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时间:2020-04-06
《脚手架工程劳务分包合同2016.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XXXXX及配套设施工程项目脚手架工程(扩大)劳务分包合同XXXXX2016年7月12XXXXX及配套设施工程项目脚手架工程(扩大)劳务分包合同承包人:XXXXX分包人:(某某班组,身份证号)依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其相关法律法规,承包人委托分包人进行XXXXX及配套设施工程项目内、外脚手架材料供应及外架搭设工程承包给分包人施工,就工程承包中的相关事宜,经承包人、分包人双方友好协商,签定本合同。一、项目概况项目名称:XXXXX及配套设施工程项目地点:襄阳市樊城区衡庄二、承包范围本项目承包
2、范围内全部内、外脚手架材料供应及外架搭设施工三、承包内容分包人承包工作内容如下:3.1内架、外架、工具棚、操作棚、通道、围护、栏杆、爬梯、临时设施钢管、扣件、密目安全网、安全兜网、脚手板、顶托、钢笆网、预埋U型卡、悬挑工字钢、钢丝绳、模板等所有材料的供应、装卸、堆放、场外运输;3.2脚手架悬挑工字钢的安装、拆除;防护钢丝绳预埋和拆除;外脚手架的搭设、拆除及本班组相关预埋;安全网的挂设和拆除;水平兜网、外架每步架的钢笆网、硬质防护铺设;3.3上料平台的预埋、搭设及拆除;123.4所有临边(含楼层)、洞口的安全防护的搭设拆
3、除;3.5塔吊操作平台及围护的搭设拆除;3.6施工电梯安装、拆除的配合;3.7安全通道的搭设拆除;3.8电梯井、孔洞内的脚手架搭设、围护、硬质防护的铺设及拆除;3.9室内楼梯顶层等装修脚手架搭设拆除;3.10搅拌机、钢筋制作棚、木工加工棚、库房的搭设拆除;3.11各种标志牌、宣传牌的挂设拆除;3.12室内电梯门洞口的安全门(由承包人制作)的安装拆除;3.13施工电梯口处接料平台的安全门(承包人制作)的安装拆除;3.14钢管扣件油漆的涂刷;3.15完工后拆除材料(含安全门)分类集中堆放、外运。3.16连墙件的预留预埋及拆
4、除。3.17提供施工电梯及地下室等部位结构回顶所需材料(钢管、扣件、工字钢等)。未尽事宜见本班组的劳务分包报价表。四、承包方式:包工包料,包质量、安全、工期、文明施工、环境、机械等五、承包综合单价5.1地下室部分综合单价为元/㎡,主楼单体部分综合单价为元/㎡,工程量按施工蓝图以建筑面积计,且外架系统必须按照襄阳地区现行规范和承包人要求搭设。综合单价包含:超高费、夜间施工增加费、冬雨季施工增加费、施工加班费,赶工费,防暑降温费、劳动保护费、工具用具使用费、机械使用费、二次搬运费、局部区域的多次拆搭费、各专业间的配合费、防
5、护棚、防护设施的二次搭拆费、工具用具使用费、机械使用费、材料的保管费、材料二次倒运费、12交叉作业费、停工窝工费、劳动力涨价风险费、安全文明施工措施费、规费、管理费、利润、税费等。在合同工期内承包人、分包人双方已充分考虑劳动力市场及材料市场价格波动等风险。综合单价不因物价上涨和政府调价文件而调整。综合单价为承包人、分包人双方充分熟悉图纸、踏勘现场确定,不因设计变更、施工现场水平运输距离的远近、现场施工条件的艰苦、施工难易程度等作调整。作为有经验的分包人,分包人已经对襄阳市场作充分的调查和研究,其承包内容项下提供的材料、
6、搭设方式及防护方式满足襄阳当地主管部门的要求,分包人不得以不知晓为理由要求调整综合单价。5.2外架要求:第一道悬挑脚手架以下重复搭设的脚手架,即主楼第一道悬挑脚手架施工前,悬挑以下的外墙必须按规范要求搭设落地式外墙脚手架,待首层悬挑脚手架搭设完毕,临边防护完善后,再拆除落地式外墙脚手架。当进入装修阶段以后,第一道悬挑以下的外墙,又必须重新搭设落地式外墙脚手架,以保证装修的安全施工,外架每步铺设钢笆网。外脚手架无论几道悬挑,承包综合单价已经充分考虑一律不作任何调整(单体悬挑方案经监理审批为准),搭设方式及防护方式满足襄阳
7、当地主管部门的要求,具体见附件搭设要求。5.3地下室与主楼单体的分界线以地下室顶板为界,顶板面及其以下为地下室范围,顶板面以上为主楼单体范围。顶板面以上的主楼区域外建构筑物(如挡土墙、风井维护墙、梯间、车道等)属于地下室范围。5.4本工种劳务分包报价表作为本合同的附件,具有同等的法律效力。六、合同工期合同工期:合同签订之日至年月日止具体开工日期以承包人通知的开工日期为准(书面或电话、邮件等)。分包人必须按照承包人的进度计划要求施工,每延误一天,罚款500元,12如分包人在进度上三次收到承包人书面通知仍然达不到承包人的要
8、求,承包人有权调整分包人的承包范围,分包人不得有任何异议。七、工程质量标准本工程质量标准双方约定为:一次性合格,创楚天杯。八、付款方式:按每月每人支付1500元生活费(当月上班不足15天的员工,本月按照750元发放生活费,当月上班不足10天的员工,本月不予发放生活费,当月上班超过15天的员工,本月按照1500元发放生活费),其余按
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