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时间:2020-04-23
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1、至苤2占特别关注MOTHERLAND网络性与良好的人机界面。计算机化是指软件无线电需要与计算机技术相同样,无线用户、移动用户急切需要通过无线通信系统与网络相连。因而结合。软件无线电的特征之一是实现模块化。模块化是建立在总线结构的在软件无线电体系结构中增加网络模块是不可避免的。信息安全不仅在军基础之上。软件无线电采用了总结结构,使得无线通信系统中各功能部件事应用中非常重要,而且在民用中也越来越重要。它提供鉴权,防止欺骗;之间的相互关系变为面向总线的单一关系。这样使无线通信产品易于实现提供数据流加密,防止破译。模块化、标准化、系列
2、化和通用性。PC机的发展速度很快,功能强大,用4结束语PC机来实现控制与软件编程将使软件无线电的技术更加快速发展。本文综合论述了软件无线电在第三代移动通信系统中的应用,归纳总3.6网络化、信息安全化结了软件无线电体系结构。为了适应第三代移动通信系统的要求,软件无Intemet的出现给人们提供了一种特殊的媒介,这种媒介有别于书籍、线电出现了一些新的发展趋势,主要表现在体系结构分层化、软件模块化、杂志和电影,因为Intemet比它们更快,更方便。Internet又有别于广播、结构数学分析化、面向对象化、认知化、计算机化、网络化、信
3、息安全化。报刊与电视。因为它町以在用户需要的时候随时为用户提供服务。社会的希望通过这些归纳与总结,能对国内软件无线电技术的研究工作特别是在进步、经济的发展以及生活水平的提高使得人们对信息的需求越来越迫切。第三代移动通信系统中的应用,起到一定的推动作用。如何搞好企业安全文化建设金成渊(吉林省梅河口市民族文化馆吉林梅河口135000)企业安全文化是企业长期的安全生产实践的沉淀,是企业员工内在的任,不仅关心下属的工作,而且还关心F属的生活、学习、身体;领导不思想与外在的行动和物质表现的统一。企业安全文化是一种客观存在。仅要关心与自己
4、兴趣爱好相同的员工,而且还应关心那些有时意见与自己1企业安全文化的作用不同的人;企业员工主动为领导分忧,创造性地完成领导交待的工作,在1.1企业安全文化具有对安全生产的导向作用。工作中遵章守纪,兢兢业业。三是员工之间互相关心、互相爱护、互相学企业安全生产决策者是在一定的观念指导和文化气氛下进行的。它不习、互相帮助。仅取决于企业领导及领导层的观念和作风,而且还取决于整个企业的精神3-3高效的安全生产管理面貌和文化气氛。积极向上的企业安全文化可为企业安全生产决策提供正企业安全生产目标明确,并且将目标分解成指标落实到各个岗位。安确的
5、指导思想和健康的精神气氛。全职责清楚,每个岗位的工作人员都明白自己要做什么样的工作,在工作1.2企业安全文化具有对安全生产的激励作用。中会出现哪些不安全的因素和怎样预防,企业为实现安全E1标而制定的各积极向上的思想观念和行为准则,可以形成强烈使命感和持久的驱动项安全措施都能落到实处。员工行为标准化,管理体系按程序运作,不因力。心理学研究表明,人们越能认识行为的意义,就越能产生行为的推动人而发生改变。整个企业是个高效运行的体系,党政工团,齐抓共管,指力。积极向上的企业安全生产精神就是一把员工自我激励的标尺,他们通挥体系令行禁止,
6、政出一门,部门之间相互协调。过自己对照行为,找出差距,可以产生改进工作的驱动力,同时企业内共3.4优美的工作环境同的价值观,信念、行为准则又是一种强大的精神力量,它能使员工产生优美的环境不仅是企业安全生产的形象,而且也是企业内部管理的需认同感、归属感、安全感,起到相互激励的作用。要。员工在优美的环境中工作,能提高工作效率。同时优美的环境能净化、1.3企业安全文化对企业安全生产工作起凝聚、协调和控制作用。美化人的心灵,约束人的不良行为。在安全生产上优美的作业环境一是保现代企业管理中的系统管理理论告诉我们,组织起来的集体具有比分障
7、员工生命安全的条件,二是保证员工的身体健康,三是给人以舒畅的感散个体大得多的力量,但是集体力量的大小又取决于该组织的凝聚力,取觉。决于该组织内部的协调状况及控制能力。组织的凝聚力、协调和控制能力3.5良好的学习氛围可以通过制度、纪律等刚性连接件产生。但制度、纪律不可能面面俱到,一个企业建立了先进的安全文化,企业就成了一所学校。企业员工而且难以适应复杂多变及个人作业的管理要求。而积极向上的共同价值观、为了适应科学技术的发展及社会的进步需要努力学习,学习成了一种时信念、行为准则是一种内部粘结剂,是人们意识的一部分,就可以使员工尚,
8、知识成为员工实现自我价值的一种资源,主动掌握安全知识与技能自觉地行动,达到自我控制和自我协调。已成为企业员工的自觉行为,使员工由要我安全变为我要安全、我会安2建立先进的企业安全文化的必然性全。2.1新形势下安全生产要求的重大举措4建立先进的企业安全文化随着国家电力体制改革的深
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