成都市公共建筑装饰工程“银杏杯奖”评选办法.doc

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1、附件：成都市建筑装饰工程“金蓉杯”奖评选办法第一条为了鼓励广大建筑装饰企业发挥创造性，提高施工质量及管理水平，提高施工科技含量与节能环保水平，树立“安全第一”意识，多创精品工程，不断提高我市建筑装饰行业整体水平和市场竞争力，成都市建筑装饰协会决定开展成都市建筑工程装饰“金蓉杯”奖（以下简称“金蓉杯”奖）评选活动。第二条获奖工程应是设计、施工与管理完美结合，符合国家各项标准和规范要求、设计创意和施工质量达到我市一流水平的精品工程（包括新建、改建、扩建的公共建筑装饰和建筑幕墙两大类）。第三条凡在我市行政区域内正式注册或登记，并持有建设部门颁发资质证书的施工单位在国内施工的优秀建筑装饰工

2、程和外省一、二级装饰企业在我市施工的优秀建筑装饰工程，均可由建筑装饰工程的主承建企业申报参加“金蓉杯”奖的评选。第四条装饰“金蓉杯”奖的评选范围：（一）各类公共建筑室内装修工程项目，工程施工质量优良，装饰工程建筑面积不低于600平方米。（二）幕墙装饰面积不低于600平方米的优良建筑幕墙工程。（三）工程施工质量达到优良的古建筑、保护性文物建筑、纪念性建筑和设计独特、科技含量高、应用节能环保型材料的优秀特殊装饰工程。第五条下列建筑装饰工程不列入评选范围：4（一）国家保密工程和军队不允许对外的工程，以及不能现场评检的工程；（二）质量和消防等验收不合格、存在质量安全隐患的工程；（三）已经申

3、报参加过全国、本省及本市相关建筑装饰工程奖评选的工程。（四）近三年申报过“金蓉杯”奖而未评上的工程第六条装饰“金蓉杯”奖的申报条件：（一）申报工程应符合国家和建设部颁布的有关设计与施工规范、标准的要求，且设计合理，使用功能完善（设计图纸上必须有设计单位、设计者签字）；（二）申报工程为2008年1月1日至2009年12月31日期间竣工并有建设单位、监理单位、施工单位、设计单位验收报告及消防部门竣工验收意见书，未出现安全质量隐患的工程；（三）大型、超大型的建筑装饰工程可允许两个以上主承建单位各自按签订的有效承建施工合同项目申报。第七条装饰“金蓉杯”奖的申报程序：（一）根据评选范围和申报

4、条件，由申报单位向成都市建筑装饰协会申报；（二）根据申报文件要求，提交申报所需资料，并在规定时间内送交成都市建筑装饰协会秘书处；（三）提交申报文件时，按要求缴纳评审费用。第八条装饰“金蓉杯”奖的申报资料：（一）申报资料总目录一份（注明各种资料的份数）；（二）《成都市建筑装饰工程“金蓉杯”奖申报表》一式三份；4（三）申报单位营业执照、资质证书、安全生产许可证书、项目经理或建造师(建造员)证书复印件一份（加盖本单位鲜章）；（四）建筑装饰工程施工合同书复印件一份（合同主要部分）、施工结算书复印件一份（均加盖申报单位鲜章）；（五）建筑装饰工程设计说明书、工程主要部位的竣工验收平面布置图、天

5、棚平面布置图、立面图及关键部位的剖、立面设计图复印件一份；（六）建筑装饰工程施工图设计审查批复和工程全面竣工验收交付使用及消防验收证明文件复印件各一份（加盖有关单位鲜章）；（七）使用单位意见（加盖鲜章）一份；（八）幕墙工程应另附主要材料合格证明、隐蔽工程的检验记录及幕墙计算书等主要资料；（九）全部申报文字资料必须打印，图纸用标准2号图，全套申报材料统一按A4幅面大小装订成册；（十）反映主体建筑外貌、建筑工程概况和特殊部位效果的数码照片8张以上（JPG格式、1024×768）及编辑成带说明的图片文字，刻录光盘一张（或DVD/VCD光碟，时间不超过15分）。第九条装饰“金蓉杯”奖评审委

6、员会由成都市建筑装饰协会邀请4至7名专家组成。评审委员会本着严格、认真、负责、公平、公正的工作态度进行评审。第十条工程评审方法：（一）工程现场听取申报单位对申报项目的情况介绍（参评单位派该工程的项目负责人作工程讲解），重点是工程概况、施工特点和难点、施工技术及质量保证措施，使用了哪些节能及新工艺、新技术、新材料、新产品等情况。4（二）查阅工程申报资料和内业资料（如工程质量、材料、管理、验收等方面的资料）。（三）实地查验工程。评审委员会对申报工程进行现场查验和听取使用单位意见。现场查验中评审小组认为必须查看的工程内容，被查企业都应积极配合，否则失去参评资格。（四）评审组经审查、讨论、

7、评议，再以无记名投票表决确定装饰“金蓉杯”奖获奖工程名单。并从获奖工程中选择其中符合全国和本省评选条件的工程向其推荐。第十一条奖项名额设置：“金蓉杯”装饰奖根据当年实际情况，确定获奖名额，确保评奖质量。第十二条凡荣获装饰“金蓉杯”奖的单位，由成都市建筑装饰协会召开颁奖大会，分别授予奖杯和获奖证书，获奖工程的项目经理被授予“优秀项目经理”称号。第十三条纪律：（一）申报单位要坚持实事求是，不得弄虚作假。对违反者，视情节轻重给予批评教育、撤销申报资格，直至取消获奖资格。（二