员工入职培训满意度调查表.docx

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1、----员工入职培训满意度调查表各位同事：您好！感谢您全程参与我们的培训。为了了解本次培训效果，知晓您的培训感受，进一步改进和完善培训工作，特进行问卷调查，根据您的意见和建议，让我们在培训的组织、课程发掘、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。请您认真填写问卷，谢谢您的支持与配合！问卷答案为1、2、3、4、5分别代表（5：非常认同/非常满意/非常好；4：比较认同/比较满意/比较好；3：一般认同/还可以；2：比较不认同/不太好/不太满意；1：不认同/不好/不满意）。请根据您的真实意思和实际情况进行选择，在您认为的分数上打“√”。一、课程满意度评价（25分）：序号测评指标543211您认

2、为课程目标明确性2您认为课程整体架构的合理性3您认为课程内容前后的连贯性4你认为课程案例的丰富程度5您认为培训内容满足您的工作需要二、课堂讲授满意度测评（25分）：序号测评指标543211您认为培训的备课充分程度2您认为培训讲师对课程的掌握程度3您认为培训讲师的语言清晰、丰富、幽默4您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握5您认为培训讲师对学员上课状态的把握三、培训组织安排满意度测评（25分）：序号测评指标543211您对培训议程（包括时间、顺序、内容）安排满意度2培训地点的安排3教具准备的完善程度4学习材料的准备程度5您对培训工作人员的服务质量和服务态度满意度四：课程综合满意度测评（25

3、分）：序号测评指标543211您认为培训效果和您的预期相比2您对本次培训情况总体满意度为3您认为本次培训能更好地了解公司4您认为本次培训可以让您更快地融入公司5您是否满意公司此次入职培训五、您认为本次培训的那些内容给您的印象最深是什么？六、您认为本次培训给您最大的收获是什么？为什么？七、您认为培训还要改进和提升的地方有哪些？--------八、在今后的工作中，你最希望受到哪些方面或什么课程的培训？专业资料可修改可编辑范文范例可行性研究报告指导范文------------