北京燕园合作书1.doc

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1、北京城市联盟人力资源开发院北京清大燕园网络科技有限公司社会公益扶贫合作4北京大学简介:北京大学是中国近代历史上最高学府京师大学堂的现代延续，是中国高等教育的发祥地。辛亥革命后，于1912年改为现名。严复、蔡元培、蒋梦麟、胡适、马寅初等一大批学达孔孟奠定了北大“思想自由、兼容并包”的治学理念，使得百年北大建立了丰富的智慧成果，孕育了无数青年才俊。北京大学是中国现代科学的发祥地，中国第一个数学、物理、生物、化学、地质等基础学科都创建北京大学。一大批具有世界水平和国际影响力的学术成果诞生于北京大学。邓稼先、朱光亚、郭永怀、周光召、王选等一大批科学巨擘毕业于北京大学，特别是两位诺贝尔奖得主李政道

2、、杨政宁都有着一位共同的导师-北大教授吴大猷。北大是学知识、长见识的理想境地，每年有超过一千场的演讲和学术报告在北大举办、国际国内学术界的知名学者在这里介绍学术进展；国际国内的政界要人在这里阐述他们的政治理念；北大是中国国际化程度最高的大学、来自世界各国有超过三千名的留学生正在北大学习；每年到访的外国政要、社会活动家、知名学者和著名大学代表团络绎不绝。美国耶鲁大学、斯坦福大学、密西根大学等知名学府在北大开设课程。北大是中国最具国际声誉的大学，国际最具权威的学术杂志《SCIENCE》将北京大学评为世界最杰出的大学，英国《泰晤士报高等教育增刊》最新公布的世界大学排名，将北大列为世界第十四位。

3、北京大学为国家和民族培养具有国际视野、在各行业中起领军作用，具有创新精神的高素质人才。选择北大就意味者选择了优秀，选择了对自己、对家庭、对国家和民族的担当。今天在北大学习的你明天就会是社会的栋梁之才。国家外国专家局培训中心简介：国家外国专家局培训中心是国家外国专家局的直属司局级事业单位。国家外国专家局是国务院批准的隶属国家人力资源和社会保障部主管的副部级政府机构，主管国际引进智力、国际职业资格认证、出国境计划管理、国际交流与合作等事项。扶贫宗旨：依托民工网的“走向万个村庄、服务民工就业”“走向千所职校，服务蓝领择业”的“万千就业对接工程”的精神，北京城市联盟人力资源开发院首次联合民工网组

4、织扶贫公益活动。帮助农民工及贫困群体圆“北大梦”。倡导“以人为本”培养贫穷弱势群体勤工俭学,帮助企业人深根才.北京教育考试院简介；北京教育考试院隶属于北京市教育委员会。主要负责北京地区的高级中等学校招生考试、普通高等学校招生考试、研究生统一入学考试、成人高等学校招生考试、高等教育自学考试以及面向社会的非学历证书考试的管理和研究工作，并承办中外合作教育考试。4创建公益公众形象依据民工网和北京人力资源开发院的创设精神，构思三个标准为基础，来塑造企业公众形象1、企业理念2、企业行为3、企业社会责任。通过企业自我形象定位与来自企业外部对企业特性的共识。以达成企业对社会高强度责任为背景，加强企业良

5、性的社会形象，提升企业产品的品质强度。以良好的社会效应，推动企业的战略营销进程。通过不断完善、演变使其公众形象不断成熟，拉近地域、经济、文化等差异性问题。企业形象侧重企业对外传播，以视觉形象整合传、公关活动、事件营销等为手段，以扩大企业知名度，塑造企业公众形象为目的，对企业快速进入公众视线、提高知名度有很大作用。“携手同心，圆千名贫困青年北大梦”通过民工网庞大的招工企业、职业中介、职业院校、地方劳动就业局、乡镇信息资源。选拔30个推荐机构，推举3000名失学青年。由北京人力资源开发院组织《北京大学国际人力资源管理》专科，本科的学历教育及《人力资源管理师》，《高级人力资源师》的职称教育，并

6、对贫困生在北京大学设定档案管理。双方共同推举适应企业，为贫困人群解决学习期间的生活工作问题。民工网发扬为农民工服务的精神，代表企业对这批特殊学子进行日常的管理工作。双方共同服务好这批特殊北大学子的日常生活问题，确保他们在学习计划中合法合理的完成所有学业。一、以人为本在中国最深奥的文化是“人”文化。悠久的历史与传统的文化、观念、礼教、民俗等，构成了今天中国丰富而又深奥的人文化。对企业而言，影响决策方向的主要因素就是企业的领导者，其往往会把主观的思想作为企业的行动思想。合作双方的配套人员的价值观、经营理念、文化结构，甚至是个性特点、做事风格都需要彼此理解并达成共识。而对双方的思想沟通也是十分

7、重要的，大家都协调出理解、认可企业形象系统，不然也很难在达成推行共识。只有将双方企业共识融入项目，思想统一到一个层面，才能有效实施并发挥作用。二、思想——灵魂导入企业公众形象后看着企业统一的形象、员工规范的行为、一切有章可寻，可能觉得已与市场接轨并增强了竞争力，其实，此时企业往往忽视了一个根本问题——企业公众形象的思想。　　企业慈善理念是企业特色之一，以公众形象构成的基础，扶贫形象在运行一段时间后慢慢淡化了思想层面的东西，只注意统一