物流部人员岗位职责.doc

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1、物流经理岗位职责一、制定计划与流程管理：1、负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。2、优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系。3、提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力。二、物流网络体系建设：1、规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本。2、提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。   三、物流承运商管理：1、收集公司内部与客户各方对物流效果的评

2、价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作。2、逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。3、控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。 四、仓储管理：1、根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度。2、保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率。 3、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部

3、确认的送，退货业务。4、保持实际存货100%精确。五、销售与市场支持：1、就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈。2、掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。3、支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置。 物流专员岗位职责1、每天将销售订单拆解及时的给库房发当天的发货明细表，确保货物及时发出。2、负责及时追踪,动态掌控在途物品相关配送信息在公司与客户之间的高效流转。3、负责

4、日常出入库的录入、审核、库存査询。4、负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。5、与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。6、协助客服做好客户反馈问题的及时处理，提高客户满意度。7、定期到库房盘点，以确保账实相符。8、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。