推行行务公开制度的探讨.doc

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1、推行行务公开制度的探讨行务公开制度，是广大员工在维护企业民主政治建设方面的重要形式。推行行务公开制度，是保护和维护广大员工的知行情'巻政、议政的民主权和合法权益，调动、保护和发挥广大员工的积极性、创造性的有效手段。现就推行行务公开制度作如下探讨：一'推行行务公开制度的意义推行行务公开制度，一是有利于深入扎实地开展反腐倡廉活动。金融企业是特殊的企业，所从事的各种经营活动都在“河边”，如果不加强管理约束就很容易“湿脚”。因此，加强民主管理，落实行务公开制度，是深入开展反腐败斗争,切实加强党风廉政建设的好形式，好方法

2、和好途径。二是有利于密切党群、干群关系，增进理解，聚集人气，激发工作积极性。要做到员工关注什么就最大限度地公开什么，员工要求公开到什么程度就最大限度地公开什么程度，靠行务公开交心亮底，释疑解难，化解矛盾，使大家心心相连，融为一体。三是有利于强化民主监督力度。行务公开制度的核心内容就是加强法制建设，实行民主管理'民主监督的制约机制。通过推行行务公开制度，可以保证民主管理到位，民主监督到位。四是利于促进两个文明建设的同步协调发展。对重大事务实行公开，既可以使员工胸中有数，明白真理，心推行行务公开制度的探讨行务公开制

3、度，是广大员工在维护企业民主政治建设方面的重要形式。推行行务公开制度，是保护和维护广大员工的知行情'巻政、议政的民主权和合法权益，调动、保护和发挥广大员工的积极性、创造性的有效手段。现就推行行务公开制度作如下探讨：一'推行行务公开制度的意义推行行务公开制度，一是有利于深入扎实地开展反腐倡廉活动。金融企业是特殊的企业，所从事的各种经营活动都在“河边”，如果不加强管理约束就很容易“湿脚”。因此，加强民主管理，落实行务公开制度，是深入开展反腐败斗争,切实加强党风廉政建设的好形式，好方法和好途径。二是有利于密切党群、干

4、群关系，增进理解，聚集人气，激发工作积极性。要做到员工关注什么就最大限度地公开什么，员工要求公开到什么程度就最大限度地公开什么程度，靠行务公开交心亮底，释疑解难，化解矛盾，使大家心心相连，融为一体。三是有利于强化民主监督力度。行务公开制度的核心内容就是加强法制建设，实行民主管理'民主监督的制约机制。通过推行行务公开制度，可以保证民主管理到位，民主监督到位。四是利于促进两个文明建设的同步协调发展。对重大事务实行公开，既可以使员工胸中有数，明白真理，心服口服，又能进一步增强员工民主参与意识，激发广大员工积极性，落实

5、从严管理，从严治行，依法合规经营。二、推行行务公开制度的内容推行行务公开制度，要坚持"三个做到即：做到依靠员工民主参与的事项必须公开；做到依靠员工民主监督的事项必须公开；依靠员工民主管理的事项必须公开的原则，使行务公开紧紧围绕银行的中心工作推进。一是在行务公开的内容上进一步规范。对银行经营管理和改革发展方面的问题，包括业务经营的重大决策，费用开支计划，绩效考核办法等。二是对涉及员工切实利益的问题，包括住房分配、提薪晋级、保险福利、职称评定、评选先进等。三是对党风廉政建设方面的问题，包括民主评议领导干部和干部任免

6、事项，招待费开支情况，大宗物品采购，基建工程项目招标等。是员工特别关心和容易引发矛盾、影响稳定、滋生腐败的热点、难点和疑点等事项。三、推行行务公开制度的措施一是领导要重视行务公开制度。各级领导干部要把推行行务公开制度当成一项重要内容来抓，坚持做到推行行务公开制度与业务经营管理工作同安排'同研究'同检查。二是完善机制，阳光作业，充分发挥员工民主监督作用。要规范公开的内容、时间、形式，实行邙日光工程S尊重和落实职工的知情权、参与权，有效化解矛盾，密切干群关系。三是加强监督。监督检查是推行行务公开的重要手段，负责行务

7、公开制度落实的部门和人员要发扬求真务实、认真负责的工作作风，扎实、认真、全面、准确地做好工作。四是各职能部门要把落实行务公开制度纳入议事日程，要通力合作,密切配合，针对员工反映的突出问题，落实有关部门和人员限时解决，对问题突出的，造成重大损失的，要坚决严肃查处。通讯员文章敬告：