液碱应急救援预案.docx

《液碱应急救援预案.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、江苏科鼐生物制品有限公司液碱泄漏应急救援预案编制目的：为提高应对和处置突发性安全事故能力，及时、有序、科学、有效的组织应急救援，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，保证企业安全，维护社会稳定。本着“自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，根据单位实际情况，制定本安全事故应急预案。二、适用范围：此预案适用于车间发生液碱泄漏而引起的工作人员及周围人员的身体伤害及因此可能造成的人身伤亡事故。三、液碱泄漏应急指挥组织机构：1、液碱泄漏应急救援工作实行单位统一组织领导和各部门牵头负责相结合的原则。2、单位成立事故应急救援指挥小组。①组长：杨小娟②副组长：郭春荣

2、李同斌③成员：刘新国陈鹏林振宇梅建军严育施大建四、应急救援机构职责：应急救援指挥小组：1、在发生液碱泄漏事故时，负责事故现场应急处置和抢险救援以及善后处理的组织指挥工作。江苏科鼐生物制品有限公司2、根据事态发展，是否启动应急预案，如需要立即启动应急预案，并协助组织行动。3、组织此类事故应急演练。应急救援队伍及职责：1、抢险抢修组：组长：维修班班长成员：维修班成员职责：负责现场抢险、抢修或消除事故隐患，防止事故进一步扩大。2、抢险救护组：组长：车间主任成员：车间成员及厂内驾驶员及时运送及抢救受害人员，联系伤员的现场医疗，负责内部人员疏散隔离。五、应急

3、预案的启动：1、液碱发生泄漏后，被液碱喷洒或者是溅到身上的人员应立即用紧急冲洗装置冲洗并尽快撤离现场，并向值班室及指挥小组报告事故基本情况。2、指挥小组成员接到报告后，迅速做出判断，是否启动本预案，如需要，立即启动。3、应急救援原则：坚持统一指挥、协同作战、以人为本的原则，及时有效的实施救援和安全转移，减少事故损失。4、必要时要停产及时疏散其他相关人员，避免给周围人员造成伤害。江苏科鼐生物制品有限公司5、各应急救援小组要各负其责进行抢险救援行动。六、应急救援注意事项：1、救援人员一定要做到自我防护，应穿好防护服，戴好防护用具、防毒面具等。2、现场救

4、援要按照先重后轻的原则。七、应急救援结束后，要将救援工作情况做出总结。附件：液碱安全救护常识一、成分/组成信息：化学品名称：氢氧化钠；分子式：NaOH；有害成分：氢氧化钠。二、危险性概述：健康危害：液碱有强烈刺激和腐蚀性，粉尘刺激眼和呼吸道，腐蚀鼻中隔；皮肤和眼直接接触可引起灼伤，误服可造成消化道灼伤，粘膜糜烂、出血和休克。燃爆危险：本品不燃，具强腐蚀性、刺激性，可致人体灼伤。三、急救措施：皮肤接触：立即脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗至少15分钟；就医。眼镜接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水冲洗至少15分钟；就医。吸入：迅速脱离现场至

5、空气新鲜处，保持呼吸道畅通，如呼吸困难，给输氧，如呼吸停止，立即进行人工呼吸；就医。江苏科鼐生物制品有限公司食入：用水漱口，给饮牛奶或蛋清，就医。四、消防措施：危险特性：与酸发生中和反应并放热，遇潮时对铝、锌有腐蚀性，并放出易燃易爆的氢气，本品不会燃烧，遇水大量放热，形成腐蚀性溶液，具有强腐蚀性。处置方法：用水、砂土扑救，但须防止物品遇水产生飞溅，造成灼伤。五、泄漏应急处理：隔离泄漏污染区，限制出入，应急处理人员需戴全面罩，穿耐酸碱工作服，不要直接接触泄漏物。小量泄漏时，避免扬尘，用铲子收集于干燥洁净有盖的容器中，也可用大量水冲洗；大量泄漏时，收集

6、回收或运送至废物处理场所处置。江苏科鼐生物制品有限公司天然气综合应急救援预案一、编制大纲1目的..........................................................................................................................................2编制依据.......................................................................................

7、...........................................3适用范围..................................................................................................................................4应急处置原则............................................................................................

8、..............................5组织机构及职责.......................