谈“机器换人”对劳动就业结构转型的影响.pdf

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1、谈“机器换人”对劳动就业结构转型的影响谈“机器换人”对劳动就业结构转型的影响口潘建胜(余姚市富达电子有限公司，浙江余姚315400)摘要：随着自动化和信息化技术的发展，机械设备在工业生产中的比重也越来越大。同时为了满足我国产业转型和升级的需要，“机器换人”成为了保持经济增长的关键。虽然“机器换人”能够有效的提高劳动生产率，代替人口红利，但是也对劳动就业市场和就业结构转型带来了新的挑战，因此需要加强新形势下“机器换人”对劳动就业的影响。关键词：机器换人；劳动就业；影响制造业对于我国的经济发展具有重要的意义，特别是当前不断推进，企业在依赖廉价劳动力方面的状况达到了明显的改我国企业面临着

2、劳动力成本不断上升的压力，制造企业在市场善，有效地降低了工业缺口的压力。根据企业用工情况监测数中面临着严峻的考验，因此迫切需要根据时代的要求加强产业据显示，企业的缺工率有2011年的4％左右，提高到了2013年升级。而“机器换人”作为于产业结构升级中的重要内容，受到的2％左右。“机器换人’’有效提高了就业人员人均产值，明显提了很多制造企业的青睐。同时随着我国人口红利的逐渐消失，高了劳动生产效率，而且对于企业的竞争力具有重要的意义。低成本的制造优势已经难以延续，迫切需要进行产业升级。但二、“机器换人”对于劳动就业结构的影响是在“机器换人”的实施过程中，对于劳动就业转型也带来了不“机器

3、换人”是在现代信息化技术和自动化技术的背景下利的影响，例如劳动就业市场的结构性矛盾比较突出等。发展起来的，是市场技术和资本对于劳动力的替代。企业通过一、机器换人的必要性分析采取“机器换人”，采用现代化的技术和自动化装备，能够有效“机器换人”是时代发展的必然趋势。根据我国人口成长变的提高劳动生产率，同时对于劳动就业也带来了一系列的影化的规律，我国的人口红利时代已经逐步的结束，廉价的劳动响。力已经不复存在。很多沿海地区的产业，在招工难、用人贵、留(一)劳动就业人口下降。随着“机器换人”政策的大力推广人难方面已经成为了市场的发展制约，人力资本高涨的情况也和实施，企业减少了低端就业人口。就

4、某一工业比较发达的省将逐步的凸显。随着工资成本的不断上涨，特别是现在劳动密份来看，外来劳动力明显的下降和回流，常住人口的数量增量集型企业的人工工资不断上升，导致企业工资成本不断增加，和增速都明显下降。从前几年的工业劳动就业人员数量可以看利润越来越薄，所以必须用机器代替人工，减少员工数量，提高到，在实施“机器换人”之前，工业劳动就业人I=1数量不断增加，人工素质，使企业获得重生。因此在这样的背景下，工业机械设而且年均增加近5O万人左右：但是到了近年来工业劳动就业备逐步取代人工生产已经成为了企业发展的必然，工业生产逐人口增加数量在近20万左右，工业所吸纳的新的就业人口逐步进入到了“机器

5、换人”的时代。我国已认识到了产业结构升级渐的降低。根据劳动就业弹性变化计算，通‘机器换人”，每年的重要性，相关部门专门发布了相应的指导意见，指出了在自所吸纳的就业人口下降了30万左右。要想解决劳动就业问题，动化和现代化的背景下，不断提升我国传统产业的生产技能，实现劳动就业结构的转型，其关键在于大力发展经济。其中工推进“机器换人程，达到减员增效的目标。业作为吸纳劳动就业人口的主力，占据了社会就业人口的40％随着我国产业结构调整，一些产能过剩的产业受到市场的左右。淘汰。同时我国制造业也面临着市场低迷、外需不足的情况，企(二)劳动就业素质和能力不断的提高。在2013年城镇工业为了保持自己

6、在市场中的竞争力，保持自己的可持续发展，业就业人口中，大学学历占据了16％左右，比2012年高了近4并根据市场的需求，不断改变自己生产的方式，其中“机器换个百分点；其中高职和初中以及以下就业人口为82％左右，比人”是重要的手段。机械设备的自动化生产能够有效地提高产2012年下降近4个百分点。管理人员和技术人员所占的比例分品的品质，避免了人力生产过程中所带来的不足和瑕疵，这一别为】O％和38％左右，比2012年分别提高了1．5％和13％的百发展趋势已经得到了企业的认同，成为了一些企业管理人员的分点。由此看到就业人口的学历和素质得到了不断的提高，同心声。所以在企业面临成本倒逼和人力资本

7、提高的压力，以及时劳动人员的收入也得到了大幅度的提高。“机器换人’提高了市场竞争激烈的前提下，企业不得不采取‘‘机器换人”的生产途劳动生产率，也带来劳动收入的改善，在2000．2010之间企业之径。“机器换人”是提高产品质量的妙招和良方，也是企业转型间的劳动力紧张，工业城镇单位职工的平均工资有原来的l万升级的有力帮手。元左右提高了3万元左右，平均增长率为12％左右。从我国一些劳动密集型的传统产业，长期对于廉价劳动力的2010-2013年的年平均增长率为17％左右，比2