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时间:2017-12-08
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1、目录湖南农村信用社历年题型分析...........................................................................1湖南农村信用社面试题面经...............................................................................2湖南农村信用社历年题型分析2010年湖南农村信用社考试真题题型的判断(10题):1×10=10分的单选(20题):1×20=20分的多选(15题):2×15=30分的综合分析题(6题):40分的写作(800
2、字议论文):20分的总分:120分的2011年湖南农村信用社笔的试题型:判断题10题,单选题20题,多选题15题,主观大题6题。2012年湖南农村信用社笔试题型:判断题10题,单选题15题,多选题10题,主观大题7题,作文题一题。主观题涉及:经济,会计分录,银行利率,法律,金融知识。2013年湖南农村信用社考试真题题型的:判断(15题):1×15=15分的单选(35题):1×35=35分的综合分析题(6题):50分。写作(800字议论文):20分的总分:120分。差不多就是这些,湖南农村信用社笔试复习可以去看看,有这方面最新的笔试复习资料,这些知识点都有涉及,效果挺
3、不错的。湖南农村信用社面试题面经1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题?的工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言,发生误会是因为不了解,当了解了后,误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求,的认真的做的好领导交办的工作;其次,我会与同事加强沟通和联系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽与他的关系,拉近与他的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释,争取得到他的理解。毕竟,只有尊重别人的人,才能得到别人的尊重。的的2、同事中有人喜欢表现自己,而有人喜欢克制自己,你属于哪种类型
4、的人?无论是表现自己的人还是克制自己的人,我觉得都应该有个度,过份的表现是“张扬”,过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人,一方面,我认为人应该要适度的表的现自己,因为只有表现才能向别人推介自己,的让别人认识自己,从而让别人发现自己;但是不可过度,所谓“得意不可忘形,失意不可失态”。将心比心,我们在一起共事时可以接受一个有的才能、善于交流的人,但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方面,我也认为人应懂得适度克制,韬光养晦,不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能,也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。的3、有个顾
5、客要你做一件事,但这件事明明是违反制度,你给他作了解释,但他不听你解释,坚持要你办,你怎么处理?的对这个顾客提出的要求,从原则上讲,我肯定不能为他办理,因为“没有规矩,不成方圆”。但是,也要注意灵活性的。顾客就是上帝,我们不要激怒他,的而要让他感受到我们诚恳的服务态度,从而认可我们的服务质量,而并非有意为难。比如:我会请他到休息室休息,端杯热茶给他,让的他的情绪稍微稳定,气氛有所缓和,然后我会耐心的向他宣传相关制度的,说明为什么不能办,争取得到他的理解与支持。如果顾客仍然听不进,继续大闹,我会向领导汇报,请领导出面解决。的4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差,
6、你该怎么办?的第一,我会觉得很为难,与有矛盾的同事一起去出差,对工作有没有影响,自己感到没有把握。但我会接受领导的安排,也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。第二,我会认真检讨一下自己的,仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因,是自己的错还是他的错。想一想该采取什么方式在出差的的过程中与同事化解矛盾。的第三,无论是不是我的错,的在出差的过程中,在生活上,我会主动一些,如主动买好两人的票、安排好住宿等,工作上我也多做一些,多与他沟通,与他交换意见。第四,如果是我的错,在出差过程中,我会找个恰当的时机向同事道歉,取得他的谅解;如果是同事的错,也会在恰当的时候向他讲一下自
7、己当时的情况,委婉地提出是他的误解造成的。相信我们俩会化的解我们之间的矛盾。的第五,如果做了上面的努力后,同事还不谅解,我也不会计较,大家围绕工作,把工作做好就行了。如果同事不配合的,我就自己独立完成;如果他非但不配合还从中作梗,我会对他提出批评,必要的时候通知领导换人。我相信我的同事不会这么没有素质的。5、参加工作后,你将如何与周围的领导和同事搞好关心?的答:服从领导,认真完成领导交办的工作;团结同事,支持并协助同事工作;做好本职工作的6、信用社要和一个相关企业进行联欢,领导叫你去组织,你怎么做?的答:联欢的目的在于增进信用社和的客户之间的友谊,我将以次作为活
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