附录A--安全评估方法说明.docx

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1、附录A安全评估方法说明本作业指导书中的风险要素、伤害的严重程度、伤害发生的概率、其他要素、风险等级、风险评定、降低风险——保护措施等，参照GB/T20900-2007《电梯、自动扶梯和自动人行道风险评价、降低的方法》中4.5、5和7的相关要求。A.1风险要素A.1.1与特定的情节有关的风险源自于下列要素的组合：①伤害的严重程度；②伤害发生的概率，它随下列因素而变：a.人员暴露于危险中的频次和持续的时间；b.情节发生的概率；c.技术和人为避免或限制伤害发生的可能性。A.1.2风险要素如图A.1所示。

2、关于风险要素，可能伤害的严重程度和伤害发生的概率的评估过程的更多细节见A.2和A.3，最后，依据A.5确定风险等级。注：在许多情况下，这些要素不能被准确地确定，只能估计。这尤其适用于可能发生伤害的概率。A.2伤害的严重程度A.2.1通过考虑对人身、财产或环境造成的后果，根据风险评价的目的和主题，在一个情节中可能发生伤害的严重程度应评估为表A.1严重程度之一：表A.1严重程度严重程度说明1-高死亡、系统损失或严重的环境损害2-中严重损伤、严重职业病、主要的系统或环境损害3-低较小损伤、较轻职业病、次

3、要的系统或环境损害4-可忽略不会引起伤害、职业病及系统或环境的损害注：根据风险评价的目的和主题，可能需要修正表A.1所规定的严重程度的定义。A.2.2当评估伤害程度时，应考虑下列所有因素。①所影响对象的性质：a.人员；b.财产；c.环境；d.其他因素。②在电梯上可能发生伤害的范围：a.一个人；b.多个人。A.3伤害发生的概率A.3.1概率等级通过考虑A.3.2～A.3.4所规定的因素，可以评估伤害发生的概率。伤害发生的概率等级应评估为表A.2概率等级之一：表A.2概率等级概率等级说明A-频繁在使用

4、寿命内很可能经常发生B-很可能在使用寿命内很可能会发生数次C-偶尔在使用寿命内很可能至少发生一次D-极少未必发生，但在使用寿命内可能发生E-不大可能在使用寿命内很不可能发生F-几乎不可能概率几乎为0A.3.2情节发生的概率当评估伤害事件（原因和后果）发生的概率和伤害事件发生时人员暴露于危险状态中的概率时，可能会用到下列因素：①电梯部件和电梯系统作为一个整体的可靠性。当评价一个过程（如：维护电梯或培训维护技工）时，宜考虑该过程的可靠性和有效性；②统计数据；③事故的记录；④伤害性质和程度的记录；⑤与类

5、似的电梯装置、部件或过程的比较。注1：触发伤害事件的原因可能是技术上的、自然的或人为的因素。注2：当评估情节发生的概率时，可以考虑区域性的统计数据，因为概率可能受区域性的操作规程和法规的影响，如：涉及电梯系统的安装、维护、定期测试、检查等规程和法规。A.3.3暴露于危险中的频次和持续时间当评估伤害发生的概率时，宜考虑下列因素：①考虑在电梯上工作或使用电梯的所有人员暴露于与特定的电梯状况或事件相关的危险中。评估电梯使用者或技工在危险中的暴露宜对一台电梯而言，而不是多台。②暴露和持续时间可能是连续的。

6、示例：当乘客进入或离开轿厢时，即使轿厢地坎与层站地坎间平层很好时，也可能存在乘客绊倒或坠落后果的危险。③危险状态继续存在，但是可能不是经常暴露于危险中并且持续时间短，这意味概率等级比较低。示例：电梯井道内电梯部件间的相对运动对于在轿顶工作的技工可能存在危险，这可能引起剪切或挤压后果。然而，因为技工不常在电梯轿顶上工作，且当技工在轿顶上时，轿厢并非总是运动的，所以暴露于这些危险中的频次很少且持续时间短。只有轿厢移动且技工的身体凸出到轿顶边缘时，才存在对技工伤害的可能性。技工的培训和危险意识一定会降低

7、事件和后果的概率。④虽然暴露频次可能是较少的，但是持续的时间可能不同。示例：如果层门或其附件的强度不足以满足任何可预见的误用，如：当轿厢离开层站时，人员撞击关闭的层门并撞开，就存在门被损坏和人员坠入井道的风险。同时，人员会暴露于可能坠入井道伤害后果的危险中并遭受严重的伤害。然而，如果门被撞坏后入口仍无防护，则危险状态将会继续存在，使用者和过路人将会继续暴露于坠入井道的潜在的危险中。⑤通常，当评估暴露的频次和持续时间时，应尽可能考虑所有相关的因素，如：接近潜在的不安全区域的需要和频次，以及在该区域花

8、费的时间。示例：将为了维护电梯而进入电梯井道与为了乘运而进入轿厢两种情节相比较。A.3.4影响、避免或限制伤害的可能性当评估伤害发生的概率时，宜考虑下列要素：①谁是电梯的使用者？——公众，包括各年龄段的人员和身体残障人员；或——知道特定风险的经过训练的货物搬运人员或消防人员。②谁在电梯上进行工作？——熟练的技工；——检查人员；——具有有限电梯知识的被授权人员；——不熟练的人员。③是否向①和②中的人员提供所有必要的对策以协助他们避免或限制伤害？如：——必要的培训、操作程序和经验；——