临产时期孕产妇的心理分析及对策-论文.pdf

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1、中国实用医药2014年7月第9卷第19期ChinaPracMed,Jul2014,Vo1.9,No.19·269·的实现具有重要意义。④在绩效工资合理分配的制度中,作[2]易利华,胡敏敏,胡雪萍.现代医院绩效与薪酬管理的新模式者发现,此种方法将以往的平均主义逐渐替代,对于工作量研究.中华医院管理杂志,2006,22(06):3—4.大。工作质量高的员工给予较高的薪资分配,可有效调动员[3]赵玉亭.医院人员绩效考核制度的改进研究.中国医院管理,工的积极性,从而提升了员工的集体荣誉感,加强了医院整2006,26(07

2、):21-22.[4]陈万春,曹书杰.公立医院绩效管理办法与测评指标体系研体的凝聚力。究.中国卫生经济,2007,26(o1):27—28.参考文献[5]马耳月.医院绩效管理的探讨.中国卫生经济,2007,26(07):2O一21.‘[1]张亚金,李伟明.浅谈医院的绩效考核.科技情报开发与经济,[收稿日期:2014—03—17]2006,12(08):114-115.临产时期孕产妇的心理分析及对策努尔扎达·托呼塔尔汗“十月怀胎,一朝分娩”。对于每一位妇女来讲都是一段造环境:①本院从2004年开始就成立了温馨病房,

3、母婴同艰难的历程。孕妇始终承受着身体变化的负担及种种心理上室,室内整洁安静。通过电视宣数,悬挂壁画,发宣传单,宣的压力。而产痛的到来,会使孕妇焦虑、紧张及恐惧的心理传分娩常识。纠正孕妇对分娩知识的错误认识,解除了产妇达到高峰。根据孕妇此时不同的心态,本科对75例不同类及其家属对分娩的恐惧感,提高了孕妇产前的心理承受能力;型心理状态的孕产妇进行心理治疗,使其顺利完成分娩过程。②待产时尽量使其家属陪伴在身边,但不宜过多。医务人员1一般资料首先与其家属沟通,耐心细致地回答家属提出的各种疑问,选取本院2010年l2月~2

4、012年12月分娩的75例健康以通俗的解释打消家属的顾虑,积极配合做好孕妇的待产工孕妇,年龄在23~38岁之间,孕期在37~42周,胎次位1~3胎。作。例如:有一位产妇来时一家人都很颓丧,原来知道怀的2孕产妇的心态分析是女孩,又听别人说将会难产,所以都惧怕手术的经济负担根据临床观察及参考有关资料,本科将孕妇典型的心理以及今后的生育问题,对产妇来讲思想压力就更大了。作者变现分为四类,即紧张恐惧、烦躁易怒、消极沉闷及主观接首先对家属讲明了思想压力对产妇的利害关系,做通了家属受,并对与其相关因素进行了分析。①紧张恐惧,

5、此类心理工作并且得到配合。还做通了产妇的思想工作,避免了产状态最多见,75例产妇中有54例占72%。多为初产妇,患后出血的可能,很快顺利地结束了分娩;③医务人员尽量者对分娩只是了解甚少,又因耳濡目染中预感分娩是痛苦和陪伴产妇身边,谈话时避免说一些不必要的语言。以免使其难捱的过程,所以精神极度紧张,恐惧分娩。②烦躁易怒者家属引起误会。其次抚摸安慰:①多用关切的目光接触产妇,有5例占7%。此类产妇多为陪伴过多,平时娇惯,对疼痛耐耐心倾听那些焦虑情绪产妇的宣泄,使其改变对新环境的不受力较差,产程过长惧怕难产,从而心绪不

6、安,大声喊叫,拒适感,从而信任医护人员。例如:曾有一位产妇来时大喊大绝配合。③消极沉闷者10例占13%因手术增加经济负担以叫,对其家属拳打脚踢。医护人员产妇并没有训斥,而是耐及以后的声誉问题而担心,因此表情淡漠,不善言谈。④主心的倾听,待产妇发泄够了,护理人员才对产妇讲明产痛是观接受者6例占8%。患者心理素质好,家属及其本人对分一般母亲都能忍受的不会出现生命危险。产妇明白了道理很娩知识都有所了解,从主观上能配合医生工作。快配合医护人员结束了分娩;②为减轻产痛,嘱产妇深呼吸、3临产期孕妇的心理需要放松腹部,轻轻给予

7、按摩腹部或者背部,检查时动作要轻柔;当产妇临产时,患者的心态易出现上述某种变化,心理③分散注意力,和产妇谈一些家常话,比如“做母亲会很开心,需求也从而改变。主要表现以下几个心理需要:①希望有较宝宝会很可爱”等话语,并告诉产妇家人都很关心她,帮助好的环境及家属长时间的陪伴;②希望对自己分娩的情况有产妇增强信心,将注意力转移到有利于身心健康的事情上来;所了解;③希望医务人员能理解、关心并尊重患者,并能随④随时观察产程进展,尽量缩短产程,及时助产。对于那些时陪伴患者。即将手术的孕妇应尽力安抚与劝导,告诉产妇手术比较安全

8、,4心理护理对策会给产妇很好的麻醉,胎儿会很健康等,使其解除恐。对于临产时期的孕妇,本着耐心、和蔼的服务理念,提通过上述心理治疗,稳定了临产期孕妇的情绪,同时对供优雅、温馨的环境。消除或缓解孕妇的心理障碍。首先创分娩起到良好的作用。和同期分娩的75例孕妇相比明显的缩短了产程,减少了产后出血。作者单位:836200阿勒泰青河县人民医院[收稿日期:2014—04—08]

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