物流企业员工工作现状调研报告.doc

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1、物流企业员工工作现状调查报告小组成员：陈扬徐涛陆烨张凯丽印香姚莉丽二零一四年四月十七日第14页共14页物流企业员工工作现状调研计划前言中国物流行业是一个很有挑战力、很有发展力和生机勃勃的产业，而我们学习的又是物流专业，本着对物流的了解和对物流认知的欲望以及毕业后从业的现实角度，我们认为很有必要对物流人员从业及其从业环境做一份这样的调研。一、调查时间2014年4月14日——2014年4月15日二、调查内容主要是了解物流公司员工从业及从业环境，调查问卷共向员工提出了24个问题三、调查范围一力物流园；大润发仓储；百世汇通，圆通，中通，顺丰等收发站点四、调查方案设计以问卷调查法

2、为主，以访谈调查法为辅，并通过简单地随机抽样的方法对调查对象进行调查五、任务分配问卷设计：陆烨、陈杨调研报告：印香、张凯丽PPT制作及汇报：姚丽莉、徐涛第14页共14页物流企业人力资源管理状况调查问卷您好，感谢您在百忙之中协助参与此次调研，本问卷是苏州经贸学院为了解贵公司的人力资源状况而设计的，希望您能抽出宝贵的时间，帮助我们完成此次调研活动，再次感谢您的大力支持！一．企业人力资源基本状况1.您所在的企业员工性别分布状况（）【单选】A．男性居多B.女性居多C.基本均等2.您所在企业的员工学历分布情况（）【单选】A.初中级以下B.高中（职高，中专，技校）C.大专D.本科E

3、.硕士F.博士及博士以上3.您所在企业的员工服务时间（）【单选】A.3年以下B.4-9年C.10年以上4.企业员工流动性（）【单选】A.很大B.很少C.具有时间性D.不一定5.流动性较高的岗位是（）【多选题】A.输配送等一线岗位B.物流专业技术人员C.物流专业管理人员6.员工跳槽的主要原因您觉得是（）【多选题】A.薪水等福利不满意B.晋升空间小C.人际关系紧张D.学不到自己想要的技能E.工作环境艰苦二．人力资源管理1.您是通过什么途径找到这份工作的？（）【单选】A.网站招聘B.人才市场C.校园招聘D.亲友介绍E.社区广告2.您认为目前您公司物流人才的技能水平能否满足岗位

4、需要？（）【单选】A.完全胜任并超出岗位需求B.胜任C.基本胜任D.不胜任3.您所在单位中高层物流技术人员或者中高层管理人员是否持有专业上岗证？()【单选】A.持有B.没有C.一部分有4.您认为企业对于人才比较看重以下哪些因素？（）【多选】A.能否吃苦B.人品道德C.专业知识运用能力D.专业实操能力E.职业拓展能力F.创新能力G.团队合作能力5.物流人才需求量较大的工作岗位是？’()【多选】A.运输配送等一线岗位B.物流专业技术人员C.物流专业管理人员D.其他6.您所在企业的员工的主要培训方式是（）【多选】A.内部培训B.外部培训C.学历教育D.自学E.挂职锻炼F.几乎

5、没有培训第14页共14页7.您觉得企业培训结束后，您有收获吗？()【单选】A.有B.没有8.您的月工资范围在（）元？【单选】A.1000-2000B.2000-3000C.3000-4000D.4000-5000E.5000-60009.您对现在工资吗？A.满意B.不满意10.您所在的单位是否提供五险一金（）【单选】A.有五险一金B.有五险但没有住房公积金C.五险无法保障11.您所在单位是否提供吃住？（）【单选】A.提供吃住B.只提供住宿C.只特供就餐补贴D.不包吃住12.您每天工作时间多少小时（）？【单选】A.少于8小时B.8小时C.8-10小时D.10-12小时13

6、.您经常加班吗？（）【单选】A.经常B.不加班14.您所在单位休息时间是怎么安排的？()【单选】A.常年无休，除非请假B.每周休息一天,法定假日照常休息C.双休，法定假日照常休息D.单休/双休，法定假日没有休息15.您所在的员工福利有（）【多选】A.工作餐B.通讯补贴C.交通补贴D.节日补贴E.员工年度体检F.教育补贴G.旅游补贴H.生日补贴16.您所在公司的奖励种类有（）【多选】A.年资奖B.创造奖C.功绩奖D.全勤奖17.您所在公司奖励方式有（）【多选】A.奖金B.奖品C.外出旅游D其他18.您认为目前物流业发展遇到的问题()【多选】A.观念陈旧,体制僵化B.基础薄

7、弱，技术落后C.人才短缺，研究滞后D.信息不畅通第14页共14页物流企业员工工作现状调研报告中国物流行业是一个很有挑战力、很有发展力和生机勃勃的产业，而我们学习的又是物流专业，本着对物流的了解和对物流认知的欲望以及毕业后从业的现实角度，我们认为很有必要对物流人员从业及其从业环境做一份这样的调研报告。一、调查概要（一）调查时间2014年4月14日——2014年4月15日（二）调查对象物流公司中低层工作人员。（如：一力物流园；大润发仓储；百世汇通，圆通，中通，顺丰等收发站点）实际情况是调查调查对象大部分为中下层的管理人员和工作人员。（三）调查