E物业员工内部推荐奖励方案.doc

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1、E物业员工内部推荐奖励方案E物业员工内部推荐奖励方案提要：被推荐员工工作满三个月，服务中心经理统一申报奖励，并附带员工所执《内部员工推荐确认单》作为奖励凭证E物业员工内部推荐奖励方案为了配合公司人员招聘工作，最大限度的开拓人员招聘渠道，公司大力提倡在职员工进行内部推荐，并给予内部推荐的员工一定的奖励，具体情况如下：一、要求及标准1、推荐新员工入职，被推荐入职工作满三个月，可享受奖励，三个月内离职的不享受奖励。被推荐人由推荐人直接推荐，且无其他中介费和服务费产生，按50元/人进行奖励。2、提供入力资

2、源中介公司、学校、人才市场或第三方渠道给公司人力资源部门的，在20样年8月至20灯年12月底，累计招录用5人（含）以下，一次性奖励100元；累计招录用5人以上，按20元/人给予奖励。3、新员工入职后在公司内提升到管理层的，奖励推荐人100元。二、奖励程序1、推荐入事先到服务中心经理备案，被推荐人按公司规定要求办理入职手续。2、办理入职手续完毕，公司开具《内部员工推荐确认单》一式两份，被推荐人手执一份，人力资源部留存一份。3、被推荐员工工作满三个月，服务中心经理统一申报奖励，并附带员工所执《内部员工

3、推荐确认单》作为奖励凭证。此方案从20好年*月*日起开始执行。附：《内部员工推荐确认单》