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《发电机失磁保护误动分析与解决方法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、第9卷(2007年第2期)电力安全技术安技平台Anjipingtai发电机失磁:保一护课动分:析及解决方法连杰(安康水电厂,陕西安康725000)毛坝关水电站位于陕西省紫阳县境内的任河干关电站装设发电机失磁保护还是有必要的。流上,是任河流域开发的第六个梯级水电站。电站毛坝关电站机组保护为WFB-801型微机继电装机3台,总装机容量24MW。毛坝关电站电气主保护装置,失磁保护原理框图如图2所示。该保护接线如图1。从图中可以看到,该电站3台机组仅由采用的动作判据有:静稳扇形Z元件和定子过电流1条110kV出线(毛麻线)将负荷送人系统。元件、
2、励磁低电压Ufd元件,以及系统三相低电压U元件。静稳扇形Z元件和定子过电流元件用于判别失磁后的发电机机端测量阻抗已越过其阻抗平面上的静稳极限。当发电机失磁时,励磁电压及励磁电流均要下降,所以引人辅助判据励磁低电压Ufd元件。系统三相低电压Uf元件用于防止当发电机失磁后导致系统电压严重下降到低于允许值时而造成系10.5kV统失去稳定。图1毛坝关电站电气主接线2005-12-28,毛麻线有检修工作,值班人员进图2失磁保护逻辑原理行设备停运的操作。当机组全部停机后,3台机组的系统三相电压取自10.5kV母线电压互感器失磁保护同时动作出口,并且
3、信号不能复归。PT。根据当时情况,当3台机组已停机,其转子电压判据满足条件;而此时10.5kV母线三相失压,即1故障分析系统低电压U,<0.8Um的条件得到满足。因此失磁发电机失磁是指发电机励磁电流低于静稳极限保护经t3延时出口。所对应的电流或者完全失去励磁电流,是电力系统2措施及对策中常见的一种故障。发电机失磁后将过渡到异步运行,转子出现转差,定子电流增大,有功功率下降,由以上分析看来,毛坝关电站发电机失磁保护无功功率反向并且增大;在转子回路中出现差频电原理在设计上就存在这样的缺陷:当10.5kV母线流,可能引起转子过热;还可造成电力
4、系统的电压停运后,3台机组的失磁保护将一直处于动作状态,下降及某些电源支路过电流。如果电力系统中无功而10.5kV母线投运时必须由毛麻线通过1B变压器功率储备不足,将使系统中邻近某些点的电压低于向10.5kV母线充电,然后机组才能开机并网。要允许值,破坏负荷与各电源间的稳定运行,甚至造解决这个问题可以从以下几个方面考虑:成系统电压崩溃。(1)10kV母线停电时将3台机组的失磁保护全《继电保护和安全自动装置技术规程》明确指部退出。这种方法只能作为临时措施,必须上报调出,10kW以下的机组失磁后对电力系统有重大度批准。值班人员是无权擅自退出
5、保护装置的。影响的发电机也应装设专用的失磁保护。紫阳县处(2)失磁保护出口回路改进:用发电机出口断于陕南电网的末端,电力系统比较薄弱,所以毛坝路器的辅助接点闭锁失磁保护。在发电机失磁保护班组园地电力安全技术第9卷(2007年第2期)Banzuyuandi残议班租的安全久化建议王兆国(湛江电力有限公司,广东湛江524099)班组是企业的最基层组织。一方面企业的生产越能认识行为的意义,就越能产生行为的推动力。任务要靠班组去完成,同时事故也多发生在班组,积极向上的企业安全生产精神就是一把员工自我激因此班组是企业安全管理的关注点;另一方面,先励
6、的标尺,员工通过自己对照行为,找出差距,可进的管理制度、科学的施工方法、合理的劳动组织、以产生改进工作的驱动力。同时,企业内共同的价完善的安全措施,都要靠班组去贯彻落实,因此班值观、信念、行为准则又是一种强大的精神力量,它组又是企业安全管理的落脚点。能使员工产生认同感、归属感、安全感。企业安全文化是企业文化的重要组成部分,是(3)安全文化对班组安全生产起凝聚、协调和企业在长期的安全生产实践中逐步形成的,是占据控制作用。现代企业管理中的系统管理理论指出,主导地位并为绝大部分员工所接受的安全生产价值组织起来的集体具有比分散个体大得多的力量;
7、但观、安全生产信念、安全生产行为准则及具有特色是集体力量的大小又取决于该组织的凝聚力,取决的安全生产行为方式与安全生产物质表现的总合。于该组织内部的协调状况及控制能力。组织的凝聚、班组作为企业的细胞,在企业安全文化的建设中起协调和控制能力可以通过制度、纪律等刚性连接件到了巨大的作用。实践证明,电力企业班组建设需产生,但制度、纪律不可能面面俱到,而且难以适要安全文化,安全文化也只有与班组建设的实践相应复杂多变及个人作业的管理要求。而积极向上的结合,才能充满生机和活力。共同价值观、信念、行为准则是一种内部粘结剂,是人们意识的一部分,它可以使
8、员工自觉地行动,达1安全文化在班组安全生产中的作用到自我控制和自我协调的效果。(1)安全文化对班组安全生产的导向作用。积2当前班组安全文化建设中存在的一些问题极向上的企业安全文化可为班组的安全生产提供正确的
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