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1、“”重视劳动教育做到六个到位舟山市定海区教育委员会劳动教育是小学教育的一个重要组成部分,是贯彻落实社会主义教育方针的重要内容,。是进行素质教育研究的重要课题我区小学的劳动教育逐步走上正轨是从1986年9月开始。,,,。的为了切实加强劳动教育我们教委领导班子统一思想采取一系列措施并持之以恒八,“”。年来我们在重视劳动教育方面做到六个到位、一思想认识到位“”“”,,要使我区的基础教育从应试教育转向素质教育的轨道真正重视劳动教育关键要抓好校长的教育思想转轨。、,1为促使学校重视劳动教育我们先后发了《关于加强小学劳
2、动教育的几点意见》和《关。于进一步加强小学劳动教育的几点意见》、,2明确规定劳动教育实绩作为学校年度工作考核的重要内容作为评选区级先进学校的必备条件,并每年度评选“劳动教育先进学校”,教委予以表彰。、。3历界劳动教育教学研讨会都由教委发通知要求校长参加教委至少一名主任(或副主、、,。任)自始至终到会听取经验交流听课实地考察并在会上作指导性讲话、,,4教委督导室把劳动教育作为对学校工作督导评估的一个重要内容下校督导检查时,。一定要督查劳动教育教学情况并提出改进性意见二、成立专门的领导班子,。要切实抓好劳动教育
3、必须有一套具体分管劳动教育教学的组织、,,、11988年9月我们建立了由分管小学教育的副主任负责教委的三个科室(教育室、,教研室勤工俭学科)有关同志参加的劳动教育联席会议制度具体研究全区劳动教育教学,,。思路制定劳动教育教学发展规划检查各校劳动教育教学实施情况1994年3月在联席会,“”,议的基础上由教委行文成立定海区小学劳动教育领导小组分管小学教育的副主任任组,、。长成员为教育科少先队总辅导员勤工俭学科科长和教研室劳动教研员各乡(校)也成立、、。了由学校领导少先队大队辅导员劳动课教研组长组成的劳动教育领导
4、小组、,,2为具体指导全区的劳动教学工作1988年4月我们抽调了一名年富力强的中心小。学校长担任小学劳动课专职教研员、,。31988年9月在全区全面开设劳动课的基础上各乡(校)建立了劳动课教研组1992“年4月在全区第三届由小学劳动教育教学研讨会期间成立了定海区小学劳动教学研究会”,加强了全区劳动课的教学研究工作。、三保证经费的投人,,劳动教育教学必须重视劳动实践为改善劳动教育教学的条件为鼓励教师热心劳动教,,,,育教学我们在教育经费十分拮据的情况下统筹安排适当倾斜保证劳动教育经费的投。入、,,11986年
5、9月我们确定城区三所小学和农村三所小学为劳动课的试点学校每所学··21,。校拨给专项经费1000元用于购置必要的劳动课教学设备、,2对评上市级劳动教育先进的学校奖励2000元评上区级劳动教育先进的学校奖励。1000元、。3明确规定学校的设施配套费主要用干购置电化教学和劳动教学设备分期分批建立.。劳动课专用教室和学工学农基地如城关中心小学和洋香中心小学各拨款16万元用于劳。,。动专用教室的设施配备另有七所小学目前正在扩建校舍已筹款准备建立劳动专用教室.,,全区各校拨款在校内开辟或校外租赁学工基地共17个学农基
6、地共2684亩盆栽基地。5400余盆、。、4保证教师进修学校培训劳动课教师所需费用组织校长和劳动课骨干教师到杭州上海、北京学习,所需费用均由教委核拨。、,、,5为鼓励教师热心劳动教学研究对论文获奖乡土教材入选的教师由教委发给获奖,。。证书的同时给予适当的物质奖励学生劳动作品获奖也由教委给予精神鼓励和物质奖励、四提高质t抓师资,。,建设一支有较高素质的劳动课教师队伍是提高劳动教育教学质量的重要前提为此。我们对劳动课师资队伍的建设较为重视、。,1重视师资配备1986年劳动课开设初期我们就要求试点学校挑选劳动技能
7、上有一。:定专长的教师担任劳动课1990年我们在《关于加强小学劳动教育的几点意见》中提出凡.规模在12个班级以上的学校必须配备一名主职(每周八节课以上)教师其余学校做到一个,。年级配备一名劳动课教师并做到相对稳定、。,。2重视对青年骨干教师的培养劳动课开设前期骨干教师大多数是中老年教师为加.,:“”,、强对青年教师的培养我们的做法一是开展拜师学艺活动二是评选乡(校)区级青年教。。师劳动优质课和教坛新秀我区的四位市级教坛新秀中就有一位是劳动课青年教师、。,3制定《劳动课课堂教学评价方案》为使劳动课教师规范地上
8、好劳动课也使学校领导,,,准确评价劳动课我们根据教育学的基本原理根据劳动课的特点和教学大纲的要求学习,。,外地一些行之有效的做法制定了《劳动课课堂教学评价方案》实践证明该《评价方案》使,,。教师教有标准领导评有尺度同时提高了劳动课的教学质量、。,,4组织培训和外出学习从1990年开始我们在每届师范毕业生上岗期间专门组织劳。。动课上岗培训区教师进修学校定期举办劳动课教师培训班我们还有计划地组织劳动课、。骨干教师到杭
