干部职工技能大赛即兴演讲稿：办法总比困难多与干部职工技能大赛即兴演讲稿：干部成长在基.doc

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1、干部职工技能大赛即兴演讲稿：办法总比困难多与干部职工技能大赛即兴演讲稿：干部成长在基层合集干部职工技能大赛即兴演讲稿：办法总比困难多干部职工技能大赛即兴演讲稿：办法总比困难多看到这个题目，我想到了世界著名电脑生厂商美国IBM公司，在每个管理人员的桌上，都写着一个单词：“Think”（想）。公司的创始人华特森也有一句名言，“我们都是靠思考赚得薪水的”。对，只要思想不滑坡，办法总比困难多。那么，怎样才能做到“办法总比困难多”呢？首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折，就不是完整的生活。面对困难，要有积极乐观的心态，“积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样；面

2、对挫折，要有战胜挫折的勇气和信心，碰到困难不躲避、遇到挫折不绕道，把破解困难当作“磨刀石”和“试金石”。其次要善于思考。“我思故我在”。学会思考，善于思考，很多问题就会迎刃而解。对我，一个在政研室工作的人来说，在一篇调研文章的设计上，思考多一点，可能就会破解某个行业发展中的一个难题；在一篇文件的修改校对上，思考多一点，可能就会找寻到一个助推秣归跨越发展的金点子。多一份思考，就会多一个办法；多一个办法，就会少一个困难。最后要勇于行动。Justdoit（NIKEr告语）•我们不能做“思想的巨人、行动的矮人”，“一万个想法不如一个行动”。行动就是落实。对于我们大家来说，就是要，承担责任想落实、敢闯

3、敢试敢落实、充满激情能落实、转变作风促落实。同志们，朋友们，只要让“think”（思考）和"Justdoit”（行动）成为我们广大干部职工的自觉，实现秣归梦就不再遥远!干部职工技能大赛即兴演讲稿：干部成长在基层干部职工技能大赛即兴演讲稿：干部成长在基层古人云，“宰相起于州部，猛将发于卒伍”，也有人说，“基层是一座大熔炉，它炼出的是好钢”o基层是干部学习的沃土、干部成长的摇篮和平台，更是干部干事创业的大舞台。俯下身子，沉下心去，深入基层，就是接地气。省委常委、市委书记黄楚平同志曾说过，接地气才能增底气，接地气才能聚人气，接地气才能扬正气。那么对我们干部来说，特别是所谓的“三门”（出了家门进校门

4、，出了校门进机关门）年轻干部来说，更需要接地气。那么如何“接地气”呢？接地气就要有亲民之心。“你与群众有多近，群众对你就有多亲。”带着真情与热情，到群众中去，与群众真交朋友、交真朋友，才能了解群众的实际需求，才能服务于民，取信于民。接地气就要有爱民之情。爱民才会敬民。常怀爱民之情，才会恪守为民责。深入基层，不仅要“身在基层”，更要“心在基层”。只有身心兼备，才能把群众当主人，当亲人，当爱人。接地气就要有为民之举。要“急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所难”，要身体力行，率先垂范，积极为群众办实事、办好事，给予群众真真切切的的关心和温暖。当前，党的群众路线教育实践活动正在全国上

5、下轰轰烈烈地开展，这给我们干部成长提供了绝佳的机会，让我们乐于下基层，勤于下基层，善于下基层，在基层中增见识、长本领、快成长！当全县干部“下基层”成为一种常态，xx梦的实现就不再遥远!