看亮剑,学学校管理.doc

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1、谈谈《亮剑精神》与学校的执行力与管理现今风靡一时的电视连续剧《亮剑》在各级电视台不断播出，剧中的情节给了人们太多的争议与思考，尤其是片中的主人翁李云龙。李云龙不但是一个优秀的军队将领，而且是一个杰出的管理者，从他的行为与特征中，能给我们带来另一面的认识，那就是如何修炼成为一个杰出的管理者。被誉为，欧洲战神”拿破仑曾经说过一句格言：一只狮子率领一群绵羊的队伍，可以打败由一只绵羊带领一群狮子的部队。这句格言说明两层意思，一是只要有一个优秀指挥官，他可以将一平庸的队伍调教成富有战斗力的队伍；二是耍有坚强勇气，再强大的对手也可以战胜。一个杰出管理者其实就是一头”狮子J他的思想理念的好坏直接

2、关系到这个学校的前途命脉，换句话说就是学校要建立一个具有核心执行力与战斗力的团队，同时还有的就是他带给学校的团队精神！建立核心执行力与战斗力的团队.《亮剑》中的李云龙带的将都是不怕死、打仗不含糊、执行力强的人，比如张大彪、孙得胜、段鹏等，他带领的整个部队都有一种气质，就像干柴只要有一把烈火，马上就点起来了，而只要李云龙一点燃，所有人都拼命往前冲。为什么会往前冲，用学校管理的术语来说就是执行力！学校的发展壮大和一个军队是否能打赢战争的原理是一样的，我们的军队在启程中的过程中经历了太多的磨难，我国的学校也是如此，从发展到壮大都是一个需要全体人员共同付出的过程，不仅需要学校员工拧成一股绳

3、，团结共进，更需要学校管理者英明的决策和建立核心执行力以及培养员工的战斗力！谈到执行力让我想起了一个工厂改制的案例：”东北一家国有企业破产，被日本财团收购，厂里的人都翘首期盼着日本能带来让人耳目一新的管理办法，出人意料的是：日本人来了，却什么也没有改变，制度没有变，人没有变，机器设备没有变，日本人就一个要求，把先前定的制度坚定不移的执行下去，结果如何呢？不到一年，企业扭亏为盈。”这就如李云龙经常说的："这是命令，你要无条件执行”，其实日本人使这个企业扭亏为盈的诀窍：执行无条件的执行！人们常说：”世界上最好的学校是军队，没有血性的人不配作军人，一支部队通常有三类人组成：帅宏观战略的眼

4、光去运筹帷幄、决胜千里；将…■善于带兵拼杀，独当一而；兵--服从命令，俗话说千军易得，一将难求，千才易得，全才难求；欲治兵者，必先选将，完成任务熟识韬略者，让他运筹帷幄，勇猛无畏者，让他持刀杀敌。n军队是堪称执行力的表率,军人以服从命令为天职，军令如山倒，将之一令而军破士死，否则格杀勿论。军人的第一特征便是执行力，军队的高度执行力来源于其严格的军事化管理，奖罚分明，纪律严明，作风优良以及夜以继口的操练，其实优秀的学校也是如此，有了正确的决策就应该有员工无条件的执行！这些都是亮剑精神带给我们学校的提示！什么是执行力？执行力就是言出必实践，即言出行，行必果，是具体实质的把计划转化为行动

5、，是策略与结果之间的桥梁。执行力的核心是态度，执行力实际上是态度与毅力的结合与结果！当然，因为领导层的变动，影响学校发展的案例也有很多，纠其原因无非是因为，没有了良好的管理者，就如军队离开了最高统帅，人心就散了！众所周知，李云龙的部队和其它的部队不一样，就如其政委赵刚说的那样，”部队可以没有政委，但绝对不能没有你李云龙,哪怕三天都不行"，这从一定程度上说明了领导层对一个学校的发展有多大的作用！据权威人士调查统计获得：学校在一年的365天里的常态是所有的员工在自己的岗位上不断努力地为着学校的大目标、个人的小目标不断奔忙、不断努力完成任务的哪个过程，一个学校的成功，30%靠策略，40%

6、靠执行，只有执行，才能完成我们的目标！而达到目标的唯一手段是无条件的执行！所以学校的实质是执行团队！学校成功的因素也是执行力能够彻底！学校失败的因素也绝大多数是执行不力-包括执行中的态度、速度、观念、应变，甚至决定学校的命运！执行力是一个优秀的管理者所要具备的第一个能力，一个狼性的管理着他的带队理念应该是：没有任何借口，坚决执行到底，号召团队做战。建立具有核心执行力、战斗力的团队最关捷是人的素质问题，即首先要找对人，再作对策略，接下来才有对的运作。毛主席说过，路线定了，执行路线的干部就是决定因素。做市场也是一样，目标定了、职责明确了，还有执行不到位的情况，很大程度上就是人的原因。人

7、的素质的提高有吋跟不上市场的发展速度或者学校的发展速度，就必然会产生执行力的问题。没有训练有素的人，就不会有训练有素的行为，没有训练有素的思想,就不会有训练有素的结果