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1、2014年1月绿色科技第1期3.2技术风险及挑战说:“目前,我国土壤重金属和地下水污染存在污染范围自主技术易被同行业仿制,同时随着污染场地治理广、污染程度重和治理难度高等特点,在许多地区还存技术领域的不断更新,会产生多种新的技术手段,将给在当地政府为了保护当地经济发展,掩盖污染事实,阻企业的技术创新提出更高的要求,对此,需要修复企业挠有关部门监管和治理等问题”。我国《重金属污染综在现有技术的基础上不断进行探索与创新。针对同类合防治十二五规划》和《全国地下水污染防治规划(2011技术和产品的挑战,根据污染场地的不同土壤和污染物
2、~2020)》等相关法律法规的制定和实施,将有效规范我特性,以及治理要求细化修复技术方案,研发和储备各国污染场地土壤治理和地下水污染防治程序和行为,并种处理工艺,提高污染土壤治理设备的加工能力,通过明确了我国污染场地治理和修复工作在政策和资金上成套技术的研发改进,实现污染土壤的全程无害化处的支持,这对我国污染场地的修复是极大的机遇。面对理。在有效实现多种复杂场地一站式修复的同时,降低机遇,风险与挑战并存,相关政策要求和管理力度的提治理成本。针对有可能会出现的新的技术挑战,提出并高、修复技术的缺乏及单一、治理资金的不足将是未来
3、完善以市场为导向的技术创新体系,加强技术中心与战我国污染场地修复工作面临的巨大挑战。略市场部门的互动,充分发挥技术集成业务对市场开拓在机遇、风险与挑战并存的修复行业发展初期,作的拉动作用,进一步加大各类技术型、管理型人才的引为国内的修复企业,应积极进行创新型技术储备,基于进和培育,打造一支专业化和高层次的科技人才队伍。灵活的市场运作能力,整体协同研、产、销各环节,从而另外,进一步加强与国内外科研院所及国际知名环保企提升企业各环节响应市场的速度和成效;并在企业内部业的密切技术合作,通过不断引入先进的技术手段完善建立完善的内部协
4、同和服务机制的同时,强化企业高层企业的技术体系,不断提高企业创新技术的应用能力,制定总体策略的功能;加强市场拓展队伍建设,用股票保持企业在污染场地治理行业的技术领先优势。期权等激励方式,逐步提高核心团队的薪酬和福利待3.3经营风险及挑战遇,协同业内相关行政管理部门,最终达到快速而有效污染场地修复行业属于朝阳产业,未来市场经营格地实现创新技术产业化的目标。局的改变,也将给国内修复企业带来管理模式、经营思路的挑战。努力创造吸引和留住优秀人才的良好环境,参考文献:进一步提高核心技术人才的薪酬和福利待遇,用股票期[1]谢剑,李发生.
5、中国污染场地的修复与再开发的现状分析[J].权等长期激励形式,保持和培养一支国际一流的研发与世界银行,2o1o(9):24~26.[2]赵金艳,李莹,李珊珊,等.我国污染土壤修复技术及产业现状技术人才队伍。通过签署技术保密协议、建立知识管理ⅢJ].中国环保产业,2oi3(3):53~57.系统等方式持续提高技术创新能力的同时,有效地减少[3]骆永明.污染土壤修复技术研究现状与趋势[J].化学进展,2009,人才流失所导致的技术风险。21(2/3):558~565.[4]崔斌,王凌,张国印,等.土壤重金属污染现状与危害及修复4
6、结语技术研究进展[J].安徽农业科学,2012,4O(1):373~375.[5]龚宇阳.国际经验综述:污染场地管理政策与法规框架[J].世界正如中国环境科学研究院土壤污染与控制研究室/银行,2o1o(9):38~42.环境基准与风险评估国家重点实验室杜晓明研究员所20
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