公司办公楼火灾火警应急处置预案.doc

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1、XXXX有限公司财务部火灾应急预案一、编制目的为加强消防安全管理工作,预防火灾事故发生,最大限度降低火灾损失,保障人员及文件档案的安全,根据国家有关法律、法规,本着“预防为主,防消结合”的原则,结合财务部办公场所实际情况,特制定本预案。二、危险性分析(一)办公场所概况办公楼共四层,有东西楼梯各一部,没有消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等消防设施。灭火措施有灭火器和水,每层有卫生间一个可提供水源。走廊上的可燃物有:木制门、木制窗框、有机材料吊顶。办公楼由于建造年限较长,内部电路老化较严重,具有由电路原因导致火灾的可能性。财务部位

2、于办公楼二楼,窗口距离地面高度约四米,现有办公室五个,分别为:办公室南屋(三套间)、办公室北屋(两套间)、经理值班室、储物仓库、西楼梯西侧办公室。其中前四者均位于东楼梯以东,西楼梯西侧办公室至本预案制定之日尚未启用。每个办公室均只有一道门与走廊相通,除南屋外均为木质门;办公室内窗户均为铝合金窗,无木质窗框;办公室内无可燃性装修物。(二)部门消防安全特点本部门办公室内有大量的纸质单据和文件资料,可燃物品比较密集,一旦发生火情,容易快速蔓延。部门内功率较大的电器包括:电脑14台(带打印机),饮水机3台、空调1台,电器总功率较大。若电器全部运行,则部分电路会

3、产生较淡的焦糊味。地面电脑接线错综复杂,容易造成安全隐患。本部门现有员工13人,外来办事人员较多,人员密度较大。一旦发生各种突发事件,人员的疏散工作十分重要,建立快速人员应急疏散程序非常必要。办公室内的可燃物品包括:纸质文件资料、单据凭证、电器电线、皮革沙发座椅、木质桌椅、木质文件柜、木质门、窗帘、值班室内床和衣物。(三)预计可能发生的火灾种类1.本部门办公室内起火a)纸张、木制品等可燃物品遇火种后着火b)通电线路因负荷过大而起火c)电脑、饮水机、空调等电器起火d)值班室内的床品、衣物等遇火种起火2.同楼层的其他房间或走廊起火a)走廊楼梯尚可通行的情况

4、b)走廊楼梯无法通行的情况3.其他楼层发生火灾a)一楼发生火灾b)三、四楼发生火灾(四)备用消防器材设备名称型号(规格)数量配备位置检验时间复责人手提式干粉灭火器飞泉MFZ/ABC8型1个财务部北屋手提式干粉灭火器薪薪MFZ/ABC8型财务部南屋手提式二氧化碳灭火器淮河MT/3型1个财务部北屋消防撬棍三、应急组织与职责为了更加有序、高效的应对火灾,特成立应急小组,统一指挥,明确分工,确保在场人员团结有序,共抗火灾。在火灾发生时,应急小组应第一之间投入运作,最大限度发挥作用。(一)应急小组人员组长:财务部经理担任。加人员姓名。副组长:有火灾经验的员工优先

5、担任,也可由经理助理或较为年长的男性员工担任。灭火人员:在场的男性员工优先担任,如果人力不够,体力较好的女性员工也可参加灭火。报警人员:一至两名,由心理素质稳定的女性员工优先担任。(二)人员职责分工组长:负责组织在场人员发出适当的火情警报、扑灭初起火情,火情不可控制的情况下指挥所有人员疏散。副组长:负责协助组长完成组织和指挥工作,组长不在现场时,可代理履行组长职责。灭火人员:在火情尚可控制的情况下,齐心协力采取合理的方法以最快速度将火扑灭。报警人员:发生火情时,根据火情大小不同及时通报相关各方。四、火灾应急流程加流程图(一)火情警戒发现火情主要依靠气味

6、,当空气中有焦糊味等异味的时候,闻到异味的人员应当立刻引起高度重视,招呼附近人员一同寻找气味来源,仔细查看,确定是否有着火现象。本部门办公室、二楼东段走廊属于本部门火情监控范围,在此范围内闻到异味时应立刻通知附近人员,组织人员探查火情。在本部门范围之外闻到异味或发现有着火迹象,应立刻通知附近办公室的人员,引起他们的注意,必要时可参与探查火情。若附近没有其他人员,则立刻自行探查。(二)第一反应1.首个发现火情的人员,第一反应是切断与火灾相关的电源,同时以较大声音向附近的人员呼喊,以话语的方式发出火灾警示,引起他们的注意。火灾警示内容应为:“XX地方着火啦

7、,大家快来帮忙!”切断电源的方法如下:a)如果是插排及插排上接出的线路及电器起火,则立即拔下插排的插头,使插排断电。b)如果是其他无法辨别的线路起火,则立刻拉下该房间的总电闸。c)如果是电闸起火,则立刻用木棍、拖把棍等物品将电闸拨下。在非本部门范围之内发现火情,应立即通知附近办公室的人员,协同灭火;若附近没有其他人员,立刻自行灭火;若自己无法控制火势,应立刻到就近部门寻求帮助或立刻拨打保卫部值班室电话(内线69110、69316)。2.听到本部门火灾警示的人员,第一反应是立刻放下手头工作,上前查看和帮助,同时将火灾警示通过呼喊传递给更多人员。听到其他部

8、门的火灾警示,应立刻通知本部门所有人员,前往查看并帮助灭火,同时密切注意火势发展,根据火势发展

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