产业工会“代表活动日”走进北汽集团-论文.pdf

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1、专题·首都力量【北汽】编辑张威2014—5．A以三级服务体系建设为平台北汽福田打遣三翟工会口冯璐■短讯三级服务体系作为基层丁会发挥建家方面提供了坚实的保障。北京汽车零部件行业作用的主要阵地，是发挥工会服务支2013年12月，北汽集团工会副主席“北京模式"再添新成持作用的主要载体，是服务型工会建李承军一行来到北汽福田进行三级服近日．北京汽车零部件企业劳动设的内在要求。企业要加强和创新三务体系实体化建设工作验收，现场参关系和谐签约仪式在北京奔驰公司隆级服务体系建设，按照科学化、规范观了福田康明斯工厂的实

2、体建家情况重举行。今后，凡是北京奔驰零部件供化、精细化进行实体化建设，积极发挥并听取北汽福田工会实体建家工作汇应企业．均应当建立工会组织和以职代会为基本形式的企业民主管理制工会服务支持作用。新时期]．会组织报。他提出要进一步加快三级服务体度，建立工资集体协商制度．进一步推要承担建设三级服务体系这一新的工系建设，力争利用2f时间全面完成福进汽车零部件行业的和谐稳定发展。作，就要将职工之家打造成为公司内田所有事业部的建设工作。经过集团全国机冶建材工会主席江南指部的“工会服务站”，更好地服务广大工会的考评

3、，北汽福田工会顺利通过出．作为北京市龙头企业和支柱产业．职工，努力打造学习型、服务型、创新了集团工会2013年实体建家验收工作，北汽形成了独具特色和可借鉴的“北型工会。授予北汽福田工会及福田康明斯工会京模式”。希望北汽集团能够进一步梳北汽福田现有员工4万余人，除外先进单位称号。理思路，总结规律，将典型经验进一步向全国范围推广。(翟佳超王英骁)籍员工外，已100％实现入会。面对庞大2014年是北汽福田“2020战略”的的职_T队伍，如何更好的服务职工，是关键之年，公司工会将重点依托三级对工会工作能力的

4、检验。工会职工服服务体系扎实开展工会各项重点工务中心、各事业部工会职工服务站、各作：积极稳妥推进工资集体协商，深入产业工会“代j分会职工服务站三级服务体系的建开展劳动争议调解，完善利益协调机走进北汽集团立，与北汽福田工会组织机构完全吻制；及时了解职工需求，突出京卡作合。2013年，公司工会正式出相关制用，完善服务凝聚机制；大力推动工会日前，北京市产业工会组织系统度，推动公司各级工会搭建三级服务组建和发展会员工作，进一步深化党所属单位市工会十三大代表在北汽集团研发基地开展了以参观考察、汇体系，以适应北

5、汽福田发展、职工队伍工共建，完善组织动员机制；及时掌握报座谈为主题的“代表活动日”。增加和职工需求多元化的要求职工队伍状况，畅通职工诉求表达渠“活动日”中，北汽集团工会副主随着北汽福田工会职工之家、三级道，完善维权和服务的全面响应机制；席李承军介绍了北汽集团开展职工服务体系服务站建设标准的陆续出开发更多的服务载体，丰富职工的业之家实体化建设和服务职工的经验台，公司工会成立了建家的组织体系，余文化生活，满足职工的精神和文化做法，随后市总工会部署了代表建议成立了工作领导小组和Et常办公室，需求，提升职工

6、满意度。案征集工作，要求各位代表发挥会员并制订了季度推进会议、月度工作协如今，按照北汽福田工会三级服务代表建言献策的作用．倡导代表“带调会议制度。2013年，按照先易后难的体系三步走战略的规划，到2014年底前着职工呼声上会”。随后，代表们到北汽集团职工之家及各项职工服务设工作思路，北京多功能工厂、福田戴姆至少再建成10家规范化工会服务中施场所进行了参观考察。(游漠)勒汽车、福田康明斯等6家单位试点开心、服务站，力争在2015年中前全面完展三级服务体系建设和职工之家建成全公司的三级服务体系建设，在建

7、特约栏目主持杜占奎设。职工活动室、图书阅览室、乒乓球设学习型、服务型、创新型工会方面实室等场所和劳动争议调解室、心理减现质的飞跃。压室等实体建家设施的设立，为实体47