加强思想政治工作 促进企业健康发展-论文.pdf

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3、．：=．近年来，包头市热力总公司按照“抓班关方面的意见，并在党委会议上进行集体研子、带队伍、谋发展”的工作思路，坚持“两手究后提出意见和建议再组织实施。近年来，抓、两手都要硬”的指导方针，在不断加强企公司的两次工资改革方案都是先由工会、政业经营管理、经营规模进一步扩大、经济效益工、劳资部门深入各个基层单位和职工进行不断提高的同时，坚持以人为本，大力加强企座谈，在广泛听取职工们对工资调整的卷见业党建和精神文明建设，深入开展创先争优和建议后，经党政联席会议

4、研究确定。方案活动，加强员工职业道德建设，形成了文明和实施后，公司各党支部又及时深入职工了解谐、健康向上、独具特色的企业文化氛围。总情况，掌握职工思想动态，及时解疑释惑，保公司先后荣获“全国职工职业道德建设十佳障了工资改革的顺利进行。为进一步扎实做单位”“全国建设系统企业文化建设先进单好基层思想政治工作，从2007年开始，公司位”“全国模范职工之家”“自治区文明单位标实行党建工作联系点制度，总公司领导班子兵”“全区企业文化建设先进单位”“包头市文成员每人联系一个基层单位，参加联系点单明行业”等荣誉

5、称号。位的组织生活，深人一线开展谈心活动，向基层单位传达总公司的有关精神，结合各部门、一、加强党组织自身建设，为扎实各单位的工作内容和特点，帮助他们研究提做好思想政治工作提供政治保障出改进和加强工作的措施和办法，帮助一线近年来，热力总公司党委采取措施加强职工解决实际网难和问题。领导班子成员与自身建设，制定各项规章制度，提高履行职责困难职工结成“一对一”帮扶对子，去年公司的能力。总公司围绕企业发展推进党建工领导班子成员共帮扶困难职工12人，送去慰作，把解决企业生产经营和改革中的重点、难问金、慰问品万

6、余元。这一活动的开展，为基点问题作为发挥党组织和党员作用的平台，层思想政治工作增添了新的抓手，使班子成把促进生产经营业绩的提高作为检验党建工员能更客观地了解基层情况，密切了党群1-作成效的根本标准，确保工作实用有效。热群关系，增强了为基层服务的主动性，有效促力总公司党委认真贯彻执行民主集中制原进了基层单位各项工作的开展。则，注重发挥民主监督、民主管理的作用，规民主的管理制度和以人为本的举措，使定凡属企业重大决策、战略发展和关系到职思想政治工作更加贴近实际、深人人心，有效工切身利益等方面的问题，在决

7、策前都要进发挥了党组织的政治引领作用。在创先争优行充分的调查研究，广泛听取党员、职工及有活动中，各基层党支部自觉将创先争优活动耋宙链信遗蕊支化工作一l2013年第2期每硝氧0一◆0◆与加强班站建设、提高用户服务水平、开展节强烈的反响，一股“爱岗敬业、真诚奉献”的正能降耗、保证安全供热结合起来，努力在提高能量正在热力这片热土上升腾。企业经营管理水平、为用户提供良好供热服三是加强宣传思想文化阵地建设，利用务方面发挥党组织的政治核心作用和党员的《包头热力报》、网站、QQ群、手机短信交流平先锋模范作用，用

8、实际行动引领广大职工积台等多种载体，构建高效、互动、个性化的思极投身供热服务中，实现“愿每个家庭温暖如想政治工作网络体系。随着QQ账号的普春”的庄严承诺。及，QQ群的作用日益凸显，成为人们交流思想、沟通感情、传递信息、反映诉求不可或缺二、紧紧围绕企业生产经营开展的平台。下雪天安全员在群里一句温馨提思想政治工作，促进企业健康发展醒“雪天路滑，请大家小心慢行”，让人们在寒认真贯彻落实《中央宣传部、国务院国资冬中感到一丝暖意；春节了，公司工会一句委关于加强和改进新形势下国有及国有控股“过年好”的问候，让

9、全体职工感受到节日的企业思想政治工作的意见》，紧紧围绕建设社祝福。三公司失水指标考核过于严格，职工会主义核心价值体系和企业生产经营、改革压力过大，有的甚至产生了焦虑烦躁的情发展中心工作，扎实做好职工思想政治工作。绪。东区中心站长及时通过QQ私聊向经理一是健全完善思想政治工作责任体系反映了情况，三公司经理在调研的基础上调和保障机制。党委书记为企业思想政治工整了失水考核指标，党支部书记也主动和职作的第一责任人，行政领导实行“一岗双工交流思想，疏导他们的情绪，提高了职工的责”，把思想政治工作同生产经营、

10、管理服工作积极性。小小的QQ群已成为职工心与务、人力资源开发、企业文化建设等有机结心交流的桥梁，发挥着越来越重要的作用。合，形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、四是围绕供热工作的热点、难点问题做职工广泛参与的大政工格局。11个基层单好舆论宣传工作。总公司每年供暖前都要召位全部设有专职政工员，工作经费列入企业开媒体见面会，向各媒体记者详细介绍公司年度经费计划，按需下拨，从人、财、物各方的检修技改、用户服务及生产准备情况，介绍面提供有力保障。公司面临的困难和问题，并就记者感兴趣的二是认