,受打击了,要不然,他的今天可能就是我的明天;识点儿时务也罢,该受的要受,该忍的也得忍。但问题是,按照党吧,看看火候吧,再不看领导眼色地傻干,早晚会被别的要求、群众的意愿去做利国利民的好事,却受到不人视为“另类”,不得烟儿抽⋯⋯公正待遇,干部本人

4、会怎么想?被视为“另类”的干部受到不公正的对待,其严重有道是:“吃一堑,长一智。”也许他会想,我勤勤恳性在于,它会成为一种恶性信号,乃至于成为一种负恳、认认真真地工作,不但无功反倒有过,看来心眼儿面导向,误导干部明哲保身,人云亦云,回避问题,投不该那么实;也许他会想,都说干部应该把“以民为本”机钻营⋯⋯长此下去,将会给党风和社会风气带来怎放在首位,我倒是一心为老百姓办事了,却惹了一身不样的污染呢?是,还扯这个干啥?也许他会想,上级领导一再申明要保护干部敢闯敢试的积极性,可在需要组织上撑腰的别让广大人民群众痛心时候,

5、却没人出来作主了,这么干值得吗?不用多,只要有这些想法中的一条,他锐意改革的热情就会受到打如果把人民群众“满意不满意、拥护不拥护、赞成击,他勤政为民的信念就可能出现动摇。不赞成”作为一切工作的出发点和落脚点,我们就应作为一级组织,如果在关键时刻、关键问题上含含把广大群众对干部的评价视为最需要看重的评价。糊糊,不能明辨是非,不能旗帜鲜明,不能站出来支持试问,广大群众会讨厌大力整治“吃喝政府”、严读者心语物必自腐而后虫生,人须无私方能品高。(阿城市仓林忠)ZHUANTICEHUA专题策划152004·5党的生活厉整饬机

6、关作风、铁腕推行精兵简政的镇党委书记董阳吗?广大群众会讨厌坚决抵制买官卖官、力除用人“暗箱操作”、果断清理“三假干部”的县委书记夏一松吗?广大群众会讨厌直言“三农”严酷现实、建议调整百农村政策、“位卑未敢忘忧国”的乡党委书记李昌平思吗?广大群众会讨厌勒令干部转变作风、明确提出“重不得新回到人民群众中去”观点的市委书记吕日周吗?不其会!不但不会讨厌,而且他们发自内心地爱戴、拥护这解样的干部。如果这些深受广大群众爱戴、拥护的干部成了“另张书类”,这些被视为“另类”的干部受到不公正对待的现象信不断出现,广大群众会怎么想?

7、我想,这个假设就不必再推演下去了。一句话,他们只能感到痛心!我们需要深入思考的是,怎样让广大群众爱戴、拥护的干部真正“香”起来?为他们正名,这是要迈出的第一步。!!如果撇开“官场潜规明的一个实际问题。“‘逆淘汰’淘汰的不仅仅是几名"则”看正类与另类,问题就被视为“另类”的干部不可能干部,它败坏了党风、政风和社会#!简单了。因为从根本上讲,是完美无缺的,但他们的本质却风气,给各项事业带来巨大的损在我们的干部队伍中,真是不容置疑的——敢于坚持原失。”“少数地方出现的‘另类’干正的另类只有一种:背离则,敢于承担责任,甚至

8、敢于赴汤部被‘逆淘汰’现象必须引起高度了党的宗旨和人民群众的愿望,蹈火,这些表现不但不属于“另警惕。”令人欣慰的是,在夏一为了一己私利而绞尽脑汁违法乱类”,而且恰恰是正类干部身上难松、吕日周这样的干部受到世俗纪的官员。得的一种优秀品质。的舆论压力甚至敌视时,作为上如果从现实生活的角度看,在一些地方,被视为“另类”级党组织,能够出面为他们排忧问题就不那么简单了

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