欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:53721616
大小:16.50 KB
页数:5页
时间:2020-04-06
《湖南XX公司员工满意度调查.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、湖南XX公司员工满意度调查员工姓名:岗位:一、您来XX工作的目的是什么?a、谋生;b、职业发展;c、被XX吸引;d、说不清。二、您对目前所从事的工作是否满意?并说清具体原因。三、请告诉我一个真实的XX。她有什么值得发扬,有什么值得改正或改革,与一家真正的现代企业比我们在管理上还存在哪些差距?四、XX是否做到了以人为本?若您认为尚有差距,差距在哪些方面?一、您认为XX的培训目前处于什么状况?应从哪些方面改善?您需要什么样的培训?二、XX的薪酬制度是否合理?若您认为不合理,具体表现在哪些方面,应怎样改善?三、您对XX的发展
2、是否有信心,并具体说明。四、XX的执行力如何?怎样提高执行力?一、请您描述XX的企业文化,您认为XX需要什么样的企业文化?十、XX的发展战略是什么?您认为XX的发展战略是否可行?请说明理由。十一、您认为XX的决策效率如何?决策是否民主?十二、您认为XX的会议制度是否合理?会议的效率如何?是否存在不必要的会议?怎样改革会议制度?十三、XX的部门之间是否存在扯皮推诿现象?其原因是什么?怎样减少这种现象?十四、XX公司员工与高管之间是否存在沟通问题?若存在,怎样改善?十五、XX公司是否关心员工发展?您本人职业发展需要什么帮助
3、?说明:1、请填写调查问卷的员工认真、真实填写,不要隐瞒自己的观点,您是公司一员,您的观点对改善公司管理很重要,同时公司需要诚实的员工;2、调查问卷将由董事会组织专门人员分析汇总,并提出改善工作的建议;3、公司将从调查问卷中选出10份,由公司董事会评出一二三等奖,一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,对获奖员工分别给予一等奖八百元,二等奖五百元,三等奖二百元的奖励;4、评奖标准:a、真实,不隐瞒自己的观点,b、回答问题有建设性,c、有自己的思路,逻辑性强,d、按时上缴答卷;5、这次问卷公司高管不参加,其他员工学历为全日制
4、大专以上的要求全部参加,非洲、南通的员工亦要求参加,大专以下员工控制比例为不超过百分之十;6、本问卷由公司综合部以邮件形式同时发放,一周后交给公司董事会考评小组。
此文档下载收益归作者所有