纪念××供公司成立×周年活动方案.doc

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1、纪念××公司成立×周年活动方案2012年,是公司成立×周年,也是公司深化改革创新、实施二次创业的关键之年。为隆重纪念公司成立×周年,全面回顾公司×年来的发展历程,总结公司×年来的发展经验,传承公司企业文化精神,进一步增强公司凝聚力和向心力,坚定广大干部职工奋力实现年目标,实现增效增收的信心和决心,根据公司党委要求,结合公司“改革创新提效率对标挖潜抓发展”实际,现制定纪念公司成立×周年系列活动方案。具体如下:一、活动主题×周年·新集团·创未来二、活动意义以集团和公司二次创业战略目标和内涵为指引,深入贯彻集团公司二届一次和公司二届六次职代会精神,通过全

2、面回顾公司×年的发展历程,展望公司未来发展之路,引导广大干部职工正确看待公司的发展成果、珍惜来之不易的发展机会、激发干部职工的爱厂情怀,以“行业学宝钢”为契机,不抱怨、不懈怠、不放弃,以优异的工作业绩来实现增效增收,向公司成立×周年和迎接党的×八大胜利召开献礼。三、活动内容(一)组织召开纪念公司成立×周年座谈会牵头单位:公司办公室5主要内容:从重组融合、迁建技改、创业攻坚、以人为本等方面回顾×年来的创业历程,历数成败得失,提出发展建议。特别是传承和发扬企业精神,引导广大干部职工以宝钢为榜样,立足岗位改革创新,对标挖潜,为公司实现年目标凝心聚力。邀请

3、人员:公司老干部、老职工和老劳模代表,公司职工代表、劳务派遣人员代表和青年技术骨干等(二)开展“创先争优”活动牵头单位:组织部主要内容:以“行业学宝钢对表抓发展”为主线,在各级党组织和广大党员当中开展创先争优活动,在公司控亏增效的各条战线上充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。(三)开展“改革创新提效率对标挖潜抓发展”劳动竞赛和技术攻关活动牵头单位:公司工会公司科协主要内容:通过在各单位开展劳动竞赛和技术攻关活动,深入贯彻落实“三敢”精神,引导广大干部职工群策群力,敢于立足岗位比技术、比创新、比攻关、比奉献,充分调动积极性,为公司扭亏争赢提供有力支撑

4、。(四)开展“×周年·新集团·创未来”主题政研课题和工作研究活动牵头单位:公司党建政研会公司宣传部5主要内容:以公司×周年回顾、新集团融合、未来发展、公司未来党组织建设、×八大精神研究学习等为主要内容,结合公司和各单位实际,扎实开展课题调查与研究,并与实际工作有效结合起来,形成研究成果,为公司发展提供理论保障。(五)开展公司第五届青年文化节系列活动牵头单位:公司团委主要内容:以贴近青年、凝聚青年和服务青年为宗旨,以丰富和推动企业文化建设为目标,结合公司实际,通过丰富的文化娱乐活动,引导广大团员青年忠诚企业、爱岗敬业,带领广大团员青年立足岗位,奉献青

5、春才智,为公司实现年目标做贡献。(六)公司报纸台网出庆祝×周年专栏、专题、专刊牵头单位:宣传部公司工会传媒分公司公司文联自动化主要内容:对老干部老职工及部分职工代表进行人物访谈,对重大成果和历史事件进行回顾,也可以通过图文展的方式来反映公司的发展和展示公司的未来,同时,对主题征文、公司党代会、×八大召开,特别是公司深化改革创新、学宝钢、群策群力提建议活动等通过在报台网开辟专栏,制作专刊等,形成贯穿全年的宣传主线,营造“×周年新集团创未来”氛围,引导广大干部职工认清形势,明确目标,作出积极贡献。(七)开展“×周年·新集团·创未来”主题征文活动牵头单位

6、:公司文联传媒分公司5主要内容:以文学艺术的形式展示公司×周年发展的壮美历程,对公司二次创业的美好希冀,还要对公司改革创新、二次创业进行抒写和描绘,对党、祖国和企业的热爱进行歌颂,对公司企业文化进行传承和发扬。同时,要以此为基础,汇集政研成果等,形成×周年纪念文集。(八)开展庆祝公司成立×周年美术书法摄影大赛活动牵头单位:公司工会主要内容:分美术、书法、摄影类,内容为公司×年来取得的成绩,描绘公司的发展变化,以及对公司发展前景的美好描绘。(九)组织“×周年·新集团·创未来”为主题的汇演活动牵头单位:公司工会、文联主要内容:分“×周年”“新集团”“创

7、未来”三个板块进行演绎。邀请人员:市、区和集团公司相关领导、重要客户和公司老领导老职工以及受到公司捐助的社会代表、公司干部职工等(×)开展祝福语征集和发布活动牵头单位:宣传部自动化传媒分公司主要内容:各单位组织职工代表为公司写一句对×周年的感悟或祝福语展示形式:报宣传部选编后在《××报》和×周年纪念集中刊载四、活动要求5(一)加强领导。开展纪念公司成立×周年系列活动,是奋力止亏控亏,实现增效增收的有效载体,是提升广大干部职工爱厂情怀的有利时机。各主办牵头部门要指派专人负责活动,确保活动顺利开展并取得明显成效。(二)精心组织。要根据公司党委通知精神,

8、结合自身工作实际,创新活动形式,精心设置载体,制定具体方案,合理安排时间,组织公司职工积极参与,及时总结活动开展情况。(三

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