徐福记同志先进材料.doc

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1、西安市重点工程建设立功竞赛先进个人申报材料徐福记同志先进事迹申报材料徐福记同志现在2011西安世界园艺博览会筹备办公室（西安世园投资集团有限公司）工作，担任运营处副处长。在世园会筹备办和世园集团的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕世园会运营筹备工作大局，依靠和带领处室员工迎难而上，精心组织，大胆创新，扎实工作，取得了良好成绩。一、加强学习，不断提高团队管理水平举办世园会不仅是浐灞生态区一项重要的经济活动，更是一项重大政治活动。徐福记同志能够清楚认识这一点，一年来，在全局工作多、任务重的情况下，始终坚持政治学习与业务知识两手抓，把加强学习作为从思想上、行动上

2、与上级保持一致的重要抓手。一方面，自己主动加强政治理论学习，积极参加生态区组织的政治理论培训，不断提升自己的理论素质；同时深入研读会展活动管理书籍和上海世博会有关资料，系统研究世园会运营筹备工作，努力提高自己的业务管理水平。另一方面，积极组织团队学习，通过安排实地考察、组织专家授课、咨询顾问培训交流等方式，有效地提高了处室员工的业务能力，同时也建立了友谊，提高了团队凝聚力和战斗力。二、勇于创新，统筹谋划运营工作5西安市重点工程建设立功竞赛先进个人申报材料会展是个新兴行业，西安举办世界级的世园会更创造了我省乃至西北地区的历史，世园会运营工作对世园会每个工作人员来说

3、都是更是全新的领域。徐福记同志敢闯禁区，积极研究工作，大胆提出自己的工作思路和建议，推动各项工作从无到有，从小到大，不断发展。为提高接待服务水平，他提出了专业化管理的思路，积极整合社会资源，通过服务外包与合作方式，发挥政府部门、社会企业、学校等社会资源参与世园会筹备工作，同时减少会后人员分流的问题。为提高运营策划水平，他带领团队深入研究，并引入专业团队支持，从组织架构、管理流程、实施标准等进行系统策划。2010年1月，牵头制定了《2011西安世园会运营纲要》，为整体运营工作奠定了理论基础，并按照《纲要》要求，理顺了园区管理目标、管理思路，明确了“条块结合、统一管

4、理、多元参与、合作协同”的管理模式。徐福记同志善于面向运营思考工作，他针对前期突出的人、事、物三类难点问题进行了深入研究，完成世园会《运营组织架构方案》以及《园区管理业务外包及采购工作方案》，并积极协调解决，为开展下一步工作奠定了组织保障和物质保障。尤其是在信息化系统筹备工作中，他主导编制了《信息化工作方案》和分项立项报告，为信息化系统的建设做好了充分准备。三、狠抓业务，实事求是干工作5西安市重点工程建设立功竞赛先进个人申报材料徐福记同志工作作风简练务实。他坚持每周踏勘现场，与员工一起研究工作，理清各部门工作内容、人员布点、工作程序，对园区实行条块结合的分区管理

5、。同时注意内外结合，主动与执委会有关小组对接，联系贵宾安保、医疗、金融等服务保障单位，积极提供物资和场地支持。精心组织了志愿者招募工作，积极与团市委商定了志愿者招募工作方案，同时协调建立志愿者招募网页、招募热线等，推动志愿者招募工作顺利开展。他在深入了解世园会接待资源的前提下，他参照世博标准编制了世园会《园区管理运营手册》以及各专项手册，为接待服务系统绘就了蓝图。去年上半年，徐福记同志还顺利组织完成市场开发阶段性工作。安排编制园区商业规划和招商文本，制定了《西安世园会商业规划研究报告》，积极推进赞助招商，达成6个行业的合作意向。并圆满完成西安旅交会的各项筹备和参

6、展组织工作，有力地推进了世园会宣传和招商。为组织好世园会的演艺活动，他积极做好活动总体规划，广泛整合文化演艺资源，对接编制出《2011西安世园会文化演艺活动总体实施方案》，确定了活动管理工作的基本原则和目标。四、爱岗敬业，关心普通员工生活自从参与世园会的建设工作以来，徐福记同志就把单位当成了家，习惯性泡在单位，研究新情况，解决新问题，一年来他没有休过节假日，加班加点更是家常便饭，奔波在园区内外成了每天生活的一部分，夜以继日的研究各种新问题5西安市重点工程建设立功竞赛先进个人申报材料成了他生活的一种常态，对家庭的照顾少了，对园子的牵挂多了，对自己要求高了，对责任的

7、感受重了。世园会的运营管理工作是一项综合性的工作，涉及面非常广泛，做好这项工作是非常不容易的，尤其是在初期人员少的情况下更是难上加难，但是他不怕苦、不怕累，面对各种难点问题和突发事件，他都沉着冷静应对，积极沟通协调，为推动运营处工作的前进做出了很大的努力。徐福记同志还十分关心普通员工的生活，每到员工的生日，他都会送出饱含心意的祝福。员工生病了，他也十分关心，会详细了解情况，及时提供帮助。新员工到岗后，他也从生活和工作上给予极大的关心，指导新员工尽快熟悉工作环境和工作流程，让园区处的员工们感受到了家庭的温暖。五、勤政廉政，认真开展党风廉政建设徐福记同志正直坦荡，在

8、工作中严格遵守中纪委十七