探析加强基层党建工作问题探究及对策.doc

《探析加强基层党建工作问题探究及对策.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、探析加强基层党建工作问题探究及对策【摘要】基层工作是企业一切工作的出发点和落脚点，深入开展基层党建工作是增强党组织凝聚力和战斗力的保障。随着企业体制改革的不断深化，各基层党委必须健全领导机制、落实科学发展观、加强党风廉政建设，提高自制力、发挥基层党组织在企业中的政治核心作用和党员先锋模范作用，增强工作的针对性和实效性，以解决当前基层党组织在改革、发展以及稳定过程中遇到的新情况、新矛盾、新问题。【关键词】基层党建工作，相关问题，策略【abstract】grass-rootsworkistheenterprisea

2、lltheworkofthestartingpointandthefoothold,carryoutin-depthgrass-rootpartyconstructionistoenhancethepartyorganizetioncohesiveforceandthebattleefficiencyofprotection.Withthedeepeningofthereformoftheenterprisesystem,eachbasicpartycoinmitteemustimproveleadership

3、mechanism,carryoutthesciencedevelopmentview,strengthentheconstructionoftheparty?sworkstyle,improveself-control,playinthepoliticsofprimarypartyorganizationstoenterprisecoreroleofpartyandthecuttingedgeexemplaryrole,strengthenpertinenceandeffectivenessof,inorde

4、rtosolvethecurrentprimarypartyorganizationinthereform,developmentandstabilityencounteredintheprocessofthenewsituation,thenewcontradiotion,thenewquestion.【keywords】grass-rootpartyconstruction,relatedproblems,strategy中图分类号：D262.4文献标识码：A文章编号：抓基层就是抓关键，抓基层就是强根本，抓

5、基层就是增活力。提高党的执政能力，关键在于加强党的基层建设。而充分发挥党组织在企业中的政治核心作用，是使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的关键所在，更是当前基层党组织急需解决的首要问题。在新形势下，党建工作必须与时俱进，迎接挑战，紧跟时代步伐，紧扣生产经营这一主题，坚持服务和服从生产经营这一中心任务。针对企业点多面长、党员流动大，党内组织形式多样的特点，从管理制度和思想教育上开展党建工作，以保持基层党组织的战斗力、向心力和凝聚力。一、健全机制以发挥战斗堡垒作用为目标，提高战斗力为重

6、点，根据企业改革和发展和生产祖组织扁平化管理的新情况，按照“教育、管理、监督、服务”的总体要求，建立健全一套党员队伍建设的长效机制，进一步完善党支部的各项工作制度，对党支部开展的各项活动，定期进行分析考核，实行动态管理，有利于加强基层党组织的建设和制度建设，调动和发挥基层党组织的积极性、创造力，激发基层党建工作的内在活力，在实际工作中主要从以下三方面着手：（一）健全引领机制，增强内在动力。通过开展思想汇报、经验总结等主题学习活动，进行讨论和经验交流，使企业内部牢固树立“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓

7、不好党建工作不称职"的思想和理念，积极引导各级领导和党组织重视党建工作，明确党建工作的责任和内容，切实有效地开展党建工作，从而使党建工作的内生动力得到增强。同时要健全党建工作理论中心组的学习制度，组织和发动党务干部深入基层、外出考察，不断深化党务工作人员对党建工作的高度重视和理解。认真落实并开展党员领导干部之间的联系点制度，把党建联系点串连在一起，把优秀的党建联系点建成示范点，使之发挥模范作用。创先争优活动也要深入开展，形成以竞争带动全局、以先进带后进、以模范带动大众、以局部带整体的局面，从而推进党建工作的全面

8、开展。（二）健全创新机制，解决活力不足的问题。健全完善学习培训、调查研究、研讨交流等制度，发挥党建研究会的平台作用，积极开展党建理论研究。实行创新课题项目化管理，党委书记每年带头承担一项基层党建创新项目，各基层党委书记每年至少承担一项基层党建创新项目。同时，及时跟上抓总结，积极引导促转化，对比较成熟的创新课题进行推广；开展创新奖评选活动，对优秀成果给予奖励；把党建创新作为企业基层党委年