社会工作岗位设置初探.pdf

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1、作发展和社会工作人才队伍建设的,港台的先进经验又要全面分析研主要原因就在于缺乏规范的岗位设、、究我国相关各类社会管理和社会服世纪年代中期中国重建社置有效的激励机制科学的从业标,,务机构的特点掌握其对社会工作会工作专业教育以来社会工作职。准和良好的社会认同十六届六中,,、者的需求区别对待科学合理的业化一直是学者们广泛讨论的一个全会《决议》提出建设宏大的社会工。。,,进行重要议题所谓社会工作职业化是作人才队伍要求充实公共服务和,指社会工作被社会认定为一种职业,配备社社会管理部门会工作专门,其工作任务日益专业化并被接纳,

2、,人员完善社会工作岗位设置通过为现代社会分工体系的一个组成部多种渠道吸纳社会,工作人才提高。。,分把社会福利服务中需要社会工专业化社会服务水平因此社会工根据,通行的做法聘用社会工作专业训练的职位跟不需要社会工作岗位设置作为社会工作人才培养、作者的方式归纳起来主要有四种一,、、作专业训练的职位分别开来设置评价使用激励政策措施中的重要是在政府部门、国家机关举办或其,社会工作岗位给予专业工作者适,一环正式提上了政府重要议事日它组织利用国有资产举办的事业单、,。、当的薪酬待遇社会认同和职业生程受到人们高度的关注设置社会,位

3、通过岗位调整增设专门的社会,,涯发展空间是社会工作职业化进工作岗位是一项新的工作也是一,工作岗位等方式配备专业社会工。,,程中的核心目前阻碍我国社会工项社会系统工程既要借鉴国外及作人员。二是民间机构聘用专业社,··’一、,、,加强流浪未成年,工来负责服务的提供社工是民间团按照政府的要求派遣安排社工法人工作的意见。,。机构的员工香港的社会福利服务具体提供服务帮助实现政府的公加强孤儿救助工作的意见等这些“”,。就采取官办民营机制政府拨款共服务职能四是一些企业根据自政策都对聘用专业社会工作者及其,,,给民间机构由它们来向

4、有需要的身实际情况设置专职社会工作岗位资格提出了规范性的要求具体如人,而作为拨,下表士提供社会福利服务提高员工的社会福利改善劳资关,。这款的条件之一就是民间机构需要有系提升人力资源管理些规范都明确要求聘用专业我社会工作者、引人社会工作专业制符合一定数量和素质标准的专业社国民间服务机构发展尚不成。、,,,,会工作者三是政府主导社团运作熟面临着许多体制机制的障碍社度并对从业资格做了要求毫无疑。的方式依法注册成立的社团如社会管理和社会服务还主要由政府和问为社会工作人才的使用提供了依,。。,会工作师事务所作为一个中介机事业

5、单位承担民政部门作为社会据但是这些规范在具体实施上又,。构社会工作师事务所对社工进行管理和社会服务的重要职能部门之存在一些不足主要表现在培养、招聘、派遗、使用、考核和奖一,所承担的工作总体上都属于社操作性不够。。,《家庭寄养管理暂行办法》明确惩政府在公共财政中拨出专项经会工作范畴近年来民政部门出台,、、“费对所需要的社工服务项目进行了老年人残疾人儿童社会福利机作出了必须聘用具备社会工作专,,,,招标购买社团提供的服务项目社构基本规范家庭寄养管理暂行办业知识的专职工作人员的要求但。是没有明确的数量和资格要求儿童、残疾

6、人服务机构规范中都提出、部分政策舰范对专业社会工作的,求一览衰“”,可以聘用兼职社会工作人员但规范名称对工作员的对管理者的资格要求并没有针对兼职社会工作员具体提专亚要求专业要求出每周至少提供社会工作服务的天《儿童社会福利机城镇地区和有条件主要领导应接受社专业工作人员应具。数或者时数孤儿救助和流浪未成,构基本规范》的农村地区至少应会工作类专业知识有相关部门颁发的“年人工作的意见中引人社会工作年月实施具备名大专学历以培训职业资格证书或国、”上、社会工作类专业家承认的相关专业专业制度聘用专业社会工作者的、毕业的专兼职社会

7、大专以上学历规定也比较模糊,操作上缺少具体工作人员。的指引《残疾人社会福利同上同上同上对社会工作者的职责没有明确机构基本规范》规定《老年人社会福利城镇地区和有条件的同上同上,,在以上六个规定文件中都没机构基本规范》农村地区应有名大专学历以上、社会工有明确这些社会工作人员具体的工作专业毕业的专职的作岗位职责,即具体做什么、发挥什社会工作人员。,么职能实际上这些文件中要求的《家庭寄养管理暂家庭寄养服务机构必同上同上许多服务内容就是社会工作的范畴。行办法》抖年须功用具备社会工月日起施行作、心理学、医疗康复例如《老年人社会

8、福利机构基本规等专业知识的专职工范》中规定了四种经常性服务膳。作人员、、。“”食护理康复和心理其中心理《关于加强孤儿救引人社会工作专业同上同上方面的服务内容主要是社会工作的助工作的意见》制度、聘用专业社会内容,包括提供参与公益活动或劳侧拓年月发布工作者动的机会提供文体康乐活动满《关于加强流浪未同上同上同上,足老人情感交流和社会交往的需要成年人工作的愈见》侧拓

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