机械企业安全生产责任落实测评体系.doc

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1、机械企业安全生产责任落实测评体系_级指标二级指标及描述标准分值评分标准1D安全指标D.1生产安全事故。限制项发生一般事故的，降低一个测评等级；发生较大以上事故的，该企业年度为最低等级。D.2轻伤事故。凡轻伤事故率在6%。~8%。的，降低一个测评等级;凡轻伤事故率超过8%。的，该企业年度为最低等级。B场全理分现安管25E.1炉窑等设备设施的检修、维护、保养管理建立设备设施运行记录、有资质的单位进行维修检修并制定检（维）修计划。4未建立设备设施运行记录、未请有资质的单位进行维修检修并制定检（维）修计划，各扣1分；缺少内容或操作性差的、资料不齐全的，每次（项）扣1分。E.2煤气、天

2、然气、液化气等使用使用煤气、天然气、液化气等的燃烧装置，应有煤气、天然气、液化气紧急切断阀，以及煤气报警器、超敏度气体报警器。4未设紧急切断阀的、未设煤气火灾报警器、超敏度气体报警器的，扣除本分值。E.3较大风险作业管理建立至少包括下列危险作业的安全管理规定，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等。（1）危险区域动火作业；（2）有限空间作业（在槽、炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞、受限平台等处作业）；（3）高处作业；（4）吊装作业；（5）交叉作业；（6）临时用电；（7）锅炉、压力容器作业；（8）粉尘爆炸危险场所作业；（9

3、）其他危险作业。3无此规定、且无执行记录的，不得分；每项内容不全或操作性差的，扣1分；缺少一项危险作业规定的，扣1分，直至扣除本分值。E.4作业行为控制建立“三违”行为检查制度，明确人员行为监控的责任、方法、记录、考核等事项。2建立“三违”行为检查制度，明确人员行为监控的责任、方法、记录、考核等事项、且无相关问题出现的，不扣分；无“三违”行为检查制度的，不得分；内容不全的，每缺一环节，扣1分。未开展岗位达标活动的，扣2分。E场全理现安管E.5供配电管理变压器、发电机、高低压配电间、电容器间控制装置、低压电气线路（固定线路、临时）、动力（照明）、配电箱（柜、板）、电网接地系统、

4、防雷设施，配气室、电气室、中控室、主电缆隧道和电缆夹层。2每发现1处与有关规程要求相违的，每次（项）扣0.5分，直至扣除本分值。E.6作业现场工业气瓶、工业梯台栏杆、传转动部位、电焊机、砂轮机、手持电动工具、区域管理、安全通道、坑沟盖板、粉尘爆炸危险场所等其他作业环境。2每发现1处与有关规程要求相违或不符合的，每次（项）扣0・5分，直至扣除本分值。E.7涂装作业⑴通风系统运行是否正常；（2）设备外部是否有外力操作或变形；（3）设备表面温度是否超过规定最高温度；（4）设备、管路连接是否松动；⑸自动联锁控制和信号，报警装置是否完整；（6）防爆电气设备及防爆照明灯具是否完整与运行正

5、常；（7）清除漆垢、粉尘及现场杂物。2发现1处不符合规定要求的，每次（项）扣0.5分，直至扣除本分值。E.8防火防爆对涉及煤气、氧气、氢气等危险化学品生产、输送、使用、储存的设施以及油库、电缆隧道（沟）等重点防火防爆部位，应当按照有关规定采取有效、可靠的防火防爆措施。制定防止氮气、氫气、珠光砂等窒息事故的措施。2发现1处不符合规定要求的，每次（项）扣1分，直至扣除本分值。E.9检修作业从事检修作业前，应当制定相应的安全技术措施及应急措施，并组织落实。对危险性较大的检修作业，其安全技术措施和应急措施应当经本单位负责安全生产管理的机构审查同意。在可能发生火灾、爆炸的区域进行动火作

6、业，应当按照有关规定执行动火审批制度。2发现1处不符合规定要求的，每次（项）扣1分，直至扣除本分值。E.10岗位安全操作规程建立工作岗位（工种）台账；建立岗位（工种）安全操作规程，并悬挂在岗位或做到人手一册。2未建立工作岗位（工种）台账的，扣0.5分，未建立岗位（工种）安全操作规程的，扣0.5分，有操作规程未悬挂在岗位或未做到人手一册的，扣0.5分，每缺少一个工作岗位（工种）安全操作规程扣0・5分，直至扣除本分值。F其它安全管理15分F.1安全设施“三同时”备案管理。4除按企业“共性部分”测评外，还要执行：未如期完成项目的预评价报告、安全专篇和竣工验收报告备案的，每个项目、每

7、少一项，扣2分。F.2相关方管理。3未明确双方权责或不符合有关规定的，扣1分；发现有关承包商、供应商等相关方的安全管理方面问题同时又未监督协调的，每1处扣1分。F.3重点工作落实情况。3对安监部门安排的年度重点工作（如专项整治等专项行动），有方案、有安排、有检查、有效果，发现1项缺失，扣1分。F.5标准化建设工作。5除按企业“共性部分”测评外，还要执行：完成标准化达标升级且安监部门已公告的，不扣分；已向安监部门进行评审申报的，得3分，未开展的，不得分。说明：1、木标准满分为40分，权重0.5,与企业共性