煤矿对标学习心得体会.doc

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1、煤矿对标学习心得体会对标学习心得体会孙海军7月29日下午，在魏主席的带领下，我们一行人来到象山矿工会进行对标学习。这次对标学习主要是通过会议交流、现场参观、分组学习等方式，找出与对标学习单位的差距。我的对标学习对口部门是文体部。走进文体部的办公室,首先看到的是干净明亮整齐的办公区域，然后是文件柜里整齐的文件资料盒。文体部干事很热情的接待了我，详细的介绍了象山矿的文化体育工作和各类活动的开展情况，并拿出基础资料让我看看他们的管理工作。仔细看过之后使我感触很深，我觉得人家的基础资料有创新、有特色，很是值得我去努力学习，当时我想，为什么我们的文体工作干得那么好,而

2、口干的很多，怎么在千分制考核中分数比他们低呢？我觉得还是在痕迹管理和宣传报道方而有很大欠缺。通过对标学习，我想我回来后必须要把我们的文体活动基础资料再最初进一步的改进，做到比他们还要有特色、有创新。在以后的工作中要改变我的工作方法，主耍是各类活动的宣传报道要跟上，提高自己的工作能力，要把他们的工作成绩摔到我们的后边，把我们的工作成绩推到最高点，争取在千分制考核中拿到最高分。对标学习心得体会8月2日，在矿党委的组织带领下，我们来到羊场湾煤矿进行对标学习，感受到了羊场湾煤矿浓厚的文化氛围以及从上到下高度的安全意识，自身在很多方面还与人家存在很大的斧距，下面就将汇

3、次学习自己所发现的斧距简要汇报如下：主要差距有以下几点：1、风机两巷文明卫生差，牌板悬挂不够整齐精品工程开展不好2、党建创新性不够，活动开展不够丰富，党建内业资料整理不整齐规范。3、精神文明创建活动开展不好，对员工的准军事化管理和文明礼仪的教育考核不够严格4、对职工的危险源辨识和安全知识培训考核不够严格，职工安全意识有待进一步提高，对职工现场安全操作行为管理考核不够严格5、技术员在规程措施和图纸资料的编写绘制方面有待进一步提高、技术人员对现场实际情况掌握不够，现场经验不足。7、班组在现场交接班时问题交待不清，导致当班工作效率低，工程质量低。8、青安岗员、群监

4、网员作用发挥不明显。9、“手指口述”执行没有真正落实到每一个细小环节。针对以上杳找出的问题，经过仔细分析思考，我认为要从以下几个方面做起，使支部党建工作史上一个新的台阶。1、每班交接班时，对风机两巷的文明卫生进行验收考核。借鉴羊场湾煤矿好的经验做法，用油漆、反光条对风机两巷进行必要地装饰整理，使巷道美观整齐。创建符合集团公司标准的精品工程。2、结合新形势新任务，开展丰富的具有针对性的活动，不断推陈出新，真正发挥出党建的政治保障作用，为安全牛产保驾护航。3、要求每班必须集合整队并严格按照军事化管理模式进行训练，每月对员工在文明礼仪方面进行专题教育。4、每天班前

5、会由班组长亲自对职工进行危险源的培训，每制是一项新的措施必须由技术员亲自贯彻学习并要求亲自签字确认。5、对青安岗员、群监网员的考核力度要加大，并由职工共同进行监督，对不符合要求，工作不认真的坚决予以撤换。、进入作业现场，要求班组长亲自对职工进行手指口述，对不进行手指口述的职工不予上岗作业。7、要求政工员根据羊场湾矿先进的经验做法设计统一的封面对党建内业资料进行整理归档。总之，我认为，一•切工作都要突出安全生产这个中心,通过党政工团齐抓共管这一主要形式，使各项工作史上新台阶。以上是本人的一些粗浅认识，有不当之处还请各位领导批评指正。关于对标管理的学习心得为了进

6、一步响应公司的对标管理工作，明确目标和方向，杳找自身的问题和不足，我部门反复组织大家学习关于对标管理工作的一些文件等，目的在于提高全员对对标管理工作的认识，切实感觉到对标管理工作的重要性。通过这断吋间的学习，我主要有以下几点心得体会：一、立足本职，找出差距1、人员结构上出现断层现象目前，由于我单位支援汉钢公司工程建设项目，陆续调走了一部分的主力队员，使得我们单位人员紧缺，并且整体呈现出年轻化，工作时间普遍偏短，缺乏工作经验，后备力量明显不足，不能满足目前工作需要。2、没有注重自身及科室人员综合素质的培养伴着断层现象，使我深感自己工作上的欠缺与不足，以前大家的

7、分工以专业划分，人人都是各司其职，突然出现人员短缺，工作比较被动。3、不能开展创造性的工作平常工作中虽能按时二、确定口标，深入挖潜1、努力学习，不断提高自身的业务水平，力争做到全面发展。对于口前面临的这种状况，人员素质参差不齐,就我个人认为，每一个人均可做为我们学习的标杆。孔子曰：“三人行，则必有我师”o,各有所长，我们可以各取所长，补已之短，这样才有助于我们做到全面发展。才更有利丁我们以后工作中与其它专业的衔接，避免了工作中因专业衔接而发生的失误，同吋也达到了降本增效目的。企业的命运与我们息息相关，我们左右不了大的形势，但我们却能确保自己少犯错，不犯错。这

8、就要求我们要具有较高的业务能力，只有通过不断的学习，