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时间:2020-04-08
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1、让您一步领先10年的网站人力资源 业务员工作日报月日星期上午天气:下午天气: 次日访问客户访问时间访问目的商谈结果客户类别预定再访时间其他记录 订货收款开发服务说明其决定未定失败开发新增原有 备注 主管意见 1让您一步领先10年的网站人力资源 人事日报表 年月日星期区应出勤人数合缺出 职员缺勤时间人分计勤勤 男女姓 区分 单位 正式正式 临临数 作作 时时 职职私公迟早 业业 工员 员员假假到退 员员 生产部 制程部 缝制部 品管部 厂务部 会计部 检验部 资料部 总务部 人事部 稽核部 秘书部 合计 单人 制 位事标 主主准 表 管管
2、 2让您一步领先10年的网站人力资源 人员出勤表月日部门:区应新未到人数辞实 到进职到 事病公公婚旷合 备考 单分人人人人 假假伤假丧工计位数数数数 假假 小计 小计 小计 总计 累计 记 录 事 项经理副理部长制表 3让您一步领先10年的网站人力资源人员调动申请单 年月日 申请人员单位所需协助人员 申 请 计天 人 员 协 助 原 因 起讫自年月日起 日期至年月日止 协 助 人 员 担 任 工 作 人 事 单 位 意 见 4让您一步领先10年的网站人力资源 人员调职申请书 年月日 申请调职单位调职人员姓名 调职日期年月日调至单位 调
3、职 理 由 人 单 位事 主 管单 对 调位 职 评意 议 见 5让您一步领先10年的网站人力资源 加班申请单 年月日 预定加班时间 单位姓名事由 起讫时数 总经理:主管:填表: 6让您一步领先10年的网站人力资源 加班费申请单 报销日期部门姓名 日期 工作内容实际加 加班费误餐费 及地点班时间 起讫 月日月日时数 总经理会计出纳审核申请人 7让您一步领先10年的网站人力资源 员工工资变动申请表日期 姓名部门职务 工作 内容 聘用日期 考核记录□优□好□普遍 现在工资率最低工资率 将调整工资率工资等级
4、 变动理由 □晋升□调整工作□考绩优良□年资增加 任原职工作 需要条件 新工作 需要条件 备注申请者批准者 签章 日期 人事经办审核拟定 批示 8让您一步领先10年的网站人力资源 员工考勤记录表 假别 迟到早退旷职公差项目出勤休假 事假病假公假婚假丧假 一日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 合计 9让您一步领先10年的网站人力资源 员工考勤记录表(第一页) 12345678910111213141516 项目 本日正常工时 本日加班工时 本日合计工时 主管助理保养人员 工时123
5、456789职称姓名10111213141516 类别正常 加班正常加班正常加班正常加班审核组长厂长 注意事项:缺勤借调代号 1、本资料为薪资和加班费计算依据,希各单位准时填 类事病旷离公迟借 报。 别假假职职假到调 2、每日正常上班时间以8小时计算。 3、各单位向外借调人员时,由借调单位填报,原单位 不得重复填报。 代事病旷离公迟入 4、本资料由各单位班长填报,每日转呈厂长核阅。 号出 10让您一步领先10年的网站人力资源 员工考勤记录表(第二页) 16171819202122232425262728293031 项目 本日正常工时
6、本日加班工时 本日合计工时 主管助理保养人员 16171819202122232425262728293031 工时职称姓名 类别正常加班正常加班正常加班正常加班审核组长厂长 注意事项:缺勤借调代号 5、本资料为薪资和加班费计算依据,希各单位准时填 类事病旷离公迟借 报。 别假假职职假到调 6、每日正常上班时间以8小时计算。 7、各单位向外借调人员时,由借调单位填报,原单位 不得重复填报。 代事病旷离公迟入 8、本资料由各单位班长填报,每日转呈厂长核阅。 号出 11让您一步领先10年的网站人力资源 员工请假公出单 姓名部门职位 假别事由
7、 自年月日时至 请假公 自年月日时止 出天数 计天时 职务代理人直接主管 12让您一步领先10年的网站人力资源 奖惩登记表年度页次: 职工 统计 姓名奖惩事项及文号 编号 警告记过大过嘉奖记功大功 13让您一步领先10年的网站人力资源 工作内容调查日报表 分类分类号码事物处理内容91011121314151617181920完成情况备注 每日 事务 定期 事务 临时 事务 14让您一步领先10年的网站人力资源 工作说明书 部门职位员工编号 工作概况 工作职责 所需技能 所需教育程度 所需培训 其他辅助工作 与其他工作关系 从哪项工作晋升
8、 晋升到哪项工作 接受哪项工作 监督哪项工作 15让您一步领先10年的网站人力资源 月度考勤统计表 序号姓名出勤天数假类天数迟到早退出差天数备注 填写要点: 1.出勤天数依据员工考勤表统计; 2.假类指病假
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