煤矿井下人员定位系统使用管理规定.doc

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1、皖北煤电集团孟庄煤矿井下人员定位系统使用管理规定各单位：我矿井下人员定位系统自投入使用，在准确提供井下人数，实现井下人员的实时跟踪定位管理，安全生产、考勤管理等方面发挥了积极作用。为更好地解决目前定位系统运行中存在的问题，进一步加强管理，提高运行质量，最大限度发挥定位系统在安全、生产、考勤管理中的积极作用,特对井下人员定位系统管理，制定如下规定，请认真贯彻执行。一、成立专项管理领导小组组长:矿长、党委书记；副组长：矿副总及其以上领导；成员:调度所、安监处、通风区、机电科、运输区、劳资科、市场办等各单位负责人。办公室设在调度所，

2、负责日常工作管理。二、设备管理1.作业人员管理系统主机及其关联设备的软、硬件维护，井下设备的安装、调试，系统维护、线路维护及设备维修等日常管理，由通风区负责，并建立记录、台帐，做好资料收集管理工作。2.作业人员管理系统网络设备、网络线路维护等日常管理，由市场办信息中心负责。3.副井上口等候室内的设备(显示大屏、识别器)、信息站室内提供大屏显示的终端机，由安监处负责管理，严禁上机与该系统无关的操作。副井上口等候室内“显示大屏”采取定时开/关机制度(驱动该大屏显示的终端机除外)，具体开/关机时间安排如下：开机时段：05:00——1

3、5:3019:30——23:30关机时段：23:30——05:0015:30——19:30因没按时开/关机，造成显示大屏故障，由安监处负责追查处理责任人，并负责落实由责任人赔偿修理费用，同时罚款责任人200元；落实不到责任人，由安监处负责修理并赔偿修理费用。4.安装在副井上/下口的分站、识别器及通讯线缆由运输区负责管理。5.井下使用的分站、识别器及通讯电缆，由所在区域的生产单位区队长、班组长负责使用和管理。6.因生产需要，需改变分站供电电源时，施工单位需提前一天与通风区联系；因检修或其它原因需要影响系统或分站运行时，必须报矿主

4、要技术负责人审批后，方可进行。否则，追究当事人的责任。7.因看管不理，导致设备或电缆损坏，由责任单位或责任人按价赔偿(分站10000元/台、识别器8000元/台、标识卡200元/个、信号线600元/米）。三、人员范围所有入井工作人员，包括临时入井人员、上级机关检查指导工作临时入井的领导、外单位来宾临时入井人员。四、有关规定1.所有入井人员必须按规定佩带人员标识卡，否则不准入井。无卡入井者，视为“三违”行为，由安监处负责监督检查。安全监察人员不履行监督职责的，每发现一人次，罚款50元。2.出现突发性事故、抢险救灾及其它特殊情况时

5、，按照上级领导的批示或矿总值班人员的安排办理。3.新增入井人员的表示卡，由通风区负责办理；调出井下或调离本矿人员，按规定程序办理退卡手续，卡丢失或损坏按价赔偿。4.加强标识卡的爱护和保管，标识卡遗失或损坏，应及时补办。补办时需交成本费200元/个。标识卡的损坏认定及补办，由通风区负责。5.井下人员标识卡的最低使用期限一年。达不到规定使用期限损坏的，交成本费用200元，重新办理。6.替他人带卡入井，双方当事人各罚款200元/次，并按“三违”处理，同时对单位主要负责人罚款50元/人、次。由安监处负责监督检查。年度内对接受处罚后不思

6、悔改，继续替他人带卡入井或者让他人带卡入井者，给双方当事人进“三违学习班”学习，开除留用一年处理。7.专项管理领导小组将组织有关人员，不定期对井下和矿灯房的标识卡的使用和安装情况进行检查，每周不少于1次。五、考勤管理1.井下出勤工数的统计以人员定位系统记录的数据为依据，并作为支付井下艰苦岗位津贴的依据。2.出、入井时间分别以副井上口、副井下井口识别器记录的时间为准。3.有效井下工数必须满足以下要求，否则不视为有效的井下出勤，不支付相关待遇费用。三八制小班作业人员不低于7小时；井下大班人员(执行井下艰苦岗位津贴的人员)不低于3小

7、时。机关及各类管理人员(执行误餐补贴的人员)不低于2.5小时。六、人员标识卡的使用1.在同一识别器下，连续两次读卡时间必须大于5分钟，否则识别器不予记录第二次读卡时间。2.走近识别器20米范围内，识别器自动读卡。此时，识别器发出一声提示音，说明读卡成功。3.识别器安装在主要进、回风巷，掘进工作面T2附近，采煤工作面回风巷T2附近、进风巷里30米附近，副井上、下口及副井上口等候室内。4.入井前验卡，以防标识卡损坏或无电，无法记录考勤，便于及时发现更换。走进副井上口等候室即可验卡，此时，识别器发出一声提示音，说明读卡成功。