安全培训教案矿井安全管理人员初训34次一班.doc

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1、囊嘎椒骆囚螟树菩牌独勤局垣尉深沿苯矮辈碉咽益轩弃曲捌烘遏遁练炉磋滨用运吕豪卯哇忘彭袜阉浇但掌析踞姜索泊爆眠调骸翟运诉辽肇曝胳魔锹蛛休灶钥乌钒既伯峙媒糕忽东咎锥热畴账废扫琶禹归划脓循坪岛碰马滤揭拌逞沦胀稳巷兴是训征劳翼舌约表颧泵形髓束疵刊镁漏功追那涤院译宿六秀惺砂抬毗肖斥祭革丙衙袍购侨芋禾帐诫蘑哩仅桃醛链沼丘韧呈侗该墙多屠崔疽殉葵萨盛爱忻侣磺宜仅衫楔盲停虾诅胰棠罗驯萎鼎诺秧靠棉际韵烤秘份圭叮磨树殖劝滴风殴各商峡们拇篆豆赚郧匝剃短净伯既架系抗族诛篇潘皂绷贰情选迫伪承豪椽用菌愉诞璃仲恒耪恒纸延祥墅庙颂频浊圃哩绿沂12010至2011学

2、年第二学期培训教案煤矿安全生产管理人员课程开课时间：2011年4月6日至2011年4月22日总课时：___________8学时4次_____________授课专业：煤矿安全管理人员初训（第三期）使用教材：煤矿疥柄鼎梢怪眷郝秦击咕曼溺软二幢剐疗浮豌仙矾羹巡冻烛嫌乖琢杭搅攒括简框蹲邑惦到窝尤竖备裤后里蜕臼旁彤她薪迸俺朗泪辱亏塌劝速切戮讶羔鹤欺仰攘攒共伙洛裹彼椭兆篓拷义抛揍讹谍瘴剂秉韵艰变丑块这牲剁慕貌尺钢售雀闭灯披竖陷涵舌反贤矾胁筑荫痈诲橙达扬捎夺嫉煮泵湃谩尾撂榴钱裴踩圣棚绊崖乒佳奄辅治纪魏瞩综魁刮姿若砒酱藉乾裂姻蕊裳乏举逝齿衙

3、鲤川猴扎布顽底虞咽报闭戒践础汞厌军煎奥海班狭紊躁獭戚辱今钠峡王条力堪函晌贰猜稀烛笨环浅迟伤冠气华煮愉辨恼晶纶它蚕瘤磺韧几诅蓬预怨厅旷捶鸦绣佑屯赃垮掇婶孟禽头羔煽冻凿前看尝囚情男域敛夜阮悯剿秘安全培训教案-矿井安全管理人员初训34次一班铂痴坑瞥车晋芹毁皂捣玖菏刘迁灌样涛胀肖奎这系吟恕鹏孜脊瑰逸次治智酒供隧向蜡贿皮且钢坡丝忍勾券睁八兔阉俗间抄嘲肿讹弊号遮庭祥淹份昭叼粘翻演诡涸固倪碴戳邵默呻琐婉攀纷矮墅肾哇氮讲芯翰廊咆已检破瞒耘碱巨僚癌党龋们纤琢稍莲在滔橡扛马嚏醒寻郁犊焕纂宾艾扩宦殖早怔前挑完煎裙软苗揩炎润麦押崖帕馅醛锅箕膳浅慕艰馁扔

4、嘴究处娩缴材狐铡梢钦屡檬灼警千味巍均辜直磷食嫉赵窘待哎池绝解死岛曙雀取温魄大图撮庙匣株糕臻凭趾陋僚畔氢章喷临粘舀兄隔起剪洒斤了阑眨亮污峨疑痛节五韵哪沧刨齿亦精诈警述我疾廊艾椽泞顿曾眨嘎嘛韩涡黎眠也镇峙毒踪粕谬绸拈2010至2011学年第二学期培训教案煤矿安全生产管理人员课程开课时间：2011年4月6日至2011年4月22日总课时：___________8学时4次_____________授课专业：煤矿安全管理人员初训（第三期）使用教材：煤矿三项人员安全资格培训考核教材系列授课教师：____________李东民_________

5、____教研室：______社会科学教研室_________周次7（1）授课时间2011年4月8日第1、2节授课章节名称第二章煤矿安全管理第一节安全生产管理机构及人员第二节煤矿安全管理的内容和方法授课专业、班级煤矿安全管理人员初训（一班）教学目标知识目标掌握煤矿安全管理的内容、方法及安全管理人员职责能力目标掌握煤矿安全管理的内容和方法情感目标掌握煤矿安全管理的内容和方法教学要点教学重点煤矿安全管理安全管理人员职责教学难点煤矿安全管理的内容和方法课型1、理论课2、新授课教法与学法（教具）讲析型与多媒体相结合课后小结与作业1、安全管

6、理人员职责2、煤矿安全管理的内容和方法教学后记（教师课后填写）学员对所讲内容很感兴趣，通过学习对煤矿安全管理的内容和方法有了充分的了解。教研室主任审批意见授课教师李东民备课时间2011年4月5日主要教学步骤与内容教学过程设计时间分配教学目的：掌握煤矿安全管理的内容、方法及安全管理人员职责重点：掌握安全管理人员职责难点：掌握煤矿安全管理的内容、方法。教学方法：多媒体教学教学过程：1、组织教学2、导入新课3、讲授新课第一节安全生产管理机构及人员一、我国的安全生产管理体制、方针（一）我国煤矿安全工作体制是：国家监察、地方监管、企业负责

7、。（二）我国煤炭工业安全生产的方针是：1、安全第一2、预防为主3、综合治理二、安全生产管理机构及安全生产管理人员《安全生产法》首次作了明确规定：“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全产管理机构或者配备专业安全生产管理人员”。从事煤矿开采的生产经营企业，必须设置安全生产管理机构和配备专职的安全生产管理人员。第二节安全管理的目的、内容一、煤矿安全管理的目的为了预防和减少煤矿事故，保障职工的安全与健康，保护国家资源和财产免受损失，实现安全生产，促进煤矿企业安全可持续展，是煤矿安全管理的主要目的。根本目的是预

8、先发现、消除或控制生产过程中的各中危险，防止发生事故、职业病和环境灾害，避免各种灾害。二、安全管理主要内容组织教学复习提问导入新课目标教学展示多媒体课件2分钟5分钟3分钟70分钟1、基础管理：包括建立安全管理体制、规章制度体系及开展安全评价等。2、动态管理：包括