平谷区现代广场舞跳出职工新风貌-论文.pdf

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1、专题·首都力量【平谷】编辑崔欣2014-4·A从开展工资集体协商至今，平谷区已实现签订集体合同1158份，工资协商专项协议2530份，女职工专项合同560份。最可喜的是，2013年■短讯平谷区厂务公开领导小，受蕉王12。召虚金这日前．平谷区厂务公开领导小工资集体协商召开联席会议。会议对2013年度厂公开民主管理工作进行了总结，2014年厂务公开民主管理工作进让韩资企业降低职工流失率了部署。根据实际情况对区厂务公领导小组进行了调整．启动了2014口本刊记者崔欣“厂务公开活动月”．强调了厂务公区领导联系人制度，通过了《关于去年上半年，平谷区

2、最大的韩资企不易。早在2010年，刘家店镇作为市级一步加强企事业单位民主管理常态业——E京星宇车科技有限公司签订了工资集体协商示范点时，平谷区工资集建设的意见》。工资集体协商协议，约定每名员工基本体协商开始逐步推进。2012年，平谷区工资增长180元，全勤奖上调60元，总工会根据不同区域、不同行业、不同2800名员工因此受益。工资集体协商协阶段的工作重点，从培育、选树和推广垩釜理舞议签订后，企业员工的流失率由原来的典型人手，确定了18个工资集体协商示出堑匝8％下降到3％。范点。其中，山东庄镇、刘家店镇为区提起韩资企业开展工资集体协商，平

3、域性工资集体协商示范点，黄松峪乡雕谷区工资集体协商指导员小组组长张玉窝村为民俗餐饮行业性工资集体协商示刚深有感触：“工资协商并不容易开范点，其余15家企业为规范工资协商示展，一些韩资企业连建会都困难，就更范点。当年，全区实现了每个乡镇都有别提工资集体协商了。”为了让韩资企工资集体协商示范点的目标。在工资集业开展协商，区工资集体协商指导员小体协商示范点的带动下，平谷区签订集组采取了多种办法。“比如，我们实行体合同1158份，工资协商专项协议对百人以上的韩资企业单独签订工资集2530份。日前．平谷区总工会组建的职体协议，对百人以下的韩资企业

4、则通过今后，平谷区总工会将继续加大外现代广场舞方阵在平谷区“第四届区域性工资集体协商和行业性工资集体资企业和区域性、行业性工资集体协商国乐谷欢乐节暨平谷区2014年秧协商进行覆盖。”力度，重点推动百人以上规模企业独立花会大拜年活动”中，作为“魅力经过不懈地努力，这家韩企在2013开展工资集体协商，规范协商程序，提谷”板块．向全区人民展现了职工年6月签订了工资集体协商协议。有了高协商质量，建立企业职工工资正常增极向上的精神风貌。现代广场舞方由34个乡镇、街道、委办局600名“领路人”，其它韩企也纷纷跟进，最长、支付保障的机制，确保职工社会

5、保工组成，共分9个方阵。终，平谷区已建会的韩资企业均签订了障制度的落实。2014年，全区建会企业工资集体协商协议。签订集体合同和工资集体协商协议覆盖特约栏目主持付晓记者了解到，对于平谷区总工会来面达85％以上，女职工专项集体合同签说，韩企全部建会企业签订工资集体协订工作同步进行。商协议，这是一个巨大的成就，它来之