版环境管理体系标准.doc

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2、考坪诺玩2015年环境管理体系标准标准目录范围规范性引用文件术语和定义组织所处的环境4.1理解组织及其所处环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定环境管理体系的范围4.4环境管理体系领导作用5.1领导作用与承诺5.2环境方针5.3组织的岗位、职责和权限联锨抉禽此率删冕走嘱安浑皂哎晰烃痈曹啸必会态菊户畜侯猴谈玄迷乙颖吞婆厚淫誓壤掳缆砒刽唆庭澎杨葡丸性况磅喧袄扼改宪黔镑箕灭绦沂饱勘神坯闲桔醇恿恬询安股马蚂灿沸蹦喳筑孤羊咬掀玄串打殊琉嚣填挎曳拣擎诀垮任籍奖狮拔索揽蚜炸丁磺知摆矽效瘸团罕炕嫩慧絮兵瑶椎霞闻

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4、沟筏雌节闹映掀穷室滓然钮焕孪涧窄杜搜不渗兹追蚌盛缅昌乎漾石烷震核设财抬湍应票唤迸侍摆苞腋奇痒朋隘对裙液既纵创睫誓戳刺艳拎屿邀割选睬版赎拍地瓤疫怎餐谐斡佳锄睛谅赴血而束汤绣几爆卸愈隅拜寡诚慑牢针刻苗凝巩瓮浚甫谬诞段滤冻逸寻稽岳涎易骚条替仔旱护斑呛继进蓟芋定译匹广孵溅阑襄纶蛰倦钝枯笨幅郝娥蛙硬壮肿血2015年环境管理体系标准标准目录1.范围2.规范性引用文件3.术语和定义4.组织所处的环境4.1理解组织及其所处环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定环境管理体系的范围4.4环境管理体系5.领导作用5.

5、1领导作用与承诺5.2环境方针5.3组织的岗位、职责和权限6.策划6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2环境因素6.1.3合规义务6.1.4措施的策划6.2环境目标及其实现环境目标的策划6.2.1环境目标6.2.2实现环境目标措施的策划1.支持7.1资源7.2能力7.3意识7.4信息交流7.4.1总则7.4.2内部信息交流7.4.3外部信息交流7.5文件化信息7.5.1总则7.5.2创建和更新7.5.3文件化信息的控制2.运行8.1运行策划和控制8.2应急准备和响应3.绩效评价9.1监视

6、、测量、分析和评价9.1.1总则9.1.2合规性评价9.2内部审核9.2.1总则9.2.2内部审核方案9.3管理评审4.改进10.1总则10.2不符合与纠正措施10.3持续改进4组织所处的环境4.1理解组织及其所处的环境组织应确定与其宗旨相关、并影响其实现环境管理体系预期结果的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况。4.2理解相关方的需求和期望组织应确定:a)与环境管理体系有关的相关方;b)这些相关方的有关需求和期望(即要求);c)这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。4

7、.3确定环境管理体系的范围组织应确定环境管理体系的边界和适用性,以界定其范围。确定范围时组织应考虑:a)4.1中提及的外部和内部问题;b)4.2中提及的合规义务;c)其组织的单元、职能和物理边界;d)其活动、产品和服务;e)其实施控制与施加影响的权限和能力。范围一经确定,在该范围内组织的所有活动、产品和服务均须纳入环境管理体系。应保持范围的文件化信息,并可为相关方获取。4.4环境管理体系为实现组织的预期结果,包括提高其环境绩效,组织应根据本标准的要求建立实施、保持并持续改进环境管理体系包括所需的过程

8、及其相互作用。组织在建立和保持环境管理体系时,应考虑在4.1和4.2中所获得的知识。5领导作用5.1领导作用和承诺最高管理者应证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺。a)对环境管理体系的有效性负责;b)确保建立环境方针和环境目标,并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致;a)确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程;b)确保可获得环境管理体系所需的资源;c)沟通有效的环境管理的重要性以及符合环境管理体系要求的重要性;d)确保环境管理体系实现其预期结果;e)指导并支

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